锐之旗行政人力资源制度.ppt

上传人:za****8 文档编号:3394751 上传时间:2019-12-13 格式:PPT 页数:29 大小:10.18MB
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资源描述
锐之旗人事行政政策,人力资源部,人力资源政策目录,送给新员工的几句话,新员工入职(一),新员工入职(二),锐之旗人形象,集团化组织架构,员工的职业发展规划,员工职业发展途径,员工的日常作息,温馨提示:利用20分钟进行午休,会让你下午的工作精力充沛,员工的日常考勤(一),员工的日常考勤(二),行为规范,帮忙团,温馨提醒:拨打内部电话请直拨后四位,外拨时请加0,员工薪酬,1、公司结合市场薪酬水平,根据公司内部岗位价值分析,设置了具有较强竞争力的薪酬制度;2、薪酬周期为自然月,于(二十号)发放上月薪酬;(通过光大银行发放),员工福利,丰盛的午餐,免费班车,生日礼物,公司及部门活动,部门三亚游,公司周年庆,知识的海洋,社会保险,社会保险有5种,分别是:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险;社会保险作用就在于:老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得;,完善的休假(一),完善的休假(一),锐之旗欢迎您的加入!,
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