2019-2020年九年级政治 建设独具特色的民主政治教案 粤教版.doc

2019-2020年九年级政治 建设独具特色的民主政治教案 粤教版嘉禾被捕拆迁户获得国家赔偿（节选）时间： xx-06-02 10:12来源：北京青年报作者：曾鹏宇备受媒体关注的“嘉禾拆迁事件”日前又有新进展，记者6月1日获悉，清华大学宪法与公民权利中心日前派出律师赶赴嘉禾，向当地拆迁户提供法律援助；5月31日上午，两名律师代表三位因反对当地政府强制拆迁自家房屋而被捕的拆迁户向当地有关部门递交了国家赔偿要求申请书；结果有关部门在一天后就将全部赔款送到拆迁户手中，赔付金额约每人1700元人民币。 4、“效能革命”在温州 新华网浙江频道 记者 张和平马玉瑛 朱立毅 编辑 陈晓明 监制 何玲玲 年夏，一场前所未有的革命风暴席卷温州。这是一场特殊的革命，革命的主体是机关干部，革命的对象也是机关干部。这场自我革命，革的就是群众深恶痛绝的“衙门作风”！温州市委书记李强代表市委市政府将之宣称为：“效能革命”。“效能革命”如何实施？温州市决策层同样采取循序渐进的方法。他们“切口小、挖掘深”，先从小做起，从易做起，从“底线”做起。为此，实施广大干部看得见、摸得着、易接受、可操作的“四条禁令”，其中也包括 “工作日午餐禁酒令”，因工作日午餐饮酒易导致办事拖拉、态度刁蛮甚至误事。当“四条禁令”一铺开并为广大干部所接受，温州市决策层即有步骤地将“效能革命”引向规范，实施以制（度）保禁（令），建立“效能革命”的规范机制，这些制度就是：办事公开制、“窗口式”一次性办理制、首问负责制、一次性告知制、岗工作制（类似演员、角接替制）、办事时限制、否决事项报告备案制、市直机关领导干部引咎辞职制。与此相“咬合”，市委市政府又专门制订了机关效能监察制度、领导干部管理监督制度和公务员绩效考核制度。开展“效能革命”以来，在半年的时间里，温州共辞退机关工作人员29人，撤职或降级、降职29人，行政告诫90人，此外还有260多人被通报批评(xx年度)第三届“中国地方政府创新奖”入围奖项目名单（共14名，排名不分先后）河北省青县县委：“青县村治模式”上海市徐汇区政府：政府工作流程再造江苏省徐州市贾汪区政府：公众全程监督政务安徽省芜湖市政府：“政府利用网络实行政府与市民互动”浙江省温州市政府：“效能革命”四川省成都市新都区委：基层民主政治建设江苏省南京市白下区政府：淮海街道管理体制改革浙江省绍兴市政府办公室：政府办公室导入ISO9000质量管理体系浙江省长兴县教育局：“教育券制度”北京市大兴区妇联：“巾帼维权岗”陕西省杨凌示范区管委会：服务承诺制浙江省武义县委县政府：村务监督委员会湖北省秭归县政府：杨林桥镇“撤组建社”村民自治新模式重庆市开县麻柳乡委乡政府：“八步工作法”