面试评分表统计总结

面试评分表应聘人姓名： 应聘岗位： 面试日期： 考官签名： 1、外表： 劣 可 常 优2、流通交流技巧： 沉默不善表达 言语表达不流畅 可以，但不正面 正面，主动，积极，表达清楚 善于表达，语言有条理，令人信服3、态度： 不友善 沉默少语 友善，但不太主动 友善，又主动4、原工作稳定程度： 很不稳定 可以 稳定，退职理由充分 十分稳定，转工作时经认真慎重考虑5、对工作热忱 对工作不太热忱，可有可无 十分注重工资待遇 可以6、工作经验： 无 缺乏 有相关的经验7、资格和技能： 无 部分 有 过高8、可开始工作日期： 不清楚，待定 可以确定 随叫随到9、工资要求： 要求过高 正常可以接受10、总体评价 劣 常 好 十分好11、其他评价：最后决定： 需再次面试 拒绝 考虑 存档留用 不录取