在工作中展现自我价值.ppt

如何在工作中展现自我价值,忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。 一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。,途径之一忠诚,企业中普遍存在着三种人。 第一种人：得过且过。 第二种人：牢骚满腹。 第三种人：积极进取。,途径之二敬业， 最完美的工作态度,在公司，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。 一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。,态度就是竞争力,价值体现在敬业的态度中 让工作的结果超出报酬 模糊上下班的时间 工作第一，自我退后 做完了，再痛快地休息 在细节之处做到完美 甘愿为工作做出付出,敬业：为你自己增加价值,每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。 尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了自身的不断进步。,途径之三主动,只做上级交代的，就错了 从“要我做”，到“我要做” 完成“分内事”，多做“分外事” 先做后说， 人人喜欢 提高对任务完成的期望 在机会面前，毛遂自荐 树立自己的职业品牌,主动：让你收获更多的机遇,责任心是我们战胜工作中诸多困难的强大精神力量，失去责任心，即使是做我们最擅长的工作，也会做得一塌糊涂。 责任是指对任务的一种负责和承担，而责任心则是一个人对待任务、对待公司的态度。,途径之四负责,工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。 据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着： Book of stop here （责任到此，不能再拖） 如果你在工作中，对待每一件事都是“Book of stop here”，出现问题也绝不推脱，而是设法改善，那么你将赢得足够的尊敬和荣誉。,心中常存责任感-,途径之五高效：为你的生命加快脚步,忙，就要忙到点子上 使用专注的力量 拖延的都是生命 量化自己每日的工作 坚持要事第一的原则 准备充分，才能赢得一切 速度第一，完美第二,完成任务不等于结果 做好了，才叫做了 一开始就想好如何去做 聪明工作比努力工作更重要 创造条件完成任务 第一次就把事情做对 做表面工作等于欺骗自己,途径之六高质：获得信任的关键,成功的基石是合作 服从团队的总体安排 守纪律，才是合格的团队成员 把自己的优势变成团队优势 不做团队中的“短板“ 让潜能在合作中释放 换位思考，替别人考虑,途径之七合作：团队会加速你的成功,学习是成长的生命线 以空杯心态去汲取智慧 一年经验不要用于十年 花时间和精力充电 向老板和同事讨教经验 心态归零，坚持改善 不生气，而是去争气,途径之八学习;永远跟上企业的步伐,低调做人，赢得好人缘 千万不要有“大材小用“的想法 不摆架子耍资格 给别人充分的尊重 努力做到名副其实 忍让体现了你的风度,途径之九低调：把自己的姿态放到最低,途径之十感恩 感激,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美，但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源，如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等。 一种感恩的心态可以改变一个人的一生。当我们清楚地意识到无任何权利要求别人时，就会对周围的点滴关怀或任何工作机遇都怀抱强烈的感恩之情。,Thank you!,