党委书记学习中国共产党支部工作条例心得体会精选3篇

党委书记学习中国共产党支部工作条例心得体会精选3篇篇一2018年9月21日，中共中央政治局召开会议，审议通过了中国共产党支部工作条例（试行）（以下简称条例），这是中央在全面从严治党新形势下进一步加强党支部建设所作出的一项重大举措。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，“基础不牢，地动山摇”，如果党支部建设得不到加强，整个党组织就会失去战斗力、凝聚力，党员也就因缺乏规范的管理而成为一盘散沙，不仅先进性作用得不到发挥，在群众中也会造成负面的影响，党支部的战斗堡垒作用更是无从谈起。条例的下发，使党支部建设有了基本指导和遵循的方针，对进一步加强新时期党支部建设必将产生重大的历史和现实意义。条例是我们党历史上第一部关于加强党支部基础工作的党内法规，对党支部的工作职责、设置方式、支委会建设、“三会一课”等等，都作出了明确而具体的规定，为党支部发挥好战斗堡垒作用提供了制度依据和工作标准。“正确的路线确定之后，干部就是决定的因素”，同样，条例制订下发后，各级党员干部如何带头贯彻落实条例要求就成为关键。作为一名基层党组织负责人，我认为借助条例出台的契机，对进一步加强党支部建设需要做好以下工作。一、切实加强党支部书记队伍建设条例能否真正得到贯彻落实，党支部书记是关键。要把好党支部书记“入口关”，配齐配强党支部书记，抓好后备人员队伍建设，坚决杜绝把党支部书记岗位当成照顾型、安置型岗位。要提升党支部书记能力素质，加强教育培训工作，使党支部书记明确自身工作职责，知道党支部工作抓什么、怎么抓。要通过量化任务指标推动党支部书记落实党建责任，“像抓安全工作一样抓党建工作”，结合条例要求制订党支部书记党建工作“作业指导书”，列出任务清单，定期对标考核，推动条例落地生根，发挥作用。二、切实推动支委履行“一岗双责”做好党支部工作不是党支部书记一个人的事情，是全体支委成员共同的工作职责。要明晰支委成员党建工作职责，量化任务指标，使支委成员尤其是行政干部知道自己在党建工作中做什么、怎么做。党支部书记要切实履行党建工作第一责任人的责任，督促检查支委成员“一岗双责”落实情况，坚决杜绝“好人主义”，确保支部抓党建合力的形成。作为企业党组织要坚决克服党建工作与行政工作“两张皮”的问题，要通过支委成员“一岗双责”的落实，最终推动本部门安全和队伍稳定工作。三、切实发挥好党员示范引领作用发挥党员作用是贯彻落实条例的具体体现。要通过“三会一课”加强党员日常教育，提升党员身份认同，明确自身责任义务，自觉在日常工作、学习和生活中发挥示范引领作用。要结合集团公司党委“党员积分考核办法”的实施，推动党员责任落实，确保党员的评先晋级与日常作用的发挥紧密结合。要推动党员在落实标准化作业中高一档、严一格，党员提升思想认识，最终把作用的发挥体现在岗位保安全上，在职工群众中做好表率，这也是企业党建工作的主要目的。四、切实推动党建工作任务落实集团公司党委近期投用的政工信息系统，是推动党建具体任务落实的重要举措，也是推动条例落实的有效手段。要加强对政工信息系统使用方法的培训，使每一名党员干部明确如何利用好政工信息系统履行好自身党建职责，真正通过系统推动党建责任落实落地。要通过政工信息系统大数据分析找出党建工作薄弱环节，及时预警提醒，让党员干部牢牢把握住做好党建工作的主动权，同时着力抓好党建工作的日常检查和问题整改，有针对性地对党建工作项点进行补强，有效形成党建工作闭环管理。篇二作为一名国企基层生产一线的党务工作者，通过学习中国共产党支部工作条例（试行）（以下简称条例），我总的感受是：它是对党章的细化和延伸，是党支部建设的一部纲领性文件，彰显的是全面从严治党向基层延伸的决心和信心，对于基层党组织强基固本抓好党建，增强党员职工的企业归属感、荣誉感以及推动企业的生产经营都有着重大意义。一、抓基层党组织建设，也要把政治建设放在首位党支部是党组织的肌体，只有肌体健康，身体才会健康。条例对党支部的设置方式、调整或是撤销的程序都进行了明确的规范，对基层党支部“三会一课”召开的频次、任务、程序等都作出了规定。对于基层党支部来讲，这些规范标准，对于基层怎么抓党建、怎么去开展支部生活有着现实的指导意义。“东西南北中，党是管一切的”。对于国企来讲，必须坚持党管一切的方针，坚持把党的政治建设放在第一位，必须坚持党组织在企业生产经营活动中的核心地位。条例的出台，有助于厘清国企一些模糊认识，对于国企基层党务工作者在解决党组织的领导作用和抓好生产经营工作提供了基本遵循。二、目标任务明确后，落实是关键条例明确了党支部工作职责是直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，从八个方面细化了党支部的基本任务，从五个方面阐述了党支部工作必须遵循的原则，除此之外，还就群众工作、对要求入党的积极分子进行教育和培养等进行了明确规定。这些工作职责、任务、原则的明确，对于国企基层党务工作者来讲，基层党组织的建设工作目标更加清晰，具有很强的指导性和操作性，对于提高支部工作质量能起到立竿见影的效果。我们将带领车间全体支委成员原原本本学条例，理直气壮大张旗鼓抓好党建工作任务的落实，每月“报账”，季度“盘点”，年度述职“回头看”，真正走心不走样，切实抓好条例的贯彻落实。三、增强党员职工归属感、荣誉感，要拿出看家本领条例进一步明确要坚持开展主题党日、谈心谈话等内容。对于基层党务工作者来讲，保证队伍稳定、凝聚思想合力是我们的基本功，是我们的看家本领，必须要坚持一以贯之、不折不扣、常抓不懈，这是组织赋予我们圣神的职责，党支部书记干的就是“灵魂工程”，做的就是人的工作。我们将在发扬传统工作做法的基础上，结合行业实际，创新思想工作方法和职工喜闻乐见的主题党日，增强党员职工的企业归属感、荣誉感，在运输服务主战场创造一流业绩，彰显组织合力，展示组织作为。篇三近日，中共中央印发了中国共产党党支部工作条例（试行），这是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，为新时代党支部建设提供了基本遵循和行动指南，对加强党的组织体系建设、全面提升党支部组织力、强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础，具有十分重大的意义。近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视支部建设，条例正是随着全面从严治党工作不断深入推进、向基层延伸而应运而生，作为基层党委主要负责人，要认真学习贯彻，学懂、弄通、做实，积极推动党支部履行好教育党员、管理党员、监督党员和凝聚职工、服务职工的职责，引导党员发挥先锋模范作用，以实际行动推动提升党支部建设质量。一、注重书记选拔培养支部强不强，关键看“班长”。条例指出，要注重选拔具备良好素质，热爱党的工作，敢于担当、乐于奉献、在党员群众中有较高威信的同志担任党支部书记。我们将制定专职党支部书记与车间行政岗位交流方案，有计划地实施定向交流；实施分类指导，选派优秀党支部书记、党委办公室工作人员进行帮教，促进党支部工作均衡发展；采取超前培养、岗位培养、挂职培养等方式，打通党支部书记成长通道，把优秀的大学生党员挂职到班组党支部副书记岗位，把优秀的党员技能人才选配到班组党支部书记岗位，把具有培养前途的优秀年轻党员管理人员、团组织负责人、专业技术人员、技能人员提拔到专职党支部书记岗位。二、督促落实“一岗双责”落实条例要保证党建工作“人人有责、人人落责”，提高支部委员认识和履职能力是关键。我们将采取专业培训、专题研讨、经验交流等多种方式，有针对性地对支部委员进行培训，提高支部委员岗位履职能力；用好段下发的各级党组织委员履行党建工作责任制和党内政治生活清单和关于进一步明确车间党总支书记、副书记、总支委员党建职责的通知，落实支部委员党建责任，主动向支部委员下任务、定目标、压担子，将支部委员党建工作履职情况列入段政治工作一体化检查内容，督促支部委员落实好“一岗双责”。同时用好政工信息系统，像抓安全一样抓牢抓实党建工作，有力促进支部委员履职尽责，形成党建与中心工作“融合发展、互促互进”的良好格局。三、严肃党内组织生活增强党内政治生活对于基层党支部而言，重点在“三会一课”。为此，要认真总结和巩固“三会一课”质量年成果，把“三会一课”质量年基本经验、好的做法固定下来、坚持下去，严格落实条例关于党课、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等要求，持续深化落实领导干部双重组织生活等制度，确保党支部组织生活能够经常开展、取得实效。丰富党内组织生活形式，改变过去“一人讲众人听”“开会读文件”等单向灌输模式，组织党员上台互动交流，引导党员把党组织的“规定动作”落到实处，把“自选动作”做出特色。四、加强党内活动运用党内活动的生命力在于是否能抓住融入中心工作的着力点。针对不同时期、不同阶段工作特点，要紧紧围绕安全生产的重点难点和阶段性任务，深化党内“三无”立功竞赛活动，积极搭建党员发挥作用的有效平台，以提高乘务员业务技能、破解现场安全难题、解决机车惯性故障、保障运输安全为目标，组织品牌创建主体开展课题攻关，通过扩大品牌效应、提升品牌价值、发挥品牌作用，进一步让品牌更好地服务中心工作，实现创建一个品牌、打造一支团队、推动一项工作。