市完善流动人员人事档案服务管理工作四大举措

市完善流动人员人事档案服务管理工作四大举措一、强化制度建设制定了通辽市就业与人才服务中心档案管理制度，出台了高校毕业生等流动人员人事档案管理工作规程，建全了档案检查核对、查阅借阅等制度，完善了档案接收、转出和查阅登记簿，严格按制度办事，杜绝任何失密和丢失档案现象。二、狠抓管理工作坚持每半年进行一次全面检查，每年度召开专题会议，及时研究解决工作中存在的问题和困难。及时取消流动人员人事档案保管费，认真做好档案接收、整理、保管和转递等工作。三、简化服务流程及时取消对初次就业流动人员转正定级手续，简化档案存档期间相关流程，取消档案转递介绍信，畅通了转递渠道。四、打造品牌服务在注重提高服务水平上作了积极探索，推行首问首办负责制和档案接收告知承诺制。细化了办事流程，编制了服务指南，并通过局机关户网站和微信公众号进行公开，形成了以办事人员需求为导向，以便民、利民为特色的档案管理服务新模式。