公共行政学机关行政.ppt

第十二章 机关行政,内蒙古科技大学经济与管理学院公共管理系 授课教师： 杨波 E-mail:163bobo,本章主要内容,第一节 办公室工作的性质与任务 第二节 办公室管理的科学化和现代化 第三节 后勤管理的重要意义与主要内容 第四节 后勤管理体制改革,第一节 办公室工作的性质与任务 一、办公室工作的性质 (一)政治性 (二)综合性,二、办公室工作的基本任务,(一)日常性工作 1公文处理。 2会议工作。 3信息处理。 4机关事务管理。 5印章管理。 6文书档案工作。 7信访工作。 8机要保密工作。 9公关工作。,二、办公室工作的基本任务,(二)综合协调工作 1工作任务的协调。 2管理事务的协调。 3领导关系的协调。 (三)辅助决策工作 1信息准备。 2提供方案。 3承担决策事务。 4协助实施和检查。,第二节 办公室管理的科学化和现代化,一、办公室管理的科学化 (一)规范化 1公文撰写规范化。 2公文处理规范化。 3会议安排规范化。 4接待工作规范化。 5办事程序规范化。 (二)制度化 1岗位责任制。 2公文处理办法。 3会议制度。 4接待制度。,二、办公自动化 (一)办公自动化系统 (二)办公自动化对办公室管理的要求 1人员素质 2管理手段。 3管理媒介。,第三节 后勤管理的重要意义 与主要内容,一、后勤管理的意义 (一)后勤工作是其他部门工作的基本条件 (二)后勤管理是提高行政效率的重要条件 (三)后勤管理是维护职工利益的需要 (四)后勤管理改革具有重大的现实意义,二、后勤管理的主要内容,(一)物资管理 1日常管理。 2使用与维护保养管理 3检查与检修管理。 4物资设备的改造与更新。 (二)财务管理 (三)生活后勤管理 1房产管理。 2食堂管理。 3环境管理。,(四)服务后勤管理 1车辆管理。 2水电管理。 3医疗卫生管理。 4幼儿园管理。 (五)接待工作管理,第四节 后勤管理体制改革,一、后勤管理体制改革的必要性 (一)适应社会主义市场经济体制的要求 1后勤资源配置的市场化。 2经济利益的市场化。 3管理方式的市场化。 (二)符合行政体制的发展 1机构精简。 2职能转变。 3高效行政。 (三)满足后勤发展的需要,二、后勤管理体制改革的内容,(一)实现机关后勤服务社会化 (二)实现后勤行政管理职能与服务职能相分离 (三)实现后勤管理科学化,总结,机关管理 原则作用,机关管理 涵义功能,机关管理 现代化,行政组织系统内部设立的综合性办事机构对本组织综合性的日常事物、规章制度、工作秩序实施的管理。 辅助、服务、协调和保障的功能。,制度化、科学化、 勤俭化、安全保密 保证职能顺利进行 提高工作效率 决策科学化 树立良好形象途径,机关管理观念 机关人员素质 机构设置 机关管理手段,