中层管理人员综合素质能力提升培训班学习心得体会

中层管理人员综合素质能力提升培训班学习心得体会金秋九月，气候宜人，我有幸参加公司党委在*大学华家池校区举办的*建工三建中层管理人员综合素质能力提升专题培训班（第二期）。放下手头工作，步入美丽大学校园，全身心投入到上课学习中，匆忙又充实，给我重新回到学生时代的感觉。一周的培训，让我增长见识，开拓视野，重温建党历史，感悟红船精神，感受颇深。工作中，一定要注重团队的执行力，大家要心往一处使，才能达到所求目标。就像*老师给我们做的传达数字的小游戏，做游戏过程中需要小组每个成员共同研究、分析、明确传递信号用的手势暗语，传递过程中要严格按照既定要求来执行，只要有一个人传达了错误的消息，最终都不能准确完成任务。所以在平时工作中，我觉得科室和科室之间、部门和部门之间都要注意沟通交流，确认信息无误，各司其职，环环相扣，才能更好地执行我们的工作任务。同时有效的沟通，能够更好的开展工作。窦老师说“沟通的本质就是换位思考”，我觉得老师这句话放到平常工作中很实用，作为管理者，常会跟上下级打交道，有效的交流沟通才能把工作做到位，做得更好，才能更好完成公司制定的各项目标。比如出现问题的时候不能推卸责任，一味责怪，要设身处地去想，如果换是自己去做，该如何完成，能否完成，能否做得更好等等。这样多想想，以对方的身份来考虑问题，以理服人，尊重每个员工的想法，才能找出问题所在，从而更好地解决处理问题。创新思维才能适应当下的互联网+时代，*老师讲授的机遇与挑战课让我加深了对新时代大数据的认识。“支付宝干掉了小偷”这虽然是句玩笑话，但是也代表了当下互联网+时代的创新，只有创新思维才能跟上时代的步伐，传统按部就班的思维已经适应不了当下的社会，所以我们在工作中也要开阔视野，创新思维，跟上时代步伐，提高自己，利用BIM技术、云慧管理平台、大数据等等为我们工作服务，打造智慧工地，实现公司“品质三建、智慧三建、美好三建”的奋斗目标。内容丰富的培训虽然结束了，但通过本次培训，不仅收获了老师教导的理论知识，也收获了同事间的“同学情”，同时也得到了更多工作中的启发，也让我认识到自己的不足，在以后工作生活中将会不断地充电提升自己，学以致用，将所学知识应用到工作中，发挥自己更大的作用，更好地为公司做贡献。