2018年度领导干部民主生活会个人发言提纲

2018年度领导干部民主生活会个人发言提纲2018年度领导干部民主生活会个人发言提纲 2019年是中华人民共和国成立70周年，也是决胜全面建成小康社会的关键年。高质量开好2018年度民主生活会，对于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以新气象新担当新作为落实好党中央各项决策部署，具有重要意义。我作为双圳林场领导班子的带班人，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对江西工作的重要要求，认真研读省委“二十四字”工作方针和“六大突破、三大提升”思路举措，鹰潭市委“三大四聚”发展路径和“六强四动一保障”工作思路，遵照贵溪市委六届八次全会上提出的实施“工业兴市、产业强市”战略、聚焦产业转型升级、着力补齐民生“短板”、加强生态系统保护与修复、深化改革开放等目标、举措，建设以人民为中心的富裕美丽幸福贵溪，奋力谱写新时代中国特色社会主义发展的绿色双圳林场篇章。通过会前15日-17日三天的集中学习，与职工进行面对面的谈心谈话沟通，心有所悟。现对照市委关于召开认真开好2018年度领导干部民主生活会的工作要求，结合我个人情况进行自我剖析：一、对照准则、条例规定和要求自我检查如下1、在政治上，本人认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从不动摇。2、在发展理念上，根据党中央十八大以来以及十九大报告中“五位一体”发展战略，牢牢抓住生态兴场的主基调。发挥林场生态优势，按照“1+3”发展理念，在生态保护、森林旅游、林下经济及竹产业发展上大做文章，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。取得了一定的成绩并得到上级政府和林业主管部门的肯定。目前生态保护工作、青茅境景区建设、国家森林公园建设等方面又是在林场的森林资源基础上建设。同时，又不能解决干部职工的编制问题，干部职工对此颇有看法，在思想上存在不稳定因素。在国有林场改革中，则由于种种原因，国有林场改革政策迟迟没有落实到位。以致出现林场干部职工年龄结构日趋老龄化，管理技术人员有出现断层的风险，影响了林场生态保护事业的发展。这属于不敢为、不能为方面的问题。3、在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义方面，本人积极带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但林场作为一个企业单位，按照政府部门的管理办法，基于管理人员、技术人员趋于老龄化的现状。但为了完成任务，有时会出现以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象，这属于是“走过场”“做虚功”等问题。二、存在问题的原因分析1、政治上对自己要求严格，但由于工作事务繁忙，以致耽误了学习时间，造成政治学习不规范、质量不是很高；2、工作上，在对待历史遗留问题上，调查研究不够深入，怕理不清。思想上有畏难情绪；3、在党风廉政建设和反腐败工作方面，注重表象，对下属要求不够严格。三、今后努力的方向1、为增强个人的政治素养，本人将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高政治站位，发挥好表率作用，团结领导班子成员，带领全场广大干部职工牢牢把握政治方向，不折不扣贯彻落实中央、省市委以及林业主管部门的各项决策部署。2、坚持党建统领，勇于担当作为，带动广大干部职工锐意进取、攻坚克难。发挥“头雁”效应，贯彻新发展理念，带头攻坚克难，啃硬骨头，紧紧围绕“1+3”提出的发展模式，继续发扬改革创新精神和担当精神，努力营造共建共治共享社会治理格局，以优异成绩迎接新中国成立70周年。3、坚决反对“四风”，自觉维护领导班子的团结，带领全场干部职工转变作风、求真务实。我要以身作则，带头严格自律、带头清正廉洁，坚决反对特权思想、特权现象，针对民主生活会前征求的意见建议，进一步突出重点整治“四风”，从细节着手、从小处入手，转作风、树新风，不搞虎头蛇尾，不搞“半拉子”工程，更不搞形式主义走过场，切实营造风清气正干事创业的良好政治生态。