城市社区推进党员队伍标准化落实 五管 措施

城市社区推进党员队伍标准化落实 五管 措施在册党员直管立足“两学一做”学习教育常态长效，严格落实“三会一课”、党员“三卡”管理等制度，扎实开展“党员定期活动日”活动，采取集中领学、领导讲学、上门送学、网络传学、研讨促学等方式，引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，开展“戴党徽、亮身份、做表率”活动和“星级党员”创评，推行党员积分制管理，对评定的三、四星级居民党员实行挂牌管理，党员的“四个意识”明显提升。流动党员协管成立流动党员党支部，设立碑子沟、城东、西大街3个社区流动党员服务站，引导流入党员积极参与“党员定期活动日”，组织开展理论学习、文化活动和志愿服务。对流出党员确定专人联系，通过电话、微信、QQ、上门走访亲朋等方式定期进行联络，传送学习资料，了解思想动态，并与现居住地党组织沟通联系，督促党员积极参加所在地组织生活，保证其“离家不离党、流动不流失”。转入党员接管积极和县民政局、人社局衔接，通过组织排查、调取资料、核对档案，对转入的大中专毕业、退役军人党员组织关系进行认真核查，对“失联”党员重新纳入管理，理顺组织关系。对新转入的党员及时造册登记，纳入管理，明确权利和义务，引导其积极参与组织生活，执行党组织决定，主动开展学习，履行职责义务，充分发挥作用。在职党员双管建立健全党员干部直接联系服务群众长效机制和“双重”管理制度，结合县直单位党组织的行业实际和在职党员岗位特点，制定了在职党员进社区报到集中服务计划，协调组织开展政策宣传、扶贫解困、家庭医师送健康、全域无垃圾治理等活动次。严格落实在职党员管好自己，带好家庭、带好邻里、带好楼院，开展联户帮扶“一管三带一联”制度，增强了在职党员奉献社区、服务居民的共驻共建意识。发展党员严管坚持发展党员“十六字”方针，严把发展党员的5大步骤25个环节基本程序，培养入党积极分子11名、发展党员名。组织社区党支部书记和党务干部进行党员管理业务专题培训3次，对十八大以来发展的党员围绕政治审查、谈心谈话、入党宣誓、档案规范等方面存在的突出问题，逐人逐项制定整改计划，细化工作措施，建立工作台账，全力落实整改，确保发展的每一名程序合规，政治合格，资料规范。