2018级新生晨跑的工作方案

2018级新生晨跑的工作方案 （一）每学期未能达到晨跑次数要求的个人： 1. 奖学金评定酌情降档（各学院酌情认定，报备校学工部）； 2. 年度班团推优中不予考虑（学院团委）； 3. 取消当年度校级（含校级以上）优秀团员、优秀学生干部评比资格（校团委）； （二）各班晨跑达标率不低于75%，未达到的班集体： 1. 取消本年度所有各类先进集体评优资格（校团委）； 2. 班级主要班团干部取消校级以上评优资格（校团委）； （三）年度晨跑达标率达到100%的班集体： 1. 班级全体学生综合素质测评加2分（各学院）； 2. 在五四评优中，作为优秀团支部评选重要参考依据（学院团委）； （四）积极鼓励学生参与晨跑，每学期以学院、班集体为单位，以所在集体平均晨跑次数为统计，评选工作先进单位和班集体： 1. 年度统计排名前10%的班集体，班级全体学生综合素质测评加1分（各学院）； 2. 在五四评优中，作为优秀团支部评选重要参考依据（学院团委）； 3. 以学校为单位，年度统计排名前3的学院，给予工作先进单位称号，作为学院年度考核的重要指标（校学工部）； （五）关于个人奖励： 1. 年度累计晨跑次数达到75次以上，综合素质测评加0.5分；达到90次以上，综合素质测评加1分； 2. 在五四评优中，作为优秀团员评选的重要参考依据（学院团委）； 3. 体育课平时成绩加分（校体育部） 4. 年度统计排名前5%的个人，综合素质测评加1分（各学院）； （六）晨跑中，若发现代跑、骑车等违规行为，一经发现，按照考试违纪处理。