资源描述
.,1,第一直管工程部 团支部2017年度工作总结汇报汇报人：杨婷婷2018.1.18,.,2,总结2017年团支部工作,反思 团支部组织建设存在的问题,2018年团支部工作思路,总结,迈 进,反思,总结,反思,迈 进,.,3,一、2017年团支部工作总结汇报,组织建设稳扎稳打,2017年，在公司党、政、工、团的正确领导下，在直管部党支部的大力支持下，全体青年团员以施工生产为中心，积极参加团支部组织的各项活动，项目团建工作有序开展，组织建设、思想建设、团建活动、安全生产等工作开展的有声有色，对直管部的建设起到了积极地促进作用。,做好共青团后备服务工作,.,4,1、组织建设稳扎稳打,第一直管工程部现有职工47人，其中35岁以下青年35人，占直管部人数74.5%，团员人数17人，分别分布在昭通、鲁甸、镇雄等各个重要岗位上，是公司的中坚力量。在集团、公司各部门的支持关心下，2017年直管部副经理王丹同志获西南、西北八省（区）建筑业第二十二届“贡献杯”联赛“优秀青年岗位能手”称号。支部团建基础工作扎实，全年召开1次支部团员大会及团员民主评议推优会，每月组织集体学习1次，有效提高了全员的理论水平。支部班子成员思想作风好、民主决策好、科学发展好、清正廉洁好、团结和谐好，成员业务水平精湛，班子建设稳固夯实，班子 “推优”工作扎实开展，定期组织团内活动，按时收缴团费，做到团内账务公开，接受大家监督。,.,5,根据团支部实际情况，定期调整团员人员名单，更新团支部委员成员名单,（1） 健全团组织结构,.,6,（02）基层团费正常收缴,2017年度团费收缴明细清单,.,7,（3）召开直管部团员大会及团员民主评议推优会、重温入团誓词,直管部党支部副书记窦荣斌参与此次团员大会并作重要讲话，要求团支部能做好服务工作，服务青年，关爱青年。,团员民主评议测评汇总,全体团员重温入团誓词,.,8,2、团建活动有声有色,.,9,（1）团建活动-轮流讲课课程安排表,根据各项目实际情况，安排轮流讲课课程表，并严格监督执行。,.,10,项目经理刘凤全组织学习心中长存责任感,（2）团建活动-学习开展的情况,资料室组织商务礼仪培训,.,11,（3）团建活动-学习开展的情况,预算部组织学习八公司签证办理资料,安全部组织学习垂直运输设备管理,.,12,（4）团建活动-积极参与并组织青年职工学习十八届六中全会、十九大会议精神,.,13,3、服务青年、团结青年-做好共青团后备服务工作,为丰富青年团员的文化生活，做好服务工作，团支部充分利用在广大青年中的群众优势，团结青年，做好共青团后备服务工作，开展篮球比赛、集体生日会、春游烧烤活动等一些年轻人喜闻乐见的娱乐活动，根据大家的兴趣爱好，购买、订阅相关书籍（因为痛，所以叫青春、热爱、你今天真好看+我可以咬你一口吗、做最好的自己、做个会表达的女人等等）及报刊（云南建投报、云南七建报），并在座谈会上讨论，各抒己见，极大丰富了大家的文化生活。此外，不定期开展青年员工安全知识、质量知识竞赛活动，对优胜者进行奖励，每月组织管理人员考核，并奖励先进、鞭策后者，让大家开开心心上班，快快乐乐工作，不但活跃了大家的身心，也丰富了大家的业务知识。,.,14,（1）服务青年-丰富业余生活,为青年职工举办集体生日会,组织青年进行户外春游烧烤踏青活动,植树节组织青年职工植树,.,15,（2）服务青年-丰富业余生活,组织青年职工观看影片筑梦,组织青年职工开展篮球友谊赛,组织青年职工参加集团游园活动,.,16,（3）服务青年-积极围绕安全生产、青年技能提升工作开展各类知识竞赛,积极组织青年职工开展安全知识竞赛，由直管部安全总监批改阅卷，最终对获得第一名的青年员工进行奖励,.,17,4、维护青年合法权益,.,18,公司董事长陈斌到项目与一线青年职工交流座谈，倾听青年职工们的心声，了解他们对自己工作、生活的一些认识、感触、想法以及对未来职业的一个规划。,（1）维护青年合法愿意-积极邀请领导和青年座谈交流,.,19,（2）维护青年合法愿意-积极邀请领导和青年座谈交流,.,20,公司副总经理方雄来到昭通第一直管工程部为一线职工讲解从严治党 一岗双责的文件内容，真正把集团文件内容精神带到了基层，带给了每一位基层干部职工，干部职工们也深受鼓舞。,不忘初心跟党走，直管部将公司职代会精神宣贯到基层，青年职工表示要真正把职代会的精神与现场生产实践紧密结合在一起，把学习到的变成实际能力，攻坚克难、奋发向上，爱岗敬业，为集团、公司转型升级、跨越发展努力奋斗。,（3）维护青年合法权益-把公司各项会议精神带给一线青年职工,.,21,组织青年职工观看由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的一部反腐纪录片永远在路上,（4）维护青年合法权益-做好法律知识宣传工作,开展物体打击事故应急救援演练,.,22,2、团支部的队伍建设有待加强 从团支部组织建设上看，普遍存在年龄结构偏大，团干力量不足、兼职团干部难以兼顾多方面工作；团员青年素质参差不齐，对团组织的知识了解不深，对当前党委团委的工作不了解，不适应形势变化等诸多问题，一定程度上削弱了团的工作力量。因此，目前急需进一步对广大团员加强和深化理想、信念以及团员意识教育、党、团知识的教育和时事政策的教育，全面提升团员综合素质，增强团的战斗力。,1、团支部的活动形式亟需创新 团支部活动的实效性不够强，缺乏必要的动力，有的活动表面虽然轰轰烈烈，但对广大青年的影响和吸引力有限。当下团支部的活动应该将团的活动与当前党建的中心工作相结合，与当前生产经营实际工作结合起来，充分调动广大团员青年的积极性，让他们的热情能力找到一个很好的展示的平台。,二、反思 团支部组织建设存在的问题,当前新的形势下，直管部共青团工作面临着许多新的问题,.,23,三、迈进 2018年团支部工作思路,新的一年，面对新形势、新挑战，第一直管工程部团支部将在公司党委、团委和直管部党支部的领导下，将继续加强团的组织建设，提升团的工作水平，奋发学习、开拓进取，开创支部共青团工作的新局面。,.,24,自2016年任职以来，虽然是兼任，一年多的时光也转瞬即逝，眨眼间我就已经担任了一年半的团支书。回首这一年半我所经历的，让我在忙碌中有了自己的生活方式，在压力中得到了前所未有的锻炼，在合作中认识了一批新朋友。在这一年多中，对于工作，我做到了全力以赴，不管圆满与否。记得我们项目有位领导说过，对于每一件小事，每一项工作都全力以赴，而不是尽力而为。对于取得的成果，我把它看成是对我努力地肯定，而对于我所存在的不足，则是激励我圆满完成下一项目标的原动力。在这里，回顾以往工作的点点滴滴，作此总结，希望能看清身后的不足并照亮前方的路。,小感想 自任职以来的感受,.,25,THANKS,感谢聆听,
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