公务员干部考核办法方案.doc

其他范文/活动方案 公务员干部考核办法方案 依据公务员法和麻城市公务员考核办法（试行）的有关规定，经局党总支研究，决定对全系统干部职工二七年度工作进行集中考察，为了做好这次考察工作，特制订考察工作方案。 一、指导思想与目的 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以落实党重要的科学发展观为重点，以构建和谐社会、和谐国土为出发点，以保护资源、保障发展、维护权益、服务社会为落脚点，通过考察，全面了解干部职工思想动态、工作情况、发现典型、发现人才，进一步加强干部队伍建设，最大限度地调动全系统广大干部职工的积极性和创造性，为国土资源管理工作上台阶而努力工作。 二、考察的对象 二七年度全系统在职在编的干部职工。 三、考察内容 以干部职工个人的职位职责工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点是工作实绩。 德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。 能，是指履行职责的业务素质和能力。 勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉，是指廉洁自律等方面的表现。 四、考察的方法步骤 集中测评、个别座谈，征求相关领导意见 1、局机关：个别座谈； 2、二级单位：民主测评、个别座谈； 3、国土所：民主测评、个别座谈、征求乡镇 办主要领导、分管领导的意见和建议（民主测评：按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀名额暂按总人数30%推荐，推荐结束后，由考察组汇总，不公开）。 五、分组安排（略） 六、各单位材料准备 1、机关各科室：单位工作总结负责人述职报告其他同志个人总结； 2、二级单位和国土所：民主测评表单位工作总结负责人述职报告其他同志个人总结。 七、考察组应收集的材料 单位工作总结负责人述职报告其他干部职工个人总结民主测评表及汇总表。 八、考察结束后，应形成的材料 1、单位的综合考察材料：包括对单位的总体评价、取得的成绩、存在的问题，对每一个干部职工的基本评价、干部调整的建议； 2、拟提拔任正股级或副股级干部的考察材料； 3、表现较差拟降职或通报批评、处分人员的考察材料； 4、优秀公务员、先进工作者初选名单。 九、具体要求 1、希望各单位领导要高度重视，全体干部职工要认真对待，以事业为重、以大局为重，敢讲真话、敢说实话，客观、公正评价每个干部职工； 2、考察组要认真作好记录，严格遵守保密纪律，不偏听偏信、不乱说、不表态、不许愿。 3、考察材料要客观公正、实事求是、全面真实地反映被考察单位及干部职工现实情况； 4、考察期间，严禁大吃大喝、严禁抹牌赌博，不准接收土特产、纪念品等。 十、时间安排 元月十七日（腊月初十开始）、元月二十五日结束（腊月十八）。春节前汇报，请各考察组作好具体安排。