2018纪念五四运动青年干部座谈会讲话稿

2018 纪念五四运动青年干部座谈会讲话稿大家下午好！今天，我们在这里召开“五四”青年干部座谈会，目的是想倾听我们青年干部的心声，了解青年干部的需求，看看大家想些什么，盼些什么，对分局未来的发展有什么好的见解和建议。刚才各位青年代表联系工作、生活和学习实际，对如何发挥青年干部的聪明才智，如何当好岗位能手，服务浦口工商科学发展谈了很多体会、感受和看法，讲的都很好。从你们发言中，我看到了当代青年的精神风貌，你们有追求、有朝气、有活力，分局未来事业的发展是可以期待、大有希望的。有一句话讲， “青年兴则国家兴，青年强则国家强”。同样，青年兴则分局兴，青年强则分局强。在当前和今后三到五年的时间里，既是分局发展提高的关键时期，也是我们青年干部发挥聪明才智的重要时期，更是青年干部大有作为的机遇期。在这样一个时期，作为我们分局的青年干部，应该在党组织的带领下，围绕分局的中心工作，发挥生力军和突击队作用。因此，我再提几点要求：一、胸怀大局观念，勇挑重担。青年干部要成长、成熟、成才，必定要将自己融入发展大局之中。只有把个人的理想、追求贯穿于分局的各项建设当中，把个人的命运同分局的命运紧密相联，才能体现价值、实现梦想、展现风采。一要认清形势，把握方向。今年是“十二五”规划的开局之年，也是浦口区加快调结构、促转型步伐的关键之年。广大的青年干部要不仅要认真学习党理论方针，更要紧紧围绕市局工作要点和区委、区政府“提升、转型、创新、惠民” 的工作要求，聚焦“ 创新驱动、转型发展”，落实好“ 服务发展”和“ 队伍提升”两项主题，在“双年建设”中服务好浦口“南高中繁北产业 ”战略的实施、维护好公平竞争的辖区市场环境、锻炼好自身能力素质。二要融入大局，勇担重任。在座的每一位分局青年都不应该置分局发展之事外。虽然每个人的岗位、职务各不相同，但有一样是一致的，那就是，我们都是浦口分局的一员。分局的每一项工作、每一份努力、每一点进步，都凝结着青年干部的付出和汗水。这份担子应该自觉地扛在肩上。青年干部要把自觉主动地承担起各级领导和群众赋予我们的历史重托，把聪明才智发挥到工作实践中去。只有这样，才能更好地各得其所、各展其长，更好地实现自身价值和理想追求。同时，分局党委也会为青年的成长提供更好的发展机会，搭建更多的施展才华的广阔舞台。二、坚持追求新知，奋发成才。“非学无以广才，非志无以成学” 。青年时期是一个人精力旺盛、记忆力强的时期，是一个人学习的黄金时期，也是最需要知识武装的时期，不学习就会落伍，就会被竞争日趋激烈的时代所淘汰。在座的各位虽然在学校里学到了一些知识，但仅仅这样是不够的。要想在服务区域经济创新驱动转型发展中发挥才能，贡献力量，需要我们进一步加快知识更新，丰富知识储备，优化知识结构，开阔眼界，增长才干，不断提高思想境界、学识水平和工作能力。同时也为营造分局良好的学习氛围、创建学习型机关，做勤奋好学、学以致用的模范。一要提高业务知识技能。今年市局、分局大力倡导“创先争优”，分局也提出“队伍提升”主题。这都需要青年干部在业务上能脱颖而出，做到出类拔萃，或许你的业务能力在本部门是最强的，但在浦口分局是不是最强，但整个系统内是否还是最强？要向着更高的目标努力。我们是执法部门、业务性团队，只有在业务上作出成绩，成为尖子，才能在分局站稳脚跟。年轻人不能沉湎于学生时代的辉煌成绩，成绩只代表过去，到了工商部门以后，一切从零开始。二要提升科学文化素养。当前，我们正处于社会矛盾多发期，国内外的经济形势面临很多不确定因素，工商工作面临的很多问题都是前沿的、探索性的，很多问题需要我们深思。在执法一线中我们经常会碰到这样那样的问题，有些是超出我们能力的，有些是超出我们专业的。例如当前食品安全监管、网络违法经营，无照综合整治等，我们应该怎样来把握；还有很多涉及到社会学、心理学的综合性问题，需要我们边学边干，边总结。三、矢志艰苦奋斗，开拓创新。青年干部既要“仰望星空” ，更要“脚踏实地 ”。只有把远大的理想落实在每一天具体行动中，落实到每一件具体事情上，才能不断地接近自己的理想。青年干部要克服浮躁心理，沉得下身、静得下心，无论在什么岗位、承担什么责任，都要全身心投入，从小事做起，把小事做细，把细事做透，不断提高能力、提升境界，在岗位上作出令人信服的成绩。一要肯吃苦，善思考。分局近几年新录用的公务员学历都很高，但学历不等于能力，青年干部除了做好本职工作，还要勤于观察、勤于思考、勤于分析，要结合当前社会热点与分局中心工作多作前瞻性思考。比如“如何拓展服务模式，促进区域经济发展”、 “如何推进工商所内部结构模式转型，推动基层基础建设”、 “如何构建“网格化 ”监管模式，提升综合监管效能”、 “如何构筑食品安全监管机制，保障食品消费安全”等等，这些课题都值得你们好好研究。要积极向总局两刊一报、上海工商、浦口论坛等报刊杂志投稿，把本单位的好做法、好经验推广出去， 打造亮点、创建品牌特色。二要懂协作，齐进步。青年干部要善于融入部门集体当中，既要保持谦虚的学习态度，与部门的其他人保持良好的沟通、协作关系；也要多关心、关注部门的发展，与部门一起成长，共同进步。所以，我想说的是，青年干部要有“一荣俱荣、一损俱损” 的集体观念，真正地融入到整个团队当中，积极参与部门的活动，主动地承担起建设部门的责任，共同推动部门的各项工作向前进。四、注重修身养德，提升境界。古人云：“修身、齐家、治国、平天下”，一个人想要干一番事业，首先必须锤炼品德，加强自身思想道德修养，德才兼备才能算得上是好干部，当代年轻人的才华通常令人羡慕，但只有加上品德修养好，才能让党和人民信任，让组织和领导放心。一要在精神面貌上树风范。分局青年干部的精神风貌、精神状态一定意义上也体现和代表了分局的精神面貌与状态。我们要有昂扬向上的精神状态，要有火热奋进的工作激情，自信自强、迎难而上，在探索中奋起，在开拓中前进。二要在品位修养上树风范。青年干部要注重保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，锤炼品德、陶冶情操、完善人格。言谈举止、待人接物、一言一行，都要得体大方，表现出较高的涵养，彰显出当代工商青年的风采。三要在团结协作上树风范。团结是干好一切工作的基础。在座的青年干部为了自身的发展和分局的未来走到一起，要在工作中讲合作、讲奉献。对有些累活、脏活，我们要能够第一个挺身而出，不要怕吃苦、怕吃亏。过去，我们一直讲“四气”的锤炼，即树正气、养大气、有底气、重和气。作为团队的一员，我们要树立“分局的事业大于一切、共同的目标大于一切”的意识，紧密团结合作，促进分局各项工作再上新台阶。青年朋友们，李大钊同志说过：“青年者，人生之王也”。未来属于青年，青年创造未来。人的一生只能享有一次青春，而当一个人在年轻时就把自己的人生与国家和人民的事业紧密相连，他就能拥有永恒的青春。最后，在这样的节日里，我谨代表分局党委、局长室向大家致以节日的问候，希望广大青年珍惜青春年华，发奋学习工作，也祝愿大家在浦口分局这个大家庭里成长成才，与分局共同发展！