2019依法行政工作总结3篇

2019依法行政工作总结3篇【篇一】2019年，在市委、市政府的领导下，在上级和市法制办的精心指导下，在各乡镇、各部门和基层统计单位的支持配合下，以统计执法为抓手，以营造和谐统计环境为重点，以提高统计数据质量为核心，以增强各级领导和群众的统计法治意识为目的，全面推进我局依法行政工作。现将2019年度我局依法行政工作情况总结如下：一、依法履行政府统计职能统计局高度重视依法行政和法治政府建设工作，在认真研究全市依法行政工作的基础上，印发2019年xx市统计局法治工作计划和xx市统计局2019年法治宣传计划，从深入贯彻落实法治政府建设、健全科学民主依法决策机制、推进规范公正文明执法等方面明确了全年依法行政重点工作。对我局建成法治政府的各项工作进行安排。二、规范公正文明执法1.深入开展执法检查。我局按照上级的布署开展跨部门“双随机”统计执法检查，共“双随机”抽查22家企业单位，在执法检查过程中，未发现重大违法现象。抽查中出现如统计数据存在法律和统计制度允许内的误差，就被当场指出，并要求及时整改。全年未接到群众关于统计违法线索的举报和投诉。2.加强执法骨干队伍建设。按照国家、省局、泉州市局的要求，认真组织并参加国家统计执法资格培训及考试工作，进一步充实市级执法人才库，我局已有2人取得国家统计执法资格证的情况下，今年又积极发动2人参加报名国家统计执法资格证的考试工作。通过多层次、多方式的培训，使统计执法人员熟练掌握与自己工作密切相关的法律、法规和规章.三、推行统计法律事务告知制度。逐步推行统计调查法律事务告知制度，以统计调查法律事务告知书形式，明确符合上报统计报表条件的起报单位享有的法律权利、应该承担的法律义务及相应的法律责任，提高配合度和重视度。四、强化法治信息公开。及时上报公示法治诚信建设相关事项，健全完善本级内外网有关法治、信用信息建设等版块内容，实现顺畅交流和共享，推进全市法治建设信息和诚信建设信息的公开透明化。五、全面实施“七五”普法宣传工作1、深入学习贯彻上级有关文件精神。认真学习统计法及其实施条例和统计违纪违法行为责任人处分处理建议办法等，着重宣传领导干部贯彻执行统计法的规定及统计违法违纪行为法律责任。通过举办统计法讲座，进一步提高各级领导干部依法管理监督统计工作、带头遵守统计法律法规的自觉性和主动性。全面提高工作人员法治思维和依法行政能力。2、开展形式多样的宣传活动。积极推进统计法律法规宣传教育“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”等“六进”活动，不断增进社会公众对统计法律法规和统计工作的了解，提高对统计工作的支持配合程度，增强维护合法权益的意识。我们始终以丰富普法网、分发宣传单、设立宣传展板、开通普法微信宣传等贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式开展宣传，收到了很好的效果。今年上半年和市府办联合组织开展一场统计法进社区宣传活动。推动和增强社会公众对统计法律法规的了解和认知度，营造全社会“尊法、学法、懂法、守法”的浓郁氛围。以“世界统计日”、“中国统计开放日”及“124”全国法制宣传日为载体，营造统计法制宣传系列活动，开展法律知识竞赛、统计征文等活动,扩大统计法的影响。3将统计法律法规宣传融入、渗透到日常统计工作管理和统计调查中。围绕全国经济普查、年报会、执法检查宣传统计法律法规。六、全面推进政务公开1为方便群众依法获取政府信息，保障公众的知情权、参与权和监督权，我局将社会公众依申请公开工作与电子政务工作相结合，进一步规范政府信息公开工作流程，切实保障公民、法人和其他组织依法获取政府统计信息，提高统计工作的透明度，促进依法行政和依法统计。2建立健全本单位政府信息公开工作制度，指定专人负责本单位政府信息公开的日常工作，理顺内部工作机制，明确职责权限。推进政府信息公开制度，通过政务网按月发布社会经济运行情况、统计信息和统计调研报告等各类政务信息及时在网上进行更新。我局还通过多种形式完善信息公开方式，拓展了信息公开渠道，通过定期发布统计公报、统计政务微信等形式向社会发布最新统计数据，扩大了发布信息的受众面，提高了统计的社会公信力。七、2020年主要工作思路2020年，我局将进一步解放思想，开拓创新，深化统计依法行政和统计法制宣传教育，促使统计依法行政工作再上新的台阶。1、进一步推进干部职工的法律法规知识宣传教育，积极组织我局全体人员认真学习宪法统计法统计法实施条例统计执法监督办法等有关法律法规，不断提高全局统计干部职工的法律素养，提高依法行政能力，积极推进依法治统，加快全市统计依法治理、依法行政的步伐。2、继续加强统计普法教育活动，向全社会广泛宣传统计法和统计违法违纪处分规定等法规，并把统计法治教育融入统计日常工作中，为统计工作营造良好的法治环境。3、强化对各级领导依法行政的宣传力度。2020年将争取把统计法纳入党校、行政学院相关主体班次教育培训的内容。4、不断加大统计执法检查力度，严肃查处提供不真实统计资料、迟报、拒报等统计违法行为。5、建立健全统计法律制度，强化执法监督，规范统计执法检查程序，严格执行行政执法责任制、行政执法督查制、行政过错责任和行政执法错案追究制度，以高度的政治责任感狠抓统计数据质量，提高统计执法水平。【篇二】2019年以来，xx区公安分局在xx区委、区政府的领导和上级公安机关的指导下，紧紧围绕扫黑除恶专项斗争这一工作中心，同时深入贯彻落实中共中央提出的全面建设法治政府的工作要求，在公安决策、执法办案、制度建设、监督管理等各个方面，采取多种形式和切实有效的措施，全面提升公安业务能力和队伍建设水平，不断推进法治公安建设工作，并有效维护了社会治安的稳定。现将2019年度我局法治政府建设情况报告如下：一、依法履行政府职能分局党委把依法行政工作和执法规范化建设当作一项常态化的重点工作来抓，大力推行权力清单、责任清单、负面清单并实行动态管理，充分落实全局各部门的执法责任。同时始终保持对犯罪分子的高压态势，开展了“扫黑除恶专项行动”、“雷霆一号”等一系列活动，有效打击了犯罪，增强了群众的安全感，确保了社会治安稳定。2019年度，全局共刑事拘留426人，共提请逮捕336人，移送起诉333人；共查处行政案件369起，行政拘留372人，罚款185人，责令社区戒毒或强制戒毒20人；收容教育3人。未发生一起重大执法安全事故。在政府信息公开方面，分局根据公安部公安机关执法公开规定、浙江省公安厅关于进一步深化案件办理过程和处理结果信息公开的通知等要求，在以往仅对行政处罚结果公开的基础上，对案件办理进程、涉案财物等信息通过政务服务网、短信等方式向公众及当事人公开，真正做到全面、及时公开。同时通过制定通过制定xx公安分局政务公开负面清单制度，明确主动公开的目录范围，进一步规范了政府信息公开制度的执行。2019年度，共主动公开信息523条信息。二、完善依法行政制度在公安行政管理和行政执法中的行政许可、行政强制措施、行政处罚等执法行为严格按照行政许可法、行政处罚法、治安管理处罚法、公安机关办理行政案件程序规定规范我们的执法行为。同时创新行政审批权的行使、监督并优化行政许可、行政服务等事项。在规范性文件管理工作方面，我局积极履行规范性文件报备制度，同时今年配合区政府法制办对全局的规范性文件进行了清理，经检查，我局未发生被上级部门认定为违规的规范性文件。在信用xx建设方面，xx公安分局紧紧围绕区委区政府关于信用平台建设的要求和工作部署，在特业场所管理中融入个人与企业信用信息，具体措施如下：一、建立信用层级。公安分局在对特业场所日常管理时，将信用信息作为一项重要的参考信息，建立不同的管理层级，特别是对一些企业和法定代表人、主要负责人的个人信用不佳单位，民警在日常管理中，将其列为黑名单单位，实行强化管理。二、反哺信用平台。公安分局在日常管理中，将管理、处罚等信息录入内网管理平台，通过数据交换，这些信息会同步到信用平台，进一步丰富和提高了信用平台的数据饱满度，对相关个人和企业的信用评级更加准确。三、推进行政决策科学民主化分局党委高度重视推进行政决策科学民主化工作，多次组织领导全局依法行政、普法依法治理、“阳光执法”体系建设等重大法制工作，通报执法情况，预警、研究、解决执法问题，集体审议重大疑难复杂案件，整体掌控全局执法质量。同时为进一步提高依法决策水平，分局聘请了法律顾问，通过召开由法律顾问参与的疑难、复杂案件和重大执法问题的法律论证会等多种形式，不断提高全局领导干部和民警的法律素质和依法决策水平。在行政合同管理工作方面，2019年度，分局共签订政府合同数量65件，标的额为2352万元。合同类型主要为工程合同、采购服务合同、租赁合同等，总体履行情况良好，未因行政合同发生过纠纷或行政诉讼。在落实政府法律顾问制度方面，分局于2016年起落实政府法律顾问制度，借助专业的社会法律资源弥补行政机关专业领域以外的知识盲点。2019年，分局专门聘请了北鼎与浙江泽大两家律所的两名专业律师担任常年法律顾问，通过召开由法律顾问参与的疑难、复杂案件和重大执法问题的法律论证会等多种形式，不断提高全局领导干部和民警的法律素质和依法决策水平。今年以来，分局还创新出台了xx分局驻所律师工作制度，规定驻所律师每月到各派出所驻所不少于一日，且可以根据派出所工作需求另行安排上门服务。驻所期间开展提供综合法律咨询服务，接受纠纷、案件当事人的法律咨询，参与矛盾纠纷调解，对派出所民警执法不规范、侵犯当事人权益问题提出法律意见和建议，开展常用法律知识培训等工作。今年，法律顾问共会商疑难复杂案件10件，参与诉讼2起，审核合同5件，6次驻扎、服务于各派出所。四、严格规范文明执法在行政裁量方面，严格按照浙江省公安机关行政处罚裁量基准执行处罚裁量，并在涉及对外国人处罚以及作出收容教育行政处理决定的，全部采用说理性文书。在行政复议诉讼工作方面，2019年全年共发生行政复议案件13件，行政诉讼案件5件，其中张军诉我局行政处罚一案的四项行政处罚决定，因办案期限超期问题，被区政府确认违法。其余无撤变或确认违法的情况发生。同时分局严格落实行政机关负责人出庭应诉制度，今年以来负责人已出庭应诉2起。五、强化对行政权力的制约和监督xx分局坚持内部监督与外部监督相结合的方式，进一步健全执法监督体系。一是推进三位一体建设，通过对执法办案、案件管理、物证管理三个环节的机制建设，加强对接处警和执法办案等重要环节的监督及对执法问题的督促纠正工作，将执法问题发现在萌芽状态，打造出体系化、全程化、常态化的执法管理封闭圈。二是深化执法质量考评，xx分局严格落实xx分局执法质量考评办法，推行每月案件质量集中交叉考评，强化源头考评、动态考评、日常考评和网上考评，考评情况实时进行网上通报，并健全完善执法档案，实行每月动态排名，以考评促规范，以考评提质量。三是建立执法状况常态评估机制，按照“标准化、流程化、精细化、信息化”的要求，通过“日周月次”工作方案及高新区（xx）公安分局严格执法办案“十个一律”工作规定，对执法执勤的全过程、全方位进行巡查评估，及时发现并纠正执法过错。四是完善执法过错责任追究体系，xx分局完善领导信访接待制度，畅通民意反映渠道，自觉接受监督，对有理涉警投诉、有责涉法信访、复议诉讼、司法监督、涉警负面舆情、民警违法违纪和领导批示督办的案（事）件及时组织调查处理。五是加快推进行政审批网上办理和执法办案信息查询、评价，积极打造阳光、透明、公正的警务工作。在落实特邀行政执法监督员制度方面，为促进依法履行职责，模范遵纪守法，进一步构建和谐警民关系，切实规范特邀监督员工作，分局根据中华人民共和国人民警察法和公安部、省公安厅、市公安局特邀监督员工作有关规定，结合全区公安机关实际，于去年出台了xx公安分局特邀监督员工作规范，并建立13人的特邀监督员名单。六、依法有效化解社会矛盾纠纷分局严格依照区政府行政调解案件报备制度落实相关工作，今年以来，共报备行政调解案件280件。同时分局持续推进普法工作宣传，以传达普法理念来改善警民关系，促进社会和谐统一。一是组织开展送法上门活动。结合“百千万大走访”活动，深入开展法制宣传教育活动，通过手机短信、微博、QQ群等宣传平台，积极开展“以案说法”等警示教育，努力提高群众的法律意识。二是实行民警联络制。选派业务能力强、沟通水平好的民警兼任社区法制联络员，定期到企业、学校、社区开展法制讲座等活动。三是开展法治宣传活动，分局全年不定期开展以禁毒、消防安全、普法等主题的宣传活动。七、强化依法行政组织保障和法治能力建设今年以来，通过警种练兵、岗位练兵、法制沙龙、比武竞赛、轮值轮训等形式开展了多种多样的训练工作，全面提升了全局民警的法治素养和办案能力。全局每季度组织开展“执法办案之星”评选及最佳、最差案件点评活动，通过评选和点评工作，有效的调动民警办案的积极性，提高了执法责任心，强化了执法意识，提升了执法能力和水平。今年共评选出“执法办案之星”6名，点评最佳案件6件，最差案件3件。同时根据上级公安机关安排，今天共组织开展了4次执法素质测试，通过考试，以考促学，使民警普遍养成了主动学习的良好习惯，在全局形成了比、学、赶、超的良好氛围。【篇三】2019年xx区农业农村局按照区委、区政府xx区科学发展综合考核实施方案的要求，认真开展了农业依法行政工作。现将有关情况汇报如下：一、科学民主合法决策一是严格落实重大决策合法性审查制度。区农业农村局对重大决策提交政府法制局进行合法性审查；二是建立政府法律顾问制度，我局有一名同志进入法律顾问委员会专家库；三是严格落实规范性文件公开征求意见、科学研究论证、合法性审查、登记、备案、编号、公布制度。农林局的规范性文件都遵循公开征求意见、科学研究论证、合法性审查、登记、备案、编号、公布制度；四是严格落实政府合同审查制度。二、强化法律学习培训领导班子学法制度健全，制定了年度领导学法计划，建立了领导干部学法用法档案，为提高我局执法人员执法水平，我局共参加了潍坊市农业执法人员培训、法制局、司法局法制培训4次，参训人员84人次，参加了普法办组织的考试2次，法制局组织的执法人员考试2次，有3人取得了省法制局颁发的行政执法证，4人分别取得了行政执法听证主持人证和行政复议应诉资格证。三、规范文明公正执法一是严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度、行政执法听证主持人资格认证制度。执法人员执法不得少于2人，并亮证执法。二是按照审改办、政务服务办“两集中、两到位”的要求，农林局进驻政务服务中心综合窗口，并对219项行政权力进行了梳理，公布了107项行政处罚裁量基准，全部处罚事项都是严格按照法律法规的规定设置，处罚裁量权严格按照法律法规的规定和上级业务主管部门的统一规定进行了公示并执行，我局无擅自变更权限范围的情况。对33项行政审批项目逐项编制了服务指南和业务手册，制定了审批流程图，统一在网上公示，接受社会监督。三是严格落实了执行重大行政执法决定法制审核制度。四是落实行政执法责任制，制定了农林综合执法大队工作人员纪律、农林综合执法大队工作人员日常行为规范、农林综合执法大队执法办案程序规定等相关制度。五是严格执行法律、法规、规章实施情况报告制度。六是严格执行行政执法争议协调意见和裁决决定。七是履行行政执法职责，严格法定程序。八是严格执行罚款决定与罚款收缴分离、收支两条线管理制度。九是不存在拒绝或者阻碍行政执法监督工作人员依法履行监督职责、拒绝执行行政执法监督处理决定或者拒绝报告行政执法监督处理决定执行的情况。四、行政复议行政诉讼由于我区无果蔬种植基地，也无农业经济合作社，因此无农业案件发生，也无行政复议和行政诉讼。五、依法行政宣传报告一是加强农业法律法规宣传。结合宪法宣传日上街开展农业法律法规宣传，共开展宣传六次，利用报纸、电台、电视台等新闻媒体宣传农产品质量安全法律法规，普及农产品质量安全常识，引导农产品生产者、经营者依法生产经营。将市政府关于禁止销售使用高毒农药的通告、最高人民法院、最高人民检察院关于危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释、山东省农产品质量安全监督管理规定印成明白纸，发放到每一个社区，进行巡回宣传，并采取悬挂横幅、张贴标语、上宣传栏、上文化墙等形式，大张旗鼓地宣传报道，在全社会营造诚信经营、人人关心农产品质量安全工作的浓厚氛围。共印制农产品质量安全宣传材料4000份，发放各类宣传材料442份，张贴标语60多张，接受咨询120人次，全年累计出动执法人员263人次，检查门店13个。二是按时及时上报了半年和全年依法行政工作报告。