网络公司编辑的年终工作总结.doc

总结范本：_网络公司编辑的年终工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页网络公司编辑的年终工作总结从事编辑工作半年多，有一些愿与同仁分享：1.遵守商业游戏规则在一次与某代理公司的版权谈判中，对方在竞价未结束阶段就单方面终止竞价。我本人在收到邮件当时，并没有认识到这是对方不遵守商业规则的表现。后来领导对这件事的处理，使我认识到，任何一项商业行为，都要遵守规则。自己心中要意识到并尊重这个规则的存在，才能够拿它去衡量对方。遵守规则的人才能掌握主动权。2.自动自发，发挥主观能动性工作中需主动拓宽自己的思路，遇到任何问题，首先不是抗拒和逃避，而是想办法去解决。没有解决不了的问题，只有不愿意解决的问题。一本书就是一个项目，编辑作为这本书的项目负责人，首先就要做到独立自主，为这本书负责，为整个项目负全责。为自己设限，只会让自己的活动空间变得更狭窄。3.沟通大于一切，知彼解己工作中每个环节都需要沟通。编辑是整个项目的核心，在内部不仅需要同版权人员、美编、发行、排版人员甚至财务进行沟通，必须了解自己正在做的每一个决定会产生什么样的后果，到底可不可行;编辑在外部还要同客户沟通，主要包括作者、读者、书店甚至是接触的每一个人(他们都有可能是潜在的合作伙伴)。我想，沟通的技巧可以用斯蒂芬柯维(高效能人士的7个习惯)作者所说的“知彼解己”概括，了解对方同时让对方了解你。目前，本人远远尚未达到这一点，还需继续学习。4.交流产生商业价值灵感只有在碰撞中才会迸发。编辑须是杂家，不仅要对各种社会现象有敏感的洞察力，还需了解现象背后的解释。交流是最有效的获取信息的渠道。编辑不能埋头闭门造书，了解行业态势需与同行交流，了解市场需与经销商及终端读者交流，了解人性需与不同的人交流。交流对于知识产业尤其重要，能够产生意想不到的商业价值。5.心理要足够强大人往往因为未知而感到恐惧。消除未知的最好办法就是知之。我也常常害怕跟陌生人打电话，害怕去接触自己并不熟悉的领域。其实，只要勇敢地跨出第一步，就会发现当时的惘然是如何的微不足道。6.了解人性任何一项商业行为能够取得成功，都是源于对消费者心理的了解。编辑必须是悲天悯人的人道主义者，必须是人类的同情主义者，了解人性的需求，了解人性的脆弱和坚强，这样，设计出来的产品才能触及人的心灵需求，让人一顾倾心，再顾购买。图书编辑年度个人工作总结范文xx年干部教育培训工作总结范文xx年干部教育培训工作总结xx年干部培训工作总结第 3 页 共 6 页网络学习工程活动工作总结为深入贯彻落实贵州省第十一次党代会精神，在工作中以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕公司中心工作和创先争优活动，我公司以“百万公众网络学习工程”为抓手，以“贵州数字图书馆”为平台，以领导干部为重点，大力倡导和积极开展网络学习，全面提升职工科学文化素质，为“加快转型，多元发展”服务贡献自己的一份力量。经过这段时间的学习，我公司发生了翻天覆地的变化，在广大职工中掀起了一股学习高潮，本次活动不仅为我公司带来了新的气象，也为我公司的发展起到了积极的推进作用，总结起来，主要在于三点：一、干部各方面能力得到提高公司全体中层以上干部在学习中的主题是“务实学习，解决难题”，参加学习的干部通过对网络资源的学习，在学习中提高看自身解决问题的能力，使其在工作上更加的得心应手，在学习后，参加学习的干部更是养成了运用“贵州数字图书馆”进行学习的良好习惯，自身的综合素质以及专业知识能力也得到了极大的提高，并且在学习后，写作能力也得到了长足的进步，使我公司的管理水平更加的规范。二、广大职工在学习后更加的专业如果说干部是公司的骨干，那么，广大职工就是公司的血液。本次教学活动的开展，为我公司的广大职工提供了再次学习的机会。在学习过程中，广大职工对开展“百万公众网络学习工程”参与率达到60%以上，运用“贵州数字图书馆”学习的覆盖率更是达到60%以上，广大职工一直围绕“夯实基础、把握信息、服务发展”为主题进行学习，在学习中又互相帮助，营造了一种良好的工作和竞争氛围。学习后，广大职工继续运用“贵州数字图书管”这一平台进行学习，丰富业余生活的同时，增加了自己的理论知识，培养了自身学习的兴趣，并且在学习中找到了解决生产、生活的新方法，即坚持、细心与创新。坚持自己的信念，稳固提高；细心的对待工作，敬业奉献；在工作中敢于面对任何困难，迎难而上，敢于主动的创新与突破，在事业上创造更加辉煌的成就，为公司未来的发展锦上添花。三、企业文化更加规范，更加良好的发展本次活动，在党建与企业文化部、总工办当中以“主动学习、拓展视野、提高效率”为学习行动主题。通过本次学习，机关干部充分的利用“贵州数字图书馆”这一学习平台获取更加专业的知识，现在已经逐步转变成为学习型机关、学习型领导班子，不断的推动了我公司建设学习型企业的步伐。并且我公司领导班子已经将“百万公众网络学习工程”纳入处室、科室技能培训，在学习中，机关干部运用”贵州数字图书馆“学习的覆盖率高达1%。如今，我公司的企业文化在这次活动之后更加的规范，未来的发展道路亦将更加明朗！第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页