粮食局xx年上半综治和平安创建工作总结.doc

总结范本：_粮食局xx年上半综治和平安创建工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页粮食局xx年上半综治和平安创建工作总结xx年上半年来，我局社会治安综合治理和平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、州、县政法工作会议部署，以维护社会稳定和促进经济发展及创建安全文明单位为目标，强化平安、法治，构建和谐社会，较好地确保了全系统无政治，无重大刑事治安案件的发生。为我县粮食经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将半年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：一、加强组织领导，认真落实责任制。我局切实加强对社会治安综合治理和平安创建工作的领导，及时调整了综合治理领导机构人员。单位主要负责人为综治工作第一责任人，亲自担任组长，分管领导集体负责，把社会治安综合治理和创建工作列入单位工作的重要议事日程。领导小组每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究本单位综治和平安创建工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。并建立健全了综治组织网络，层层签订内部综治治理、平安创建责任书，形成齐抓共管的良好氛围。二、加强宣传教育，强化全员法制意识。半年来，我们大力加强法制教育，不断增强全体干部职工遵纪守法的自觉性。全面落实“五五”普法规划，不断丰富宣传教育内容。结合实际，认真制定了年度综合治理工作计划，全年开展各种形式法制宣传教育活动和平安建设宣传不少于4次。上半年重点组织学习了粮食流通管理条例、安全生产法、公务员法等有关安全法规以及构建社会主义和谐社会等方面内容。尤其加强了对行政执法人员的法律培训，确保行政执法人员全年不少于7天的法律知识更新培训。按照全年普法教育计划，主要采取领导讲课、警示教育、电化教育等多种形式，较好地确保了学习质量和效果。4月份，我们组织开展了综治法治集中宣传月活动，大力宣传法治平安建设的重大意义，取得了较好的宣传实效。三、加强内部管理，认真落实各项措施。为了切实加强内部管理，我局制定了关于进一步加强国有资产管理的意见和财务结报等有关规章制度，以进一步堵塞漏洞，防止违法犯罪。同时局机关和粮食购销公司结合实际制定完善了有关内部管理各项制度，做到有章可循。为切实加强内部治安防范管理力度做好对重点部位(粮食储备库、财会室、仓库等)人防、物防、技防措施落实到位工作，我局定期或不定期对防盗、消防等设施进行安全检查，及时配齐有关消防设备，加固防盗设施，做到有备无患。努力降低刑事治安案件的发生率，实现半年内部治安达到“四控制”、“四无”的目标，确保全系统的安全稳定。同时我们切实加强基层基础工作，健全和完善台帐建设。四、加强矛盾调处，确保社会和谐稳定。粮食企业改制后，各种遗留问题较多。因此，我们把开展社会矛盾纠纷调解工作作为构建和谐的首要任务，切实抓紧抓好。局机关和粮食企业思想重视，一是及时成立民事调解小组，健全组织网络，领导挂帅，明确职责。二是定期召开会议，搞好内部矛盾纠纷排查工作，及时了解掌握情况。三是较好地发挥了各级民事调解小组的作用，及时做好各种矛盾的调处工作。对一些重点难点问题，我局主要领导亲自接访，耐心做好思想解释工作，稳妥处置，努力将矛盾化解在萌芽状态，以最大限度地减少上访和越级上访现象。五、加强平安创建工作力度，提高整体防控能力。半年来，我们继续开展平安创建活动。一是领导重视，认真部署、广泛宣传，增强自觉性，形成人人皆知、个个参与的良好创建氛围。二是齐抓共管，形成创建合理，并积极开展了“放心粮店”等一系列创建活动，使创建安全文明单位活动不断向纵深发展。三是加大平安创建力度，注意抓重点、抓难点、抓关键、抓创新，实施长效管理。四是认真开展安全生产月活动。组织开展多次安全生产大检查，发现事故隐患，及时整改到位，确保全系统安全生产无事故。五是认真开展创建平安机关活动，加强法制教育，严格内部治安管理，较好地杜绝了违法违纪现象。平时我们注意加强重点目标的防范，做好防盗防火工作，增强全员安全意识，较好地杜绝了各类事故的发生。xx年上半年的综治、平安创建工作，我们要在县政法委的领导下，发扬成绩，克服薄弱环节，不断巩固创建成果，开拓创新、努力创新，把综治、平安创建工作不断提高到一个新的水平第 4 页 共 7 页粮食局xx年党风廉政建设上半年工作总结上半年以来，在县委、政府的领导下，在纪委第一纪工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七届四中全会、中央纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州委五届十次、十一次全会、州纪委五届五次全会和县委十届九次全会、县纪委十届五次全会精神，充分认识当前反腐倡廉建设面临的新形势、新任务、新要求，坚持标本-兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。扎实开展反腐倡廉制度建设推进活动。加强干部作风建设，提高依法行政能力，推动我局党风廉政建设工作的健康发展。一、明确职责，落实党风廉政责任制1、分工负责，明确责任主体。实行局领导分工负责制，局长何庆忠为党风廉政建设第一责任人，负责全局党风廉政建设工作，各分管领导为具体责任人，负责分管各股室的廉政工作，各股室负责人为直接责任人，承担本股室廉政工作的具体落实2、完善责任考核，实行责任追究。局长与各股室负责人签订党风廉政建设责任书，并定期或不定期地进行检查督促。二、开展宣传教育活动为增强全体党员干部反腐倡廉的免疫力和抵抗力，进一步掀起学习、遵守、执行、维护党章的教育活动，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，学习有关法律、法规，做到警钟常鸣，防止陷入犯罪泥坑。保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，加强道德修养，严明政治纪律等各项教育活动 三、进一步健全工作制度，加强组织领导制定xx年党风廉政建设的反腐败工作的实施方案和工作计、效能政府四项制度实施方案及实施细则、创先争优实施方案、软环境建设计划等制度建设，用制度管人、管事，使各项工作法制化、制度化。按规定实行政务、财务公开，重大人、财、物事项集体研究决定，强化权力约束，防止权力滥用。堵塞漏洞，增强工作透明度，接受职工群众监督。面对新形势、新问题、新任务，我局不断完善服务型机关的新举措，打造公正廉明、便捷高效、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民的行政管理机管运行机制和干部队伍建设。四、党风廉政建设工作和业务工作有机结合半年来县粮食局始终坚持一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查，从而增强了工作的透明度，接受了群众监督，特别是在企业改革改制过程中起到明显的效果。现在企业虽然处在十分困难的时候，数月未发工资，但职工还是安心工作，没有出现因哪个领导有经济问题，而使职工不满闹事的情况发生，这与平常的监督制约和反腐倡廉是分不开的。总之县局所有干部职工，廉政勤政、忠于职守，没有利用职权和职务上的便利谋取不正当利益的事发生，没有挥霍公款、铺张浪费或出国（境）旅游，没有吸食毒品等现象，做到“五不准”要求，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。第 6 页 共 7 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页