县委组织部xx年纠风和监察检查工作总结.doc

总结范本：_县委组织部xx年纠风和监察检查工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页县委组织部xx年纠风和监察检查工作总结今年来，我部切实狠抓了纠风和监察检查工作，着力从源头上防治腐败，协助县委抓好了干部作风建设，防止和纠正干部队伍中出现不正之风，取得了一定成绩。简要总结如下。一、高度重视，强化领导。部领导对抓好纠风和监察检查工作相当重视。年初即召开了部务会进行专题讨论研究，成立了由县委常委、组织部长肖秋成为组长，部分管领导为副组长，各组室负责人为成员的纠风和监察工作领导小组。根据工作实际制定了中共*县委组织部xx年纠风和监察检查工作实施方案，对纠风和监察检查工作进行了认真部署。同时，部里与下属单位签订了党风廉政工作责任状，部长与部机关每个同志签订了责任状。此外，还进一步修改完善了包括出勤考核、财务管理、内务接待等内容的机关管理制度。在平时工作中，部长也特别重视组工干部的纠风和监察检查工作，在部机关干部会上逢会必讲作风问题，多次强调组工干部要做好自身的纠风和监察检查工作，要当其他党员干部的表率。二、强化措施，狠抓落实。健全用人机制，深化制度改革。一是严格按条例规定选拔和管理干部。认真落实条例和“5+1”文件的要求，实现了干部选拔任用与管理的规范化、程序化、制度化。今年县委研究任免干部122名，全部实行书面民主投票表决，提拔任用的56名干部都进行了任前公示和任职试用一年制度。做到了没有民主推荐的不上会，没有进行考察的不提交研究，严格把好了任免程序关和纪律关，杜绝了跑官要官和买官卖官现象的发生。二是加强了对干部政绩真实度的监管。通过层级监督与公开监督并举、审查监督与审计监督并施、组织监督与社会监督并行，形成完善的干部实绩考核监督网络，防止干部实绩考核失真。今年来，我们对48个被考察对象单位事前发出了考察预告通知，充分扩大了群众的知情权、参与权和监督权。同时，我们还建立了组工干部联系点制度，开展“经常下基层、主动访干部”活动，把干部考察由临时性向经常性转变。三是进一步加大了公开招考力度。面向社会公开招考了25名公务员分配到乡镇机关工作，从改制企事业单位公开选聘了15名干部下村担任党支部书记，在社会上产生良好反响。2、构建监督体系，拓宽监督渠道。一是加大对执行党政领导干部选拔任用条例的监督检查。坚持“两年一普查、一年一抽查、有举报及时查”的经常性监督检查机制，切实加大了对条例执行情况的检查监督。年内对各乡镇、县直机关党委（党组）股级干部任免备案制度执行情况进行了抽查。二是建立健全了民主监督机制。通过聘请“阳光监督员”、设立干部监督热线等方法，对干部选拔任用和干部作风建设进行监督，同时全面落实党内监督条例的规定，强化党内监督，对党员干部的工作圈、生活圈、社交圈进行监督。三是与执纪、执法、审计、信访等监督部门协调配合，建立干部监督联席会议制度、干部监督重要信息报送制度。通过构建多层次、全方位的监督体系，严防干部“带病上岗”、带“病”提职。把任前审计、任中审计和离任审计三者结合起来，做到先审后任，任前先审。今年先后对县招商局、水利局、统计局、马头桥乡进行了任前和任中审计，正着手对县计划发展局、贸易办进行离任审计。四是畅通干部上与下的渠道。今年提拔任用了56名科级干部充实了领导班子；将11名到龄的科级实职领导改任非领导职务；有1名科级干部自愿辞职；1名乡镇公务员辞去公职。3、加强作风建设，杜绝不正之风。一是坚持了不定期抽查和巡查制度。我部和县纪委牵头，对各乡镇和县直机关单位干部作风、值班出勤等情况进行不定期检查，并将抽查结果作为组织工作考核的一项重要依据。二是坚持了干部作风讲评制度。及时对违反县委有关工作纪律的干部作出组织处理。今年有4名副科以上领导干部被谈话诫勉。其中1名被取消试用期资格，2名被免职。三是大力建设节约型机关。抓实抓好领导干部红白喜事申报制度，贯彻落实好县委关于党员干部办理喜庆活动的具体规定，禁止大操大办。在部机关率先推行“五多五少”行为规范和工作日中餐不准喝酒的禁令，倡导勤俭节约的风气，树立组工干部的良好形象。中共*县委组织部xx年11月16日 第 4 页 共 7 页县委组织部个人工作总结一年来，在各级领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，本人认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的xx届六中全会精神，勤奋工作，与时俱进，开拓创新，努力适应组织部门的工作，较好地完成各项工作任务。现将全年的思想、学习、工作情况总结如下： 一、自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础 学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，在深入学习“三个代表”重要思想的基础上，根据工作性质和特点，着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、业务等方面知识的学习，通过对党政领导干部选拔任用工作条例、基层党组织建设法规政策和公文写作技能的具体学习，初步掌握和熟悉了干部工作和组织工作的基本原则、程序、方法步骤及具体规定，能根据领导安排拟写一般性公文。此外，工作之余，我还参加省委党校函授学院行政管理专业本科班的学习，并按规定修完学科课程计划，取得毕业文凭。总之，通过学习，自己的思想政治素质、文化业务素质得到了提高，为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证，奠定了业务基础。 二、以深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动为契机，努力锤炼职业道德品质和工作作风 今年5月，由于组织的信任、领导的关心，把我从*乡党委调入县委组织部工作，这时恰逢全国组织系统开展深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，在“学教”活动中，我积极参加部里组织的集中学习，安排时间进行个人自学，以xx“四个必须、两个满意”的批示精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，对照查摆问题，撰写心得体会，拟定整改措施，认真加以落实。经过“学教”活动的熏陶，真正认识到“公道正派”是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基，是组织部门自身建设和组工干部职业道德建设的核心内容和永恒主题。深感组织部门工作的极端重要性、各级组织和党员群众对组工干部的殷切期望，使自己对做好本职工作不敢有丝毫的松懈和怠慢。 三、 围绕中心，服务大局，认真做好*乡第二届村“两委”换届选举领导小组办公室的工作 村级换届选举工作是农村基层组织建设和民主政治建设中的一件大事，今年34月份进行的*乡村级换届选举，由于领导高度重视、组织指导有力、工作程序严谨，村党支部换届选举一次性全部成功，村委会换届选举一次性成功率高达98% ，在整个换届选举活动中，无一例违法现象，无一例上访事件，充分体现了党委意图、党员意见、群众意志的有机统一。作为*乡党委组织员兼村“两委”换届选举领导小组办公室主任，我充分发挥牵头协调和参谋助手作用，组织拟写村级换届选举文件和工作程序，加强对换届选举工作的业务指导力度，及时上报各类信息材料，确保整个换届选举工作始终在乡党委的统一领导下，按照法律法规规定的原则和步骤有序进行，为圆满完成换届选举工作任务做出了自己应有的贡献。第 6 页 共 7 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页