人事局政务信息公开总结汇报.doc

总结范本：_人事局政务信息公开总结汇报姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页人事局政务信息公开总结汇报根据中华人民共和国政府信息公开条例和区政府有关信息公开工作会议精神，区人事局编制年度政府信息公开年度报告。本报告包括主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况，政府信息公开的收费及减免情况，因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况共六部分组成。一、主动公开政府信息的情况根据政府信息公开的有关要求，年我局政府信息公开坚持以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真加强组织和管理，完善信息公开制度，及时主动发布信息。我局领导高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署，明确将各科室负责人列为政务公开工作领导小组成员。从而自上而下地将政务公开工作建设成为“一把手”亲自抓、分管领导协同抓、科室负责人具体抓的局面，为政务公开提供了强有力的组织保障。年我局以区政府信息公开网站为平台，共发布各类公开信息8条。二、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况按照“公开为原则，不公开为例外”的原则，做到“应公开尽公开”。我局未接到公民、法人或其他组织申请，故无依申请公开的政府信息。三、政府信息公开的收费和减免情况没有公民、法人和其他组织的政府信息公开收费和减免。四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案。五、存在的主要问题及下步工作打算（一）存在问题1、政府信息公开工作规范性有待进一步加强。2、主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。（二）改进措施年，结合我局工作实际，将采取以下措施加以改进和完善。一是深化政府信息公开内容。以社会关注度高、公共利益大的政府信息作为突破口，推进不同领域的政府信息公开；深化行政许可等具体行政行为的信息公开，逐步探索形成工作规则。二是规范政府信息公开行为。进一步规范信息公开流程，及时更新办事流程；加强政府信息公布保密审核制度，确保公开的信息不泄密，泄密的信息不公开。三是加强政府信息公开网站建设。以网站为平台，进一步完善人事部门在政府信息公开栏目的功能，提高政府信息网络化水平；加强宣传和普及力度，提高公众对政府信息公开的认知度。四是进一步强化队伍服务意识。增强工作人员的政务公开意识，提高政府信息公开水平。第 3 页 共 6 页人事局绩效评估业务实绩工作总结一、重视抓好依法行政，适时开展好人事机关业务工作。（二）规范津贴补贴工作，努力从制度上规范收入分配秩序。（三）加强对专业技术人员的管理（四）加强人事管理，规范工作制度。（五）继续抓好清编核饷，加强人事管理。二、落实好退休政策，把党的政策惠及到退休干部每个成员中。认真执行干部退休各项政策。共审批办理干部退休手续140人，其中：行政退休84人，工人退休56人。审批遗属定补调标手续378人,审批退休干部高龄补贴67人。开展为退休干部送温暖，办实事好事。开展好“三节”慰问活，走访慰问特困退休干部150户，发放慰问金3元；元宵组织城区10多名退休干部开展闹元宵活动；重阳老年节开展祝寿活动。全县1多位老寿星领到了祝寿金。开展好日常的娱乐活动，如：棋牌赛，参观社区、企业访问等。坚持办好离退休干部活动厅，为离退休干部提供娱乐服务。三、以维护稳定工作为中心，妥善抓好军队转业干部的安置工作。四、抓好行评工作为机制，落实好“三个环节”，扎实推进民主评议行风建设。（一）发放调查问卷，广泛征求社会意见。今年上半年又下发调查问卷20份，满意率99%，下半年发放问卷调查表30份，收回23份，满意率达1%。（二）走访有关单位，深入查找存在问题。由局领导带队先后走访了县林业、教育、农业、中学，供销及双溪、岚下、高阳、仁寿、洋口等多个乡镇（街道），召开座谈会3场。解决问题15个（三）做好明查暗访，巩固行风评议成果。采取“察、听、提”等方法，多方面取得社会各界人士的意见二十多条。五、抓好人才引进，推进高层次人才队伍建设。1 2六、以推进农村经济发展为目标，抓好互动联动工作。七、以落实高校毕业就业政策为基点，重视抓好“三支一扶”工作。争取省上下派“三支一扶”大学生共27名，分别在大干、埔上、仁寿、岚下等4个乡镇及事业单位。坚持了联系、交流、跟踪、考核四项制度。目前又对xx年和xx年两批“三支一扶”毕业生进行考核定级，有6人获优秀。第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页