合肥海关xx信息公开总结.doc

总结范本：_合肥海关xx信息公开总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页合肥海关xx信息公开总结xx年，*海关认真落实中华人民共和国政府信息公开条例及有关信息公开工作要求，扎实推进信息公开工作深入开展，不断完善信息公开方式、方法，现将有关工作总结如下：一、主动公开海关信息的情况xx年，*海关门户网站发布规范性文件1条，人事任免信息7条，政府采购信息7条，动态信息260条，统计类信息110条，答复关长信箱、网上留言、政策咨询等250余条次。主要做法：（一）丰富公开内容。加强“*海关网上服务大厅”建设，逐步健全信息发布、在线办事、网上查询和交流互动功能。公布海关执法依据和具体行政行为（行政许可、行政审批等）程序、期限以及办理情况，印发业务现场办事指南和业务宣传手册；在各业务现场公布相应机构和部门名称、职责、权限、关员具体工作岗位、工号以及走私举报、廉政监督和值班电话；坚持开展关领导接待日，每月初在门户网上提前公布时间、地点和负责接待的关领导姓名。及时向社会公布公务员考试、报关员考试等信息，接受公众网上投诉和举报，及时反馈公众反映的问题。（二）创新公开方式。开发运行*海关综合管理平台，实现“网上答疑”、“外网受理、内网办理”、“网上考核”等功能，推进政务综合管理信息化、集约化、透明化。设置电子信息公开系统，公布业务操作规章制度和有关政策规定。落实“首问负责制”，设立咨询台和咨询窗口、投诉电话和意见箱；在门户网上开展在线访谈、网上直播、网上答疑等栏目，进行政策解读、实时报道海关重大活动。（三）加大主动宣传力度。利用为“AA类企业”授牌之机大力宣传海关政策，共建“关企合作伙伴关系”，引导企业诚信经营、守法自律；针对与相对人利益联系密切的政策、制度的出台，集中加大新闻宣传力度；对查获的走私象牙案件集中报道，重在引导民众对有关进出境政策的了解。加强媒体宣传，全面介绍海关为地方发展所做的工作，促进社会公众加强对海关的了解。以“4.26世界知识产权日”、“12.4法制宣传日”为契机，组织宣传海关相关政策法规，答疑解惑。举办“机关开放日”、“关史开放日”活动，邀请企业、市民和媒体记者参观海关报关服务厅、监管点、关史室，拉近海关与社会的距离。（四）推行阳光管理。制订*海关招标管理暂行办法、*海关招标工程监督办法，进一步加强对重大敏感事项规范化管理，大额采购项目均通过中央政府采购网操作。重要人事任免、年度总结和计划、招投标等事项均在海关门户网上予以公布。二、海关依申请公开海关信息和不予公开海关信息的情况xx年，*海关共受理信息公开申请5件，答复5件。申请信息均按相关规定在时限内予以回复。我关在研究答复内容时，充分保障社会公众合法的知情权，又严格加以保密审查，确保国家安全和公共安全。三、海关信息公开的收费及减免情况xx年，*海关未对信息公开项目收取费用。四、因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况xx年，*海关未发生因信息公开而申请行政复议、提起行政诉讼的情事。五、存在的主要问题及努力方向*海关在信息公开方面做了一些工作，取得了一定成效，但与海关总署、地方政府和社会公众的要求还存在一定差距。xx年，*海关将继续完善信息公开基础性工作，健全相关制度建设，完善硬件设施，强化配套监督和保障机制建设，进一步加大网站信息发布量，让公众更好地了解海关信息。第 4 页 共 6 页合规经理个人工作总结在xx市支行的领导下、在有关业务部门的指导下，xx年度本人遵照中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法、业务规范年相关要求，严律自我，认真履行合规经理职责，主要做了如下几方面工作。一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作，资金和重要空白凭证等检查工作，在日常监督检查中发现问题及时作好记录，分析问题出现的原因，督促相关人员进行整改，并在每月履职报告中反映。记录应列明发现问题的合理整改期限，无法整改或短时期无法整改的注明原因，及时上报。对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项，则注明发生的原因以及拟采取措施等，并在业务发生当日第一时间以书面（含电子邮件）上报市支行。按市分行加强合规经理日常管理工作要求，每日填报合规经理日常业务监督和会计检查日志”，第月上报合规经理履职报告，及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。加强业务授权的复核和监督，按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求，严格履行授权职责，把好复核授权关，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督，确保授权交易的真实可控。三、做好业务的指导、存在问题的整改落实为适应邮储银行业务发展的需要业务，加强业务知识的学习，不断提升自身的业务水平，熟悉业务规章制度、内控制度和操作流程，同时协助支行长做好业务培训工作，指导普通柜员正确办理业务，包括柜员管理、尾箱管理、现金、支票和重要空白凭证管理、报表管理、档案管理等。提高员工的业务服务水平，辅导解决营业过程中遇到的业务问题。四、协助支行长抓好安全管理、柜员排班在履行合规经理职责同时，积极协助支行长抓好网点安全管理，每天营业终了。负责检查网点的监控设备、安全设施，监督网点人员对安全操作管理规定的执行情况，如发现故障或有关异常情况及时做好登记并上报相关安全、技术部门，及时进行维护，负责报告有和提出对风险隐患的整改建议。xx年度，本人没有受到上级机构的正向积分，没有收到事后监督每季按差错内容分别填报差错次数填写的事后监督发现差错统计表，负向积极分1分，原因是由于新上岗职工代收电费，无待合规经理复核，已将电费收妥放入抽屉，把代收电费凭证交给客户。第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页