上半年机关党委党建工作开展情况及下半年工作计划

上半年机关党委党建工作开展情况及下半年工作计划上半年，机关党委紧紧围绕国际化营商环境建设，以服务中心工作和队伍建设为主要任务，积极推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，充分发挥党员先锋模范示范引领作用，促进全局工作高质量发展。一、常态化工作开展情况1.推进“两学一做”学习教育常态化制度化。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实做好党员思想教育，成功举办了“福建龙岩党性教育专题培训班”，20余人参加了培训。开展“蓉城先锋武侯典范”党员示范行动，1人获武侯区党员示范标兵命名，深入开展庆祝建党98周年系列活动，8名同志“七一”获得表彰。联合11个经济单位，牵头组建经济发展序列联合代表队，完成了“壮丽70年奋进新时代”合唱比赛。2. 建设标准化规范化党组织。学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），严格执行党的组织生活、“三会一课”、“固定党日”、谈心谈话、党费管理等基本制度。完成了机关党委换届选举，机关第一支部委员增补和书记、副书记改选，因单位名称变更，完成了基层党组织更名工作。开展“学习习近平总书记关于党的建设重要论述”“古田会议永放光芒”等专题党课4次，中国共产党支部工作条例（试行）中共中央关于加强党的政治建设的意见中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见等专题学习5次，组织开展主题党日、志愿服务、讲座沙龙等特色活动20场次。3.助推社区发展治理。严格落实“走基层”、“双报到”、“机关干部下网格”制度，截止目前，机关党委累计下社区开展走访慰问、志愿服务活动7次，慰问社区生活困难党员4人，为锁厂支部因病致困的老党员申报了武侯区党内关爱资金。积极开展“服务社区百姓共建美丽家园”项目认领，认领2个服务项目，其中院落科普社会主义核心价值观文化墙已在建设之中，推动脏乱差老旧院落旧貌换新颜，切实提升社区居民生活与居住环境。4.总结经验做法，扩大宣传。累计报送党建类信息33条，报送党建类宣传文稿9篇，其中“党组织凝心聚力，铁拳整治散乱污企业”获“蓉城先锋”刊发，报送提升机关党建质量经验做法1篇。二、创新型工作开展情况结合我局工作实际，制定了2019年区新经济局“两新”党建工作实施方案和“两新”党建责任清单，并报请党组审议。拟将党建责任压实到各科室，变班子成员下基层业务调研为“业务+党建”调研，对企业进行双向督促和指导，以科室业务联系优势，促进机关与企业党建共建。目前我局同20余家“两新”企业党组织建立了联络机制，并联合日机密封、博高、桃源酒店等企业开展党建共建主题党日活动，开展民营企业历史遗留问题、高新技术企业认定等政企联合组织生活5场次，有效带动行业系统。党组织参与“磨客隆中对”、数字文化娱乐周等重要活动5场次，在安全生产“百日攻坚”等重点工作中，以班子成员为领队，建立党员突击队4支，协助解决多项困难，推动党建与业务深入融合，高质量服务发展。三、存在的问题基本制度、方案落实不够彻底，党建与业务融合不深入，缺乏行之有效的监督考核机制；党员干部党建责任意识不强，参与度不高，缺乏自觉性和主动性。四、下一步工作计划1. 重点工作。一是按照区委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，安排党员领导干部讲党课，组织优秀党员代表重温入党志愿，回顾入党初心，讲述入党故事；二是做好所管辖企业党组织基本情况摸排调查，建立基本台账，加强“两新”企业党建工作指导；三是以“活力机关悦动武侯”为主题，开展行业党建共建主题党日活动；四是深化党建调查研究，聚焦“如何有效破解机关党建与业务工作两张皮问题”，开展课题攻关，形成优秀成果；五是跟进和推动大石东路社区、龙爪社区认领服务项目，确保按时完成。2. 提升党建质量。健全基本制度，深化基本方案，进一步推动落实，长效发挥作用；强化党建责任意识，树立“人人都是党建参与者”的理念，激发机关干部的自觉性和主动性；加强同企业党组织联系，拓宽党建工作思维和视野，创新党建活动的方式和方法，促进示范引领作用发挥，精准帮扶企业，切实服务群众，谋划长远发展。3问题整改落实。针对区委第二巡查组及区直机关工委关于基层党组织八个专项检查“回头看”党建督查所指出的问题，加强落实整改，使党建工作更加标准化规范化。