筑牢安全生产的思想防线.doc

行业资料：_筑牢安全生产的思想防线单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页筑牢安全生产的思想防线当前，奋战四季度、安全创水平活动正在全矿区深入开展。这是认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神，为确保今年安全生产目标的实现所采取的重要举措，我们要按照集团公司的部署，切实筑牢安全生产的思想防线，打好安全基础，实现安全发展。今年以来，集团公司安全形势总体上比较稳定，杜绝了较大及以上事故，这是矿区上下共同努力的结果。但是也要客观地看到，我们的安全基础还不十分牢固，零星事故多发的势头还没有得到有效遏制。这其中虽然有自然条件差、系统复杂、管理难度大等客观因素，但也存在着思想上不够重视、安全基础管理不够扎实等原因。思想是行动的先导。思想防线一旦放松，工作质量就会大打折扣，各种问题和隐患就会接踵而至。所以，抓安全必须首先抓思想。首先要从落实科学发展观的高度看待安全工作。当前，按照党的十七大的总体部署，全党正在开展深入学习实践科学发展观活动，安全发展是科学发展观的题中应有之义。科学发展观的核心是以人为本，对于职工个人来讲，安全是最基本的需求，最根本的保障。人的生命是第一位的，只有生命安全有了保证，才能实现职工与企业全面发展，以人为本才会有根基。因此，做好安全生产工作，维护职工群众生命财产安全，是坚持以人为本、落实科学发展观的必然要求，是党员领导干部立党为公、执政为民的重要体现，也是党组织和广大职工群众赋予我们的神圣使命和重要职责。我们要从贯彻落实科学发展观的高度，把安全生产工作摆在更加突出位置，研究进一步抓好安全工作的思路，为科学发展、安全发展提供有力保障。其次要始终把安全放在重中之重的位置。牢固树立煤矿安全事故可防可控的思想，时刻把安全工作放在第一位。特别是在四季度这样一个特殊时期，考虑到全年指标问题，部分单位容易出现抢产量、赶指标的现象，这时候能否摆正安全与产量、质量和效益的关系，不仅体现出领导干部的安全责任意识，也体现出领导干部的政治素质和领导水平的高低。我们要切实摆正安全与生产的关系，尤其是当安全与生产发生矛盾时，一定要坚持把安全放在第一位，在确保安全的前提下组织好生产。三是要注重防止和克服两种思想倾向。对于安全周期较长或是安全威胁小的单位，要注意克服盲目自满、松懈麻痹的思想。安全生产保持较长周期，说明基础工作扎实，把握住了工作重点，找准了工作方法，应该更加坚定我们做好安全工作的信心，而不应成为放松管理的理由和借口。要有居安思危的意识，有如履薄冰、如临深渊的思想，充分认识安全工作的复杂性和艰巨性，坚持常抓不懈，创造更长的安全生产周期。对于安全管理难度比较大的单位，要克服畏难情绪，把安全压力转化为工作动力，树立战胜困难的勇气和决心，充分发挥主观能动性，扭转被动局面。筑牢安全生产的思想防线，还要认真抓好五项工作。一是安全思想理论建设，二是安全文化建设，三是提高安全素质，四是建立健全安全制度，五是加大安全投入。要加强规律研究和理论探索，逐步形成富有时代特征、切合矿区实际的安全思想理论体系，以牢固树立和深入实践只有不到位的管理，没有抓不好的安全的理念为核心，做到固化于制、内化于心、外化于形，提高职工的道德素质、文化素质、技能素质，确保各项规章制度落到实处，切实增强矿井安全保障能力。第 4 页 共 8 页筑牢安全生产的思想防线和技术防线近几年来，国家安全监管总局党组认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署和习近平总书记等中央领导同志的重要指示精神，着力加大安全培训力度、深入推进安全培训改革，推动出台国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定（安委xx10号），组建宣传教育办公室，促进了全国安全培训工作有力开展。安全培训是安全生产工作特别是预防工作的第一项工作，是守住习近平总书记提出的生命红线的第一道防线思想防线、技术防线。抓安全生产工作，就要严格做到四个到位，即安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，其中安全培训到位尤其重要。大力推动安全培训工作，就是要使总书记对安全生产的一系列重要指示精神，真正变成全党的共识、变成全民的共识，尤其是变成所有从业人员的共识。国务院提出到2020年实现安全生产形势根本好转，目前还有6年时间。在此期间，安全培训非常重要，必须常抓不懈。着力落实企业的安全培训责任。企业是安全培训的主体，要像神华集团那样重视现场培训、实物教学，干啥学啥、缺啥补啥。煤矿班组长、区队长、矿长，以及各类企业与安全生产关系密切的岗位和工种，必须持证上岗。农民工、新工人必须先培训后上岗。一是加强对培训工作的领导。培训工作好不好，关键在领导。最近国家安全监管总局开展千名干部与万名矿长谈心对话活动，这也是一种培训。国家安全监管总局和国家煤矿安监局、应急指挥中心的三定方案都包含安全（应急）培训职责，而且有对这方面的综合监管职责。各级安全监管监察部门要把安全培训工作真正当作大事，抓在手上、落到实处。二是健全安全培训的责任体系。安全生产的关键是责任落实。责任不落实，责任不到位，百分之百要出问题。安全培训责任必须做到三个细化，即细化企业主体责任、细化政府及有关部门监管监察职责、细化培训和考试机构质量保障责任，做到一级抓一级、层层抓落实。三是注重理论培训和实训、初训和复训、长训和短训相结合，切实增强培训的针对性、科学性和有效性。统筹预防性知识技能培训和应急管理培训，强化应急演练，切实提高职工的早期处置和自救互救能力。四是讲两个效益，首先是社会效益，然后才是经济效益。社会效益就是全体人员尤其是从业人员的安全素养得到提高。在任何情况下，都必须把社会效益放在第一位。五是加强监督检查，维护规范的安全生产培训秩序。推动依法培训、科学培训、规范培训，按照三个一律的要求（即对应持证未持证或者未培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗；对存在不按大纲教学、不按题库考试等行为的安全培训和考试机构，一律依法严肃处罚；对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试、发证不到位的责任），坚决查处那些唯利是图、罔顾质量、误人子弟的非法违法培训行为，全方位提高培训质量和水平，筑牢安全生产工作的思想防线和技术防线。国家安全监管总局党组发布xx年干部教育培训工作实施意见深化改革提实效围绕大局培优才本报讯近日，国家安全监管总局党组发布了关于xx年安全监管监察干部教育培训工作的实施意见（意见全文见中国安全生产网），要求牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，紧紧围绕安全生产工作大局，坚持分级分类、按需施教、学以致用、注重实效，全面深化干部教育培训改革，全面提升干部教育培训质量，努力培养信念坚定、敢于担当、善抓落实、职业内行、自身严格的优秀安全监管监察干部。根据意见，全国安全监管监察系统处级及以上干部人均年脱产培训时间不少于110学时，其他干部人均年脱产培训时间不少于90学时。到xx年，全国安全监管监察系统干部网络培训覆盖率达到90%以上，每人每年网络培训学时数不低于50学时。重点培训内容包括，深入开展马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系学习培训，大力加强党性党风党纪、党史国史和社会主义核心价值体系教育，着力抓好业务能力培训，积极开展知识更新教育。意见强调，对党政领导干部，以理论武装、党性教育和能力提升为重点；对国家安全监管总局和国家煤矿安监局机关各司局、应急指挥中心及省级煤矿安监局（含所属监察分局）干部，以加强思想政治建设和业务能力建设为重点；对直属事业单位干部，以加强思想政治建设、提高创新能力和服务保障水平为重点；对地方安全监管部门干部，以强化红线意识、提高安全监管能力为重点。在培训能力建设方面，意见指出，要健全培训需求调研制度，准确把握组织需求、岗位需求和干部需求，健全以需求为导向的培训计划生成机制。要完善学习培训考核评价机制，健全干部培训登记、考核、跟踪管理等制度。要加强教材、师资和演练基地建设。进一步完善安全监管监察干部培训大纲，编写安全监管监察干部理论学习读本，按类别编制干部学习培训教材。要加快干部网络学院建设，建立健全干部培训电子档案，完善干部网络在线学习培训机制。要加强学风建设，注重理论教育与党性锻炼相结合、课堂教学与安全生产实践相结合。意见要求各级安全监管监察部门和有关单位把干部教育培训工作摆上重要位置，列入党组（党委、党总支、党支部）工作重要内容。各级领导干部特别是党政主要负责同志要带头学、亲自抓，加强调查研究，及时解决干部教育培训工作中的困难和问题。第 7 页 共 8 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页