矿井安全员的设置与管理.doc

行业资料：_矿井安全员的设置与管理单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 11 页矿井安全员的设置与管理矿井安全管理的重点在井下，井下的重点在采、掘工作面。为了强化现场的安全管理，许多矿井都设置了专职现场安全管理人员安全员，分派到采、掘工作面跟班把关。实践证明，多数安全员在现场管理上发挥了积极的作用，但也有一些矿井因为安全员责任不明确，考核不到位，发挥的作用不明显。合理地确定安全员的数量和职责，建立有效的考核办法，调动其工作积极性，增强工作责任心显得尤为重要。1安全员的基本条件（1）热爱煤矿安全工作，敢于坚持原则，责任心强。（2）从事采掘工作3年以上，熟悉本职业务，具有初中以上文化程度的班组长、验收员。（3）身体健康，能胜任现场安全管理工作。2安全员的设置与机构管理（1）安全员的数量。以满足现有采掘工作面24h管理不失控为原则。常规的“三班”作业方式，其安全员的配备数量为：（采煤工作面个数+掘进工作面个数）31.4。其中“3”为三班，“1.4”为每周5天工作制人员配置系数。（2）安全员的机构管理。安全员应由矿安全科统一管理，不能挂靠在基层区队，由区队管理将削弱其监督和管理作用。3安全员的职责（1）参加有关会议，如矿班长调度会，科分工会，安全分析会及安全知识学习等。（2）熟悉工作地点的作业规程和施工措施。（3）检查工作区域内当班安全设施是否齐全、有效，发现安全设施不齐全或不完好，要责令整改或停止作业。（4）检查岗位工是否持证上岗，发现无证上岗者责令换人或停止工作。（5）接班后，交班前检查工程质量是否符合标准要求，并填好工程质量验收表。（6）检查有无违章指挥和违章作业行为，发现后要立即制止，情节严重的要报安全科追查。（7）检查有无安全隐患，发现隐患要责令整改，对重大隐患要盯在隐患点监督整改。（8）发现重大险情要立即停止作业、撤出人员，并向调度室汇报。（9）发生人身伤亡事故时，除积极协助抢救人员外还要注意观察和保护现场。（10）当班隐患没有处理完的要与下一班的安全员签字交接。4安全员职责考核办法（1）部分工资浮动制。每个安全员从当月工资中抽300元参与浮动工资考核，按其分管范围的安全状况、工程质量和规章制度执行情况，每月以百分制考核兑现一次。（2）百分制考核办法（见表1）表1考核表项目考核内容扣分发生一次死亡事故70安发生一次重伤事故30发生一次轻伤事故10全发生人身伤害事故后不协助抢救或不勘察、保护现场10出现一次不合格品15工出现一条隐患：一般/重大3/5程发现一次安全设施不齐全或不完好没有采质取措施3量发现一次违章行为不制止或发现严重违章不汇报3分管施工点的规程、措施考试不及格10规有关会议一次不参加3章发现一次重大险情不停工、不撤人或不及时制汇报（无严重后果的）10度一次不认真执行交接班制度3个人考核得分=100累计扣分（最低为0分）考核主体：安全科。考核方式：查对当月事故记录簿、会议考勤簿、工程质量旬检查记录；每月召开一次安全区长会，安全科科长及工程技术人员一起参加，对每个安全员的未定项目共同考核；每一个工作面的作业规程及每一个单项工程的施工措施在开工前进行考试，不及格的补考，第一次成绩纳入当月考核。浮动工资的分配办法：（3）季度、年度累计考核。每季度对安全员的考核总分进行一次排名并公布，对前35名给予表扬和表彰，对后3名批评教育，督促改进工作。每年对安全员的考核总分进行一次排名并公布，对前35名给予重奖，并作为评先的主要人选。对后3名给予下岗处理或调换工种，从两方面鞭策安全员尽心尽力干好本职工作。5结语由于安全员能全过程盯在现场，通过有效的管理机制督促他们增强工作责任心，充分发扬现场的安全监督和管理作用，对生产矿井增强安全意识，提高质量标准化水平，减少安全事故具有重要的意义。第 6 页 共 11 页矿井安全生产基本条件一、“五证一照”齐全、合法。(“五证一照”是指采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、营业执照和矿长资格证、矿长安全资格证。)二、安全生产管理制度健全1制度：安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术审批制度、事故隐患排查制度、安全检查制度、安全办公会议制度、井工煤矿入井检身制度、出入井人员清点制度、设备维修制度、领导下井代班制度等安全生产规章制度。2各工种操作规程。3各级领导、各级部门、各种员工安全生产岗位责任制，各级领导、各级部门“一通三防责任制”。三、安全生产管理机构和安全生产管理人员规定1安全生产管理机构健全。2有专职安全生产管理人员，且人员配备足数到位。3矿井井下员工规定。(1)主要负责人和安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力考核合格。(2)煤矿矿长必须经依法培训考核，取得矿长资格证；特种作业人员必须经有关业务主管部门考核合格，取得操作证后持证上岗；人井员工必须依法进行安全生产教育和培训。考核合格取得人井人员安全资格证；新员工必须先培训经考核合格后上岗。(3)制定特种作业人员培训计划、从业人员培训计划、职业危害防治计划。(4)企业依法为员工参加工伤保险，员工享受企业缴纳的工伤保险费。四、安全投入符合安全生产要求，按规定提取安全技术措施专项经费。五、安全技术规定1制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急预案。2制定事故应急救援预案，按规定设立救护队，配备救护装备，不具备单独设立救护队条件的，与临近的专业救护队签订救护协议。3制定职业危害防治措施、综合防尘措施，建立粉尘检测制度，为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。4依法进行安全评价，有具备资质的中介机构提供的安全评价报告。5制定符合实际的矿井灾害预防和处理计划。六、安全出口规定矿井至少有2个独立的能够行人并直达地面的安全出口，安全出口的间距不小于30m；井下每一个水平面、每一个采区至少有两个便于行人的安全出口，并与直达地面的安全出口相连接；采面有两个畅通的安全出口，一个通回风巷，另一个通进风巷。七、巷道高度规定在用巷道净断面必须满足行人、运输、通风和设置安全生产设施的需要，其中，矿井主要进回风巷的净高不小于2m，采区上下山和平巷的净高不小于18m，采面出口20m内巷道净高不小于16m。八、鉴定要求每年进行瓦斯等级、各煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定。九、通风系统要求矿井具备完整的独立通风系统，矿井、采区、采掘面通风能力满足安全生产的要求；矿井具备2台同等能力主要通风机；“三区(开拓、准备、生产)”成套，采掘实行分区通风；掘面使用局部通风机通风，具备“三专两闭锁”；矿井有反风设施。十、防治瓦斯要求矿井具备完整的瓦斯抽采系统和安全监控系统；坚持“四位一体”的防突措施，实行瓦斯检查制和矿长、技术负责人瓦斯日报表审查签字制，配备足够的瓦检工和瓦检仪(瓦斯检查员和光学、便携式瓦斯检测仪器)。十一、防火、防水要求矿井具备完整的防尘供水系统、排水系统、防灭火系统，配备必须的消防器材、探防水设备，采取综合预防煤层自然发火措施。十二、供电要求矿井由双回路电源线路供电，采掘面采用“三专两闭锁(专用变压器、专用电缆、专用开关，风电闭锁、瓦斯电闭锁)”。十三、提升要求矿井提升使用矿用提升绞车，且保险装置和深度指示器装设齐全；立井升降人员使用罐笼，并装设防滑装置；斜井机械升降人员使用专用人车或架空乘人装置(吊挂人车、猴儿车等），专用人车装备防跑车装置，使用检测合格的钢丝绳，带式输送机使用矿用阻燃胶带，设置安全保护装置。十四、通信系统要求有通达矿内外、井上下和重要场所、主要作业地点的通信系统。十五、爆破要求使用煤矿许用炸药和煤矿许用毫秒延期电雷管或煤矿许用瞬发电雷管，爆破工作由专职爆破工担任。十六、矿用产品要求使用安全标志管理目录中的矿用产品应有安全标志。十七、矿井常用图纸有反映实际情况的动态图纸：1矿井地质与水文地质图。2井上下对照图。3巷道布置图。4采掘工程平面图。5通风系统图。6井下运输系统图。7安全监控装备布置图。8井下通信系统图。9井下避灾路线图。10井上下配电系统图和井下电气设备布置图。11排水、防尘、防火、注浆、压风、充填、抽采瓦斯等管线系统图。十八、正常安全生产矿井条件应具有：采煤、掘进、通风、防尘、防火、排水、运输、供电、提升、通信等系统，包括机电、通风、运输、采煤、掘进、地质、调度等专业。十九、矿井配备足够数量的自救器。第 10 页 共 11 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 11 页 共 11 页