市供销社xx年政务信息公开工作总结.doc

总结范本：_市供销社xx年政务信息公开工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页市供销社xx年政务信息公开工作总结xx年，市供销社认真贯彻落实中华人民共和国政府信息公开条例，及时主动公开信息，以开展“制度执行年”活动为抓手，全面加强政务信息公开工作，取得了明显成效，现将市供销社政务公开情况总结报告如下。一、提高认识，加强领导。市社党组高度重视政务信息工作，充分利用机关每周四下午学习例会的机会，组织全体同志认真学习中华人民共和国政府信息公开条例、国务院办公厅关于实施条例若干问题的意见和市社政府信息公开所有制度，做到每人熟知、熟用制度，提高执行制度的自觉性、主动性和坚定性。多次召开会议研究部署政务信息公开工作，把政务公开任务与年度目标、效能建设等一并安排部署、一并督促检查、一并检查评比，上下联动，整体推进，使政务公开工作逐步走上规范化、制度化。同时，落实工作经费满足配备办公设施、培训学习等开支。xx年配备电脑3台，并配备打印机、传真机等办公工具，确保各项政务公开措施落到实处。二、加大力度，全面公开。坚持“公开是原则，不公开是例外”的要求，明确一名具体负责落实政务信息公开的承办人或信息员专门发布信息，服务群众。xx年，市供销社公开发布信息62条，同比xx年增长63%。同时，加强与新闻媒体的联系沟通，池州日报刊登市社新闻报道13篇，池州电视台录音采访1篇，池州新闻联播1篇，中华合作时报3篇，进一步向社会公开了供销社信息。三、编制流程，明晰职能。根据池政公办xx12号转发省政务公开领导小组办公室、机构编制委员会办公室、政府法制办关于进一步做好编制职权目录推动行政权力公开透明运行工作的通知的通知精神，市供销社依据现行法律、法规、规章及市社有关制度等涉及市社职权的有效规范性文件，认真清理审核市社职权。鉴于市供销社不是市政府职能部门，没有相关的行政许可权，市供销社根据市政府委托职能和自身实际，编制了市供销社相关职权目录，分为两个大类，即非许可行政审批和内部管理权，非许可行政审批类别项目包括“新网工程”( 新农村现代流通服务网络工程)，棉花、茶叶产业化，内部管理权包括社有资产监管、物资采购分配权、人员录用、调动、任免、奖惩等，并按照“合法、简单、明了、便于操作”的原则逐一绘制了职权运行流程图。市政府信息公开网站上向社会进行了公布。四、开展“活动”，健全制度。根据市政务公开领导小组关于印发池州市政府信息公开“制度执行年”活动实施方案的通知(池政公组xx1号)的要求，结合实际制定市供销社信息公开“制度执行年”活动实施方案。今年以来共创建了池州市供销社政府信息公开工作年度报告制度、社会评议制度、责任追究制度、信息发布协调制度、信息公开监察检查制度、信息公开投诉举报制度等6项制度，基本上健全了政府信息公开所有制度。本着与时俱进、便民为民的原则。市社重新修订完善了市供销社政务信息公开指南、政府信息公开领导和工作机制等3项制度。通过有计划、有步骤地认真实施，完成了活动内容，达到了活动目的。五、落实责任、强化监督。市社落实政务公开工作责任制，明确机关各科室的主要负责人是第一责任人。认真贯彻执行公示制、承诺制和问责制，把政务公开作为强化服务意识、提升服务水平的重要内容。 按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责和先审查后公开”的原则，各科室认真把关，重要信息市社领导审定后发布，做到责任明确、奖惩分明。六、下一步努力方向回顾一年来的工作，市供销社政务信息工作取得了良好成果。但仍然存在许多差距和不足，如信息公开的力度有待加强、公开内容的规范性有待改善等。下一步，市社将继续按照市政务公开办的要求，强化措施，深入推进政务信息公开工作。一是牢固树立政府信息依法公开意识，在有效提高信息公开的自觉性和主动性的同时，要切实提高信息公开的保密意识，不得发布有违国家和法律禁止的信息。二是加大政府信息公开的力度。始终坚持阳光施政，应公开的信息一定要公开，提供快捷便民服务的同时，自觉接受社会监督，推进服务型政府建设。三是加快建设市供销社门户网站，丰富信息公开载体，进一步畅通信息公开渠道。第 4 页 共 8 页市信息产业局半年工作总结2*年上半年市信息产业局工会工作在市直机关工会工委的领导下，以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届五全会精神，紧紧围绕局中心工作，提高干部职工思想政治素质，积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富干部职工文化生活，增强机关凝聚力，保障局机关各项工作顺利进行。一、认真开展社会主义荣辱观宣传教育活动和党章“五个一”专题教育，提高干部职工政治素质积极组织干部职工开展社会主义荣辱观宣传教育活动，深刻认识“八荣八耻”的深刻涵义，努力领会精神实质。开展了“树立八荣八耻社会主义荣辱观大讨论”，通过讨论广大干部职工进一步明确了应该坚持什么、反对什么,倡导什么、抵制什么,能做到自觉从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。组织干部职工进行了党章专题学习，采取多种形式组织党员进行学习。将党章原文学习与知识竞赛结合，使党章的学习方式灵活化，党员们带着问题思考学，增强了学习效果，在学习中参加知识竞赛，要求各党小组在认真组织党员学习党章基本知识的基础上，提高认识，认真做题，把答题活动作为检验学习成果的重要形式。广大党员积极参加，在竞赛的过程中学习重温了党章知识，取得了良好的效果。强化机关理论“学习日”制度，每季度在全局举办一次理论知识讲座，每半年在全局范围内开展一次学习交流活动，各处室负责人交流学习心得，查找不足，营造在工作中学习，在学习中提高，互动、互学，相互提高的良好学习氛围。建立机关在职干部职工学习笔记制度，处级以上干部每人不少于2万字，其他工作人员1万字。通过学习教育活动，提高了工作人员的政治素质，进一步强化了服务大局、服务基层的意识，为业务工作的顺利开展提供强有力的思想政治保证。二、加强工作考核，开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”，建设可持续创新发展的高绩效机关。强化机关处室建设,增强法制意识、提高工作效率和服务质量，深化目标绩效考核。重点围绕“提升公务员素质能力”和“争做实践社会主义荣辱观”全方位推进创建高绩效机关。制定下发市信息产业局xx年度部门考核意见和市信息产业局xx年度机关工作人员考核意见，坚持定性考核与定量考核相结合、日常考核与年度考核相结合、内部考核与外部评议相结合的原则，发挥考核的激励作用。三、开展丰富多彩的文化娱乐活动，增强集体凝聚力开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富干部职工业余生活，为干事创业准备良好的外部环境。按照市直机关工委的统一部署，参加了“全民登山日”、万人健步行等大众体育活动，积极做好后勤保障工作，确保活动顺利开展。筹备参加市直机关团体操比赛，精心准备，聘请专业教练现场指导，组织机关干部训练，并购置统一服装，在团体广播操比赛中荣获二等奖。认真参加市直机关第22届运动会，精心准备入场式，协调做好运动员后勤保障工作，取得了较好的成绩。组织干部职工春游，到胶南大珠山踏青，放松了身心，陶冶了情操。在“三八妇女节”期间，组织女职工到外地参观，开阔了视野，丰富了知识面。通过近半年来工会组织的活动，活跃了机关工作气氛，调动了大家的工作积极性，取得了良好的效果。组织全局职工进行了健康查体，及时发现隐患，及时治疗。四、积极开展捐款捐物爱心等奉献活动开展捐书、捐款及献血等奉献活动，帮扶贫弱。积极组织干部职工为农村小学捐书，全局干部职工积极响应，共征集图书6余本，已按照统一部署送往农村地区小学。按照青岛市“慈善一日捐”活动方案，组织全局干部职工捐款，全局工作人员共捐款4210元，已全部送交青岛市慈善总会，用于慈善事业。组织青年公务员参加宣誓活动，庄严宣誓弘扬公务员精神，争做实践社会主义荣辱观表率，把实践社会主义荣辱观与建设和谐社会相结合，担负起建设和谐社会的组织者和实践者双重责任，在本职岗位上建功立业，在社会活动中当好表率，之后开展了义务献血和交通协勤等奉献活动，引导青年公务员奉献爱心，服务社会。在党的85周岁生日即将来临之际，组第 7 页 共 8 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页