安全生产知识讲座.ppt

安全生产基础知识讲座,张 晓 荣,目 录,一、前言 二、我国的安全生产法律 三、安全管理基础知识 四、什么是违章操作 五、安全防爆的基本概念 六、高处作业的基本概念 七、电气安全规范知识 八、劳动防护用品的分类 九、日常安全教育的开展 十、员工安全责任,前 言,我们为什么要工作。 我们靠什么来工作。 什么对我们最重要！,安全的重要性 做本质安全人，上本质安全岗，为了家庭幸福，为了企业发展，珍爱生命，绝不违章。 生命第一，安全第一。没有这个一，你人生中的妻子、孩子、房子、车子、票子。对你来说，都是零。 所以，“高高兴兴上班来，平平安安回家去”，这名话绝对是真理。,二、我国安全生产法律 中华人民共和国安全生产法,2002年6月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。中华人民共和国主席令第七十号公布 自2002年11月日起施行。 2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过修改后的法规，习近平签发第十三号主席令。 2014年12月1日起施行。 安全生产法共有七章114条，主要内容： （1）总则；（2）生产经营单位的安全生产保障；（3）从业人员的安全生产权利和义务；（4）安全生产监督管理；（5）安全生产事故的应急救援与调查处理；（6）法律责任；（7）附则。,1、我国安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 2、安全六原则： 原则一：“管生产必须管安全、管业务必须管安全、党政同责、一岗双责。” 原则二：“三同时”（新、改、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。） 原则三：“三级教育”（新职工必须进行公司级、分厂级、班组级安全教育，考试合格后方准上岗。） 原则四：“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。） 原则五：“四不放过”（事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。） 原则六：“五同时”（企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作）,3、安全生产方针的涵义 （1）安全第一的涵义： 生命安全第一（生命第一重要） 危险识别第一（保护生命首先要知道危险在哪里） 安全条件第一（消除场所危险就要改善安全设施） 教育培训第一（消除不安全行为就要加强教育培训） 安全投入第一（增加安全系数就要保证投入充足） 安全标准第一（生命最重要，安全是第一评价标准） 应急救援第一（要救护生命和减少损失，就要进行应急救援演练） （2）预防为主的涵义： 预防的第一关键：避免事故的发生，消除事故隐患。 预防的第二关键：防止事故的扩大，落实应急预案。,4、重点了解安全生产法中与从业人员的相关内容（49条-58条），可以维护自身权益。 （1）八大权利： 知情权。即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施； 建议权，即有权对本单位的安全生产工作提出建议 批评权、检举、控告权，即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 拒绝权，即有权拒绝违章指挥和强令冒险作业； 紧急避险权，即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所； 依法本单位提出要求赔偿的权利； 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。 获得安全生产教育和培训的权利。,（2）三项义务 在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品； 应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力； 发现事故隐患或其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应及时予以处理。,三、安全管理基础知识,1、安全术语 （列了18个） （1）安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 （2）本质安全：通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下，也不会造成事故。 （3）安全管理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和人员危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 （4）事故：生产活动过程中发生意外的突发性事件总称，通常会使正常活动中断，造成人员伤亡或财产损失。 （5）事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理缺陷。,（6）不安全行为：人员在生产活动中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。 （7）违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 （8）违章操作：员工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。 （9）四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有查清不放过、事故责任人没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 （10）三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 （11）三级安全教育：公司工厂级教育、分厂车间级教育、班组级教育。 （12）四不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。,（13）三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材 （14）安全生产的“四个必须” ： 必须人人留意安全：不但要留意自己的安全，还要留意别人的安全和其他各种安全隐患。 必须事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟练而忽视安全。 必须时时留意安全：如不要由于即将收工而加快速度，违章操作，忽视安全。 必须处处留意安全：在任何地方都要留意安全。 （15） 人身安全：是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。,（16）危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 （17）危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 （18）重大危险源：是指长期或临时的生产、加工、搬运、使用或贮存物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷。,2、安全色及安全标志 我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色，其含义： 红色：表示禁止、停止、防火等信号。 蓝色：表示指令或必须遵守的规定。 黄色：表示警告、注意 。 绿色：表示提示、安全状态、通行。,四、什么是违章操作,凡在生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件，和企业、事业单位及其上级管理机关制定的关于安全生产的各种规章制度，包括工艺、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和规定等，以及有关安全生产的通知、决定等，均属违章作业。,主要内容概括如下（14点）： 1、不按规定正确穿着和使用各类劳动保护用品和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 3、发现设备或安全防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用。 4、忽视安全、忽视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。,5、不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手动工具、用手清除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。 8、不按规定及时清理作业现场，清除的废物、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。 9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。,10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部分，不认真登记和交接班记录，擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为。,五、安全防爆的基本概念,1、爆炸极限的概念： 可燃气体，可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气组成的混合物，并非任何混合比例下都可以爆炸，而是固定浓度范围的，不同的可燃物有不同的固定浓度范围，通常用可燃气体，可燃液体蒸汽、可燃粉尘在空气中的体积百分数表示，能够产生爆炸的最低浓度称爆炸下限，最高浓度为爆炸上限。 2、爆炸压力 可然气体、可燃液体蒸汽或可燃粉尘与空气的混合物、爆炸物品在闭密容器中着火爆炸时所产生的压力称爆炸压力，爆炸压力的最大值称最大爆炸压力。 生产中常见的火灾爆炸现象： (1) 易燃易爆气体泄漏引起的燃烧爆炸； (2) 压力容器管理不善发生爆炸；,六、高处作业的基本概念,1、高处作业 凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 2、最低坠落着落点 在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落着落点。凡登高2米以上的作业必须配带安全带。 3、安全带 高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品，由带子、绳子、缓冲包和金属配件组成，总称安全带。,七、电气安全规范知识（四必须，二严禁）,1、电气事故的种类： 电气事故主要包括：电流伤害事故，电磁场伤害事故，雷电事故，静电事故和某些短路事故。 什么是电流伤害事故？ 电流伤害事故是电流通过人体发生的事故，分电击和电伤。 电击：是指电流通过人体时所造成的内伤。它可以使肌肉抽搐，内部组织损伤，造成发热发麻，神经麻痹等。严重时将引起昏迷、窒息，甚至心脏停止跳动而死亡。通常说的触电就是电击。触电死亡大部分由电击造成。 电伤：电伤是指电流的热效应、化学效应、机械效应以及电流本身作用下造成的人体外伤。常见的有灼伤、烙伤和皮肤金属化等现象。,2、四必须： （1）主线路、变压器、高压开关柜检验时必须按要求办理工作票证。 （2）电气设备停电检验时相应开关拉下隔离并挂牌登记，拆、接电源后必须将电闸刀盖盖上。 （3）重新接线后必须检查电机正反转，电位器相位。 （4）凡电工检验期间必须穿绝缘鞋，劳保用品。 3、二严禁： （1）严禁电线乱接乱拉，临时线架线必须符合安全要求，并做到人走线拆除。 （2）严禁用铜丝、铝丝作保险丝使用。,4、怎样进行触电急救？,（1）应立即断开近处电源开关或拔掉电源插头。 （2）如断电有困难，可用干燥的衣服手套，绳索，板等绝缘物体作为工具，拉开触电者或拉开电源，使之脱离电源。 （3）触电者紧握电线时，可用干燥的木柄斧，胶把等工具切断电线，或用干木板，干胶板等绝缘物插进触电者身下借以隔断电源。事故发生在高压设备上，就立即通知有关部分停电或戴上绝缘手套，穿上绝缘靴，用相应等级的绝缘工具切断电源。,八、劳动防护用品的分类,劳动防护用品是指保护劳动者在劳动过程中人身安全与健康的防御性装备。劳动防护用品按照防护部位有以下几大类： (1) 头部防护用品。如安生帽、工作帽； (2) 眼睛防护用品。如各种防护眼镜等； (3) 耳部防护用品。如耳塞、耳罩等； (4) 面部防护用品。如防护面罩； (5) 呼吸道防护用品。如防毒面具、呼吸器、自救器等； (6) 手部防护用品。如手套、指套； (7) 足部防护用品。如防砸鞋、隔热鞋、尽缘鞋、导电鞋等； (8) 体部防护用品。如工作服、背带裤、雨衣、防冷服等； (9) 其他防护用品。如安全带、安全绳(索)等。,九、日常安全教育的开展,1、安全教育的主要内容 企业应开展班组安全活动，做好基本功练习。安全活动应有针对行、科学性。做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组活动学习的内容： （1）学习政府的有关安全生产法律法规； （2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识； （3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；,（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力练习，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； （5）开展岗位安全技术练兵、比武活动； （6）开展查隐患、反习惯性违章活动； （7）开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像； （8）熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施、 （9）其他安全活动 。,2、生产厂区内的十四个不准,（1）加强明火管理，厂区内不准吸烟。 （2）生产区内不准未成年人进入。 （3）上班时间，不准睡觉、干私活，离岗和干与生产无关的事。 （4）在班前、班上不准饮酒。 （5）不准使用汽油等易燃液体擦洗设备，用具和衣物。 （6）不按规定穿着劳动保护用品、不准进入生产岗位。 （7）安全装置不齐全的设备不准使用。 （8）不是自己分管的设备、工具不准动用。,（9）检验设备时安全措施不落实、不准开始检验。 （10）停机检验后的设备、未经彻底检查、不准启用。 （11）未办高处作业证、不带安全带，脚手架、跳板不牢不准登高作业。 （12）石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 （13）未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 （14）未取得安全作业证的工人，不准独立作业；特殊工种的工人，未经取证，不准作业。,3、操作工的六严格,（1）严格执行交接班制度。 （2）严格进行巡回检查。 （3）严格控制工艺指标。 （4）严格执行操作票制度。 （5）严格遵守劳动纪律。 （6）严格执行安全规定。,4、动火作业的六大禁令,（1）动火证未经批准，禁止动火。 （2）不与生产系统有可靠隔绝，禁止动火。 （3）不清洗、置换不合格，禁止动火。 （4）不清除四周易燃物，禁止动火。 （5）不按时作动火分析，禁止动火。 （6）没有消防措施，禁止动火。,十、员工安全责任,精心操作，严格执行工艺规程，遵章守纪，做到“三懂、四会”（懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消防器材和防护器材），有关记录清楚、真实、整洁。 按时巡回检查、正确分析、判定和处理生产过程中出现异常情况，做到处理及时、果断。应杜绝各种玩忽职守，弄虚作假行为的发生。 在自已不违章作业的同时，劝阻或制止他人违章作业，在拒绝违章指挥的同时、及时向上级领导报告。在作业过程中，努力做到“四不伤害”。,谢谢大家！ 恭祝各位： 新年快乐、身体健康、事业兴旺！,