发改经贸局行政行为监督半年小结.doc

工作总结：_发改经贸局行政行为监督半年小结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页发改经贸局行政行为监督半年小结为切实加大行政行为监督力度，推进我局行政行为监督工作，增强行政行为监督针对性和可操作性，更好地依法行政和履行职责，确保行政行为监督工作落到实处，根据*自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知(禄监发xx1号)精神，我局高度重视此项工作，按照文件要求认真开展了行政行为监督制度推进工作。现将我局上半年行政行为监督制度推进工作情况报告如下：一、加强组织领导成立以局长为组长，纪委书记为副组长，相关科室负责人为成员的局机关推行行政行为监督制度工作协调小组，下设办公室在局办公室，具体负责行政行为监督制度推进工作。全局上下形成了主要领导全面抓，科室负责人具体抓的工作格局。二、统一思想，提高认识我局坚持把学习放在首位，注重以提高党员干部拒腐防变的思想认识为先导，积极开展廉政文化建设，使广大党员干部进一步认识到加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。主要抓了三个方面的学习：一是两个重要讲话。胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话，温家宝总理在国务院廉政工作会议上的重要讲话；二是国务院、省、市有关廉政工作会议精神。三是*自治县人民政府办公室关于印发推行效能政府四项制度实施方案，为扎实推进我局效能政府四项制度工作的有效开展提供思想保障。:三、制定方案，周密部署按照*自治县监察局关于印发禄劝县行政行为监督制度推进工作方案的通知要求。我局制定了*自治县发展改革和经济贸易局行政行为监督制度推进工作方案，进一步明确了工作的指导思想、目标任务和时间要求，并将地区科、价格管理科、商贸科、公交科确定为推行行政行为监督制度工作关键岗位和重点环节科室，从而为我局行政行为监督制度工作的顺利推进奠定了坚实基础。四、存在不足和差距经过自查，发现在推进行政行为监督方面还存在一些差距和不足，主要表现在：一是部分干部职工对推行行政行为监督工作的认识不高，不能从自身本职工作中找到切入点，促进自身工作的发展。二是“干部职工公示栏”要待政府机构改革“三定”方案批复执行后，再作统一修改完善。第 3 页 共 6 页发电厂班组安全生产年终总结安全是电力行业生产的基础，安全为了生产，生产必须安全也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了全年的安全目标。一、安全生产的工作目标落实情况每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定安全生产责任书，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定安全生产责任书，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了告别违章承诺书，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。二、安全生产管理程序是否规范调度规程、运行规程、运行值守制度、两票三制管理制度、应急处理及ONCALL现场管理标准是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成运行操作控制流程图、工作票控制流程图、紧站运行巡回检查流程图，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。三、安全生产的薄弱环节运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的，俗话说上下齐心，其力断金，相信只要我们共同努力，我厂的安全生产一定能再上一个台阶。第 5 页 共 6 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页