水泥分厂安全考核办法.doc

上传人:jun****875 文档编号:2314752 上传时间:2019-11-20 格式:DOC 页数:12 大小:47KB
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行业资料:_水泥分厂安全考核办法单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 12 页水泥分厂安全考核办法一、目的为严格执行公司制定的各项安全管理制度和职业健康安全管理规定,杜绝各类违章现象,教育分厂职员和相关方人员尽职尽责搞好公司的安全生产,特制定本办法。二、范围分厂所有工段、职工及相关方成员。三、职责分厂负责执行分厂级安全奖罚考核,重大安全事项的考核报分厂领导和公司领导审批。各工段负责本工段一般安全活动的考核奖惩。分厂领导、安全员负责对业务相关方安全活动执行监督考核。四、考核内容及奖惩标1.安全教育培训部门培训:新员工入职的上岗培训和员工转岗培训,并将培训记录存档,未完成者,考核专(兼)职安全员20分/次;班组培训:新员工入职必须进行班组作业安全指导和作业操作培训,未完成者,考核工段管理人员20分/次,考核班组管理人员50分/次。2.班组活动:工段管理人员每月参加各班组安全活动不得少于一次,否则考核当事人20分/次;各工段每月必须组织全工段员工召开一次安全例会,否则考核工段长20分/次;各班组每周必须组织召开一次安全会议(培训)活动,否则考核班组长50/分/次;班组成员未请假而不参加班组活动,考核当事人50分/次;检查发现与会人员存在代签名现象,考核代签名者、被代签名者各50分/次;对公司要求及时传达学习的文件、通知,未组织学习,分别考核班(组)长50分/次、工段长30分/次、部门安全员20分/次;各班组在安全培训或会议中,组织过于简单、班组成员未全部发言者,考核主持人20分/次;未召开班前会,无相关记录,在班前会工作安排中不强调相关安全注意事项,考核班(组)长当月考核分30分/次;分厂分管领导及工段管理人员参加班组安全活动无发言记录的,考核工段管理人员当月考核分20分/次,考核分管领导当月考核分10分/次。3.安全检查分厂每月组织安全检查不少于两次,未组织或相关人员不参加检查,考核部门专(兼)职安全员当月考核分50分/次,考核分厂负责人当月考核分20分/次;未按时间节点完成各种安全隐患整改的,考核责任人20分/项4.违章行为酒后上岗、上班期间饮酒者,考核责任人500分/次,并根据其违章情节,报办公室进行处理;在生产区域未佩戴安全帽者、高空作业未系安全带者,分别考核当事人50分/次、200分/次,未正确佩戴安全帽者,考核当事人20分/次;外委(施工)单位,在生产区域未佩戴安全帽者、高空作业未系安全带者,分别对当事人直接从当月劳务费用或工程款等相关费用中扣除50元/次、200元/次;在生产区域时未正确穿戴劳保用品,考核当事人50分/次,班组长20分/次;作业现场未严格遵守相关设备的安全操作规程者,考核当事人200分/次;无紧急情况下叉车、装载机禁止载人,违章者考核驾驶员100分/次,考核乘坐人50分/次;叉车、铲车、内转车未按行驶要求超速行驶,考核驾驶员50分/次;严禁在1#熟料库侧下坡道路、总降下坡道路骑自行车下坡,否则,考核当事人20分/次;对违章指挥的管理人员,考核当事人200分/次,对不抵制违章指挥、违章作业的员工,考核当事人200分/次;氧气、乙炔瓶使用管理规定,相互间距离必须保持在5米以上,距离明火在10米以上,乙炔瓶严禁倒放,同时,在使用过程中必须进行固定放置,否则考核责任人50分/次;检修作业过程中,未严格执行停送电制度,考核当事人200分/次,停送电手续填写不规范,考核当事人20分/次;在重点防火部位周围20米以内(综合物品库房、纸袋库、包装栈台、油库、电力室等区域)进行违章动火、吸烟,考核当事人当月考核分200分/次;在重点防火部位(纸袋库房内、综合物品库房、油品库、油站、电力室、总降等区域)进行违章动火、吸烟的外来原材料供应商、水泥经销商、外委(施工、维修)单位等人员罚款1000元/次,在水泥包装栈台违章动火、吸烟人员罚款200元/次;未严格办理高处、动火、受限空间等特种作业许可证、未按作业相关要求落实安全保障措施、作业现场无安全监护人或者监护人不履行职责等进行违章作业,分别考核当事人200分/次;作业现场安全监护人员和安全负责人针对违章行为不及时制止、纠正,任其发展而发生一般安全事故,考核相关责任人200分/次,情节严重者,将进行待岗处理;故意刁难、阻碍、不服从安全管理人员开展安全工作的,视情节严重性质,考核责任人当月考核分100200分/次;外委(施工、维修)单位、原材料供应商、水泥购买等客户,直接从劳务费用或工程合同款项等相关费用中扣除罚款500元/次;讽刺、刁难,特别是打击报复安全管理人员或兼职安全员的,视情节严重性质,考核责任人当月考核分200500分/次;外委(施工、维修)单位、外来原材料供应商、水泥购买等客户,直接从劳务费用、工程合同款项等相关费用中扣除罚款xx元/次,并报政府公安部门进行处理。作业现场嬉戏打闹,考核当事人50分/次;作业时将废旧物品未收回、作业完成后现场未清理,考核当事人20分/次;无特殊情况,从高空抛落物品,考核当事人100分/次,考核工段管理人员50分/次。无特殊情况迟到、早退,考核当事人30分/次,睡岗考核当事人100分/次。5.交通安全管理凡未持有本人有效驾驶证违章驾驶车辆者,考核100分/次;所有摩托车、电瓶车等自备交通工具的驾驶人员未将个人驾驶证、保险单号、行驶证复印件报至办公室备案者,严禁驾驶相关车辆,否则考核100分/次。同时,对不按要求进行整改者,将对其进行加倍考核;发现酒后驾车现象,考核责任人500分/次,并根据其违章情节,报办公室进行处理;未签订公司自备交通工具安全行车告知与承诺书者,禁止驾驶自备交通工具,否则考核50分/次;对未佩戴安全帽、超载、未按要求乱停车辆的违章人员,考核50分/次;在厂区内发生一般交通安全事故,考核责任人100分/次,对不服从管理或严重违反交通法规发生较大以上交通安全事故者,考核责任人200500分/次,并视情况向区交警部门报告,由区交警部门依法作出处理;因驾驶员本人违章行为造成安全事故,一切后果均由驾驶员本人负责相关责任6.事故处理及其他发生轻微伤安全事故,分别考核事故责任人100200分/次、班(组)长50100分/次、工段长(主管)3080分、专(兼)职安全员3050分/次、部门分管负责人2040分/次、部门主要负责人20分/次;发生轻伤安全事故,分别考核事故责任人200500分/次、班(组)长100200分/次、工段长(主管)50150分、专(兼)职安全员50100分/次、部门分管负责人3080分/次、部门主要负责人3050分/次;生产现场消防柜内消防器材完好,非消防作业严禁挪用,否则,对部门负责人、安全员、工段长(主管)、现场作业人员分别按20分/次、50分/次、50分/次、100分/次进行考核;发生重伤以上安全事故,视伤害程度报公司经理部进行处理,并报相关部门追究有关刑事责任;7.奖励凡在工作中发现重大人生、设备安全隐患,并及时报告和采取得力措施,避免人身伤亡事故和设备损坏事故的有功人员(部门),或者在处理突发事件过程中有突出贡献的,根据其贡献大小,报办公室或经理部同意后,给予当事人200500分、部门2050分进行奖励;对主动制止违章违纪,避免事故发生的有功人员,给予通报表扬,并加当事人考核分100500分;举报他人违章行为,并有效制止,经核实情况属实,加当事人考核分20100分五、考核实施1.对日常安全监督检查和月度安全检查中存在的违章行为进行的考核;2.各类事故按照“四不放过”的原则进行调查、分析、处理,将处理结果交生产安全部备考;3.其他各类违章行为参考本办法相关条款进行处理(罚)。第 8 页 共 12 页水泥厂危险源辨识停电、挂牌、专人监护、安全行灯,打开上盖时,上盖用倒链固定牢固,同时确认倒链安全可靠,无缺陷,悬挂可靠,皮带轮销好安全销,以防自转;进入破碎机内,入口搭设安全牢固过桥停电、挂牌、专人监护、用安全倒链将皮带轮固定牢固,以防惯性自转,集中精力,两人配合;破碎机下搭设安全可靠的工作平台动火作业必须办动火证,检修现场必须清理煤粉,作业完毕,全面确认,不留火种;必须选择安全可行的踩脚工具,踩稳抓牢,两人配合进入库内清除库壁结料作业清理料仓(库)未系好安全带、安全绳,未确认爬梯牢固可靠,没有保持足够照明,安全绳未固定点必须停机停电,挂牌,专人监护指挥,从高配室断电,清理一半以后,再转动,清理另一半,安全照明,通风良好严禁戴手套打大锤,检查锤头安装牢固,安全可靠,正确站位,集中精力,配合良好;不允许有油污,现场前后不能有其它人拉闸、挂牌、专人监护,专人指挥;安全确认,安全照明;检查逆止器是否完好,安全有效,盘车时人体、手及其它部位禁止进入机体严禁运行中打开入孔门,供料系统确认停机后方可打开,两人以上作业,专人监护,打开前确认泵体内物料排干净后,停止风机方可打开入孔门选择上风向,必须正确站位,捅堵时关闭循环吹堵风和空气炮,在底层入口悬挂正在捅堵,禁止上下警示牌,两人以上作业,地面专人监护,必须从上自下捅堵,打开捅堵门时,必须首先选择好撤离方向和位置必须请示主控室同意,电话联络,停气,并问明后方可捅堵,严禁捅堵时中控工随意调整风量大小或打空气炮必须检查确认风管接头牢靠,本身质量良好,使用专用连接管;先确认是否堵塞后,用风管清理时,要固定牢靠,人员撤离到安全位置方可开风,确认是否堵塞时,应先关闭风阀.必须等到预热器、鹅颈管、分解炉内温度下降到人身体可承受范围时(50度以下)方可进入,适时更换人员出外休息;专人监护,两人以上作业,进入前必须自上而下全面清理各级筒体积料,以防塌料伤人;专人确认,允许后方可进入作业关闭循环吹堵风和空气炮,站位适当,选择合适避让空间,确认风管接头牢固,安全可靠,先抓牢风管后,确认是否负压状态后,接到指令方可开风作业进入窑系统内部进行设备检修、更换、修补耐火材料作业,预热器四、五级翻板阀没有关闭并固定牢固;四、五级翻板阀关闭并固定牢固;进入窑口搭设安全可靠的过桥,两边加设安全防护栏;照明良好。停窑后进入窑前应有完善的安全措施,不能停风机,窑内必须达到人身适宜的温度后方可进入;排尽窑内高温物料,及时替换出窑外休息;专人监护,停电、挂牌;确认窑内耐火砖,窑皮有无松动;两到三人作业,一人监护,必须站位适当,现场选择好躲避通道;正确使用工具,对风镐本体及风管连接部位确认牢固、可靠后方可作业;打窑皮时应从外向里作业,严禁间隔或从里向外作业,严禁不转窑清理窑皮;转窑时窑内人员必须全部撤出,包括工具。集中精力,站位适当,密切配合;严禁抛掷;保持通道畅通,无障碍物,照明良好,专人指挥协调严禁煤磨停机后直接停风机,必须延时运转30分钟后方可停机,以免煤粉聚集,煤粉自燃产生的CO积聚,发生爆炸或人员伤害(公司重要控制危险源,有支持性应急预案,并进行了评价)严禁对煤磨袋收尘和煤粉仓封闭部位动用电气焊或其它方式取口。确需取口要征得安全管理部的同意,制订专项措施,专人负责,必须专人监护,监护人员坚守岗位,随时监控、掌握情况。首先检查收尘器内部有无着火现象,如有火必须用CO2灭火器装置灭火后,并将风机运转足够时间(30分钟)后,人员方可入内作业;应始终保持CO2灭火钢瓶内足量和有效;钢瓶必须在有CO2充装资质的企业进行充装进入收尘器前,出口风机必须开启30分钟以上,确认后方可入内,必须确保固定式CO分析仪正常有效,未经允许,不准打开入孔门;专人负责确认,接到指令后方可打开入孔门,并设专人监护运转时严禁打开检修门,需要打开时,必须请示主控室,停风停料,检查并关闭预热器四、五级翻板阀必须停止篦冷机给料,经请示中控工同意后,停电挂牌,专人监护,站位适当,工具要得当或使用专用工具,两人以上配合作业压力表、安全阀定期校验,卸压阀灵活可靠,储气罐安全阀完好,检查时站位正确,非专业人员严禁攀上储气罐顶部检查,调整安全阀,超压时及时卸压进入前必须对预热器各级物料进行清除,并将四、五级下料管翻板阀固定牢固,经安全确认后方可入内作业办理停电票停电、挂牌、检修负责人确认,专人监护,安全照明,开通风机通风,搭设并固定好木板过桥岗位人员遇下料不畅要立即联系铲车司机将物料推开,确认料面离地网在1米以下,周围料面上部物料无再次塌落危险时方可作业。铲车和汽车进料时,严禁将物料堆高,严禁清理筛网,岗位人员应立即撤离,精力要集中,站在离车辆2米以外的安全距离。原煤破碎遇下料不畅、清堵的情况时,岗位人员严禁跨越安全平台站在物料上捅堵,在安全平台上捅堵物料时必须系好安全带。要求机运堆料不能过高(高度小于2米),人员清料要首先清理脚下物料,确认脚下工作面物料无滑落危险。第 11 页 共 12 页行业资料本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 12 页 共 12 页
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