某公司安全工作绩效考核办法.doc

行业资料：_某公司安全工作绩效考核办法单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页某公司安全工作绩效考核办法为充分调动齐抓共管和主观能动性及工作积极性，认直查找煤矿安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，切实做到查隐患，反三违的作用，确保煤矿安全生产，结合本矿实际，特制定如下考核办法：一、参加考核的范围及反违章次数。1、矿级领导每月反违章2次（安全矿长3次、机电矿长1次）。2、专职安监员每月每人10次。3、大队长每月2次，采掘队长每月不少于1次。二、考核1、矿级领导未完成反三违指标，少一次扣50元。2、安监员、大队长未完成反三违指标少一次扣50元。3、采掘队长未完成反三违指标少一次扣30元。三、考核奖励1、矿级领导、大队长、采掘队长只惩不奖。2、安监人员在全矿无重伤以上事故时，奖励安监人员罚款总额的10%。3、凡职工举报三违情况，经查属实的奖励50-100元，对抢救企业财产有功的奖励100-200元。四、本办法从8月26日起执行。xx年八月二十三日第 2 页 共 5 页某公司安全工器具管理规定第一章总则第一条为了防止生产运行和施工作业过程中发生人身伤害事故，确保生产运行和施工作业中使用的安全工器具安全可靠、安全防范及时到位，制定本管理规定。第二条本规定规定了安全工器具安全管理有关事项。第三条本规定适用于xx公司(以下简称公司)各风厂和工程项目施工作业单位。第二章管理内容第四条安全工器具是指保证人身安全的各种防护性工器具及装置，如：绝缘工具、安全带、漏电保护器、验电器、绝缘手套等，此外还包括导链、砂轮、电钻、电动葫芦、滑轮等工器具。第五条工器具使用前，由使用人负责检查是否有合格证，没有合格证的不得使用。第六条各单位工器具应由专人保管，保管人员必须熟知所管辖工器具性能、使用保养、试验方法等知识，工器具要做到帐卡物相符。第七条工器具应按照电业安全工作规程和有关标准定期试验、检查、保养，检查试验后的工器具要有检查记录、检查日期、检查数据及检查人签名，合格的工器具应贴有检查合格的标志，不合格的工器具应另外存放，绝对禁止好坏工具混放，不合格的工器具严禁使用，否则追究相关责任。第八条工器具的试验周期由各单位安全负责人负责控制，具体实验周期参照电力安全工作规程（变电部分）相关规定执行。到期时上报公司安监部部协助检查试验，如工器具漏检并由此引发事故，追究各单位安全负责人责任和相关人员责任。第九条工器具借用要有记录，包括借用日期、归还日期，禁止将未经检验或不合格的工器具借出。第十条工器具的贮存保管要科学合理，符合有关规程或行业标准的要求，避免由于保管不当而造成损坏，公司安全监察部定期抽查各单位安全工器具的使用保管情况并进行考核。由于保管不到位造成安全工器具丢失的由本单位负责。第三章检查与考核第十一条本规定由安监部部和相关单位负责进行检查和考核，违反以上规定条款的将考核责任单位和责任人100500元，产生不良后果的依据相关规定追究责任单位和责任人的责任并另行考核。第四章附则第十二条本规定由安监部部负责解释。第十三条本规定自发布之日起执行。第 4 页 共 5 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页