企业决策层的安全文化素质.doc

行业资料：_企业决策层的安全文化素质单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页企业决策层的安全文化素质一般来说，企业决策层是企业的最高领导层，其中第一负责人就是企业的法人代表。当前，我国处在建设社会主义市场经济体制的过程中，企业除了追求生产产量和经营利润外，还有促进社会物质文明、精神文明进步等多方面的责任，这就要求企业决策层具有较高的政治思想觉悟、广博的文化知识结构、非凡的企业管理才能、健康的心理和身体素质。此外，还需具备较高的安全文化素质，将安全责任贯穿于生产经营决策和组织管理的全过程中。企业决策层的安全文化素质包括以下几个方面：（1）优秀的安全思想素质-领导人或决策者或企业家应具备这样的素质，才能真正重视人的生命价值，一切以职工的生命和健康为重，把安全第一、预防为主落到实处；才能树立起强烈的安全事业心和高度的安全责任感，发自内心地去关心职工的疾苦，改善恶劣的劳动条件；才能加强安全管理，采用先进的安全科学技术，提高安全防护能力。（2）高尚的安全道德品质-作为企业领导者必须具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工，体恤下属的职业公德，对于贯彻安全法规制度，凡要求下属做到的，必先自己做到，以身作则，率先垂范，严格要求，身体力行。（3）综合的安全管理素质-安全管理是企业管理的重要组成部分，企业决策层特别是法人代表，要真正负起安全生产第一责任人的责任，深入实际，实事求是地抓好安全工作。主要应做到：在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时有安全工作内容；在安全生产问题上正确运用决定权、否决权、协调权、奖惩权；在机构、人员、资金、执法上为安全生产提供保障条件。与此同时还须强调，每位副职领导要各司其职，分工负责，本着谁主管、谁负责的原则，抓好本业务口的安全工作。（4）丰富的安全法规知识和雄厚的技术功底-企业决策层应有意地培养自己的安全法规和安全技术素质，认真学习国家和行业主管部门颁发的安全法规文件和有关安全技术知识，以及事故发生发展规律，避免以其昏昏，使人昭昭，能够做到用先进典型引导人，用事故案例警戒人，用规章制度规范人，用言传身教感化人。第 3 页 共 6 页企业劳保防护用品发放准则1.各企业必须严格执行劳动防护用品的发放标准，不得擅自扩大和提高劳动防护用品的发放范围和标准。严禁以劳动防护用品为名，变相增发毛料制品、羽绒服、风雨衣、变色镜等高档商品或其他福利性物资，不能将劳动防护用品折合成现金发给员工，严禁将劳动防护用品作为商品进行转买转卖。2.有下列情况的一种，工厂应该供给员工工作服或者围裙，并且根据需要分别供给工作帽、口罩、手套、护腿和鞋盖等防护用品：有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危险的操作。在强烈辐射热或者低温条件下的操作。散放毒性、刺激性、感染性物质或者大量粉尘的操作。经常使衣服腐蚀、潮湿或者特别肮脏的操作。3.在有危害健康的气体、蒸汽或者粉尘的场所操作的人员，应该由工厂分别供给适用的口罩、防护眼镜和防毒面具等。4.工作中发生有毒的粉尘和烟气，可能伤害口腔、鼻腔、眼睛、皮肤的，应该由工厂分别供给员工漱洗药水或者防护药膏。5.在有噪音、强光、辐射热和飞溅火花、碎片、刨屑的场所操作的人员，应该由工厂分别供给护耳器、防护眼镜、面具和帽盔等。6.经常站在有水或者其他液体的地面上操作的人员，应该由工厂供给防水靴等。7.高空作业人员，应该由工厂供给安全带。8.电气操作人员，应该由工厂按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。9.经常在露天工作的人员，应该由工厂供给防晒、防雨的用具。10.在寒冷气候中必须露天进行工作的人员，应该由工厂根据需要供给御寒用品。11.在有传染疾病危险的生产部门中，应该由工厂供给人员洗手用的消毒剂，所有工具、工作服和防护用品，必须由工厂负责定期消毒。12.产生大量一氧化碳等有毒气体的工厂，应该备有防毒救护用具，必要的时候应该设立防毒救护站。13.工厂应该经常检查防毒面具，绝缘用具等特制防护用品，并且保证其良好有效。14.工厂对于工作服和其他防护用品，应该负责清洗和修补，并且规定保管和发放制度。15.有下列情况的一种，应发放劳动防护服装：井下作业。有强烈辐射热、烧灼危险的作业。有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业。接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业。接触有腐蚀物质的作业。在严寒地区冬季经常从事野外、露天作业而自备棉衣不能御寒的工种及经常从事低湿作业的工种才能发防寒服装。第 5 页 共 6 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页