HSE管理的七大特点.doc

行业资料：_HSE管理的七大特点单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页HSE管理的七大特点1、领导和承诺领导和承诺是指企业自上而下的各级管理层的领导和承诺，是HSE管理体系的核心。高层管理者应对健康、安全与环境的责任和管理提供强有力的领导和明确的承诺，是实施HSE管理体系的前提，并保证将领导和承诺转化为必要的资源，以建立、运行和保持HSE管理体系既定的方针和战略目标。提高企业管理水平，将健康、安全环保视为企业文化的重要组成，也是企业核心竞争力之一。通过领导承诺的贯彻，努力创建一种使承诺常驻全体员工心中的企业文化。各级组织的高级管理者应发动员工和承包商积极参与公司的HSE管理，共同创造和保持良好的企业文化。2、健康、安全与环境方针健康、安全与环境方针是组织建立与运行体系所应围绕的核心，他规定了组织在健康、安全与环境方面的发展方向和行动纲领，并通过将其要求在体系诸要素中具体化和落实，从而控制各类HSE风险，并实现绩效的持续改进。3、策划防止事故发生，将危害及影响降低到可接受的最低程度是HSE管理体系运行的最直接目的。对风险的正确而科学地识别、评价和有效管理是达到此目的的关键所在。风险管理是一个不间断的过程，是所有HSE要素的基础，应定期检查危害的存在，并评估业务活动中的相关风险。对所有风险都将采取适当的措施进行管理，以防止潜在事故的发生或降低事故所产生的影响。（1）对危害因素辨识、风险评价和风险控制的策划（2）法律法规及其他要求（3）目标和指标（4）健康、安全与环境管理方案4、组织结构、资源和文件组织机构是指企业管理系统负有HSE管理责任的部门和人员的构成及职责，是企业HSE管理体系的具体管理机构组织状况。资源主要指可供使用的人力、财力、物力、技术、设备等内部资源，是HSE管理体系建立和运行的重要物质保障。文件是指HSE管理体系在建立、运行和保持过程中所形成的各种文档，可以是书面的，也可以是电子的。（1）组织机构和职责（2）管理代表（3）资源（4）培训意识和能力（5）协商和沟通（6）文件（7）文件和资料控制5、实施和运行实施和运行是HSE风险管理的重要内容，是实施HSE计划管理的重要方面。实施运行的目的是满足组织的HSE管理体系运行和实现组织的健康、安全和环境方针、目标与指标所需的支持机制以及控制、削减HSE风险保障。（1）设施的完整性（2）承包方和供应方（3）顾客和产品（4）社区和公共关系（5）运行控制（6）变更管理（7）应急准备与响应6、检查和纠正措施检查和纠正措施包括：绩效测量和监测，不符合、纠正和预防措施，事故、事件报告、调查和处理，记录和记录管理，审核5个二级要素。7、管理评审评审是企业的高层领导对健康、安全与环境管理体系的适用性及其执行情况进行的正式评审。评审是健康、安全与环境管理体系的最后一个环节，是健康、安全与环境管理体系实现持续改进的保证。它是组织的最高领导者对管理体系所做的全面评审。企业的高层管理者应定期评审健康、安全和环境管理体系及其表现，以确保其适用性和有效性。第 4 页 共 7 页HSE管理部门职责a）贯彻执行国家、公司HSE管理的方针、政策、法律、法规以及公司的规定和要求，在HSE管理委员会的领导下负责HSE管理工作；b）负责HSE目标的分解和落实；c）组织企业HSE管理体系文件的编制、修订，对体系的运行情况进行监督和考核；d）制定HSE管理体系的审核计划，根据具体情况进行HSE内部审核，提出改进意见，并把体系运行过程中出现的问题及时向主管副局长汇报；e）协助管理者代表处理HSE管理体系运行中的各类问题；f）参加审查新建、改建、扩建工程项目中有关安全技术、工业卫生和环境保护的设计方案，并参加竣工验收；g）组织制定企业HSE培训计划，并监督检查其完成情况;h）组织制定和下达污染防治计划、限期治理计划和排污总量控制计划并检查和落实。i）按国家有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用；j）检查督促有关部门和单位搞好HSE装备的维护、保养和管理工作；k）建立健全HSE管理网络，指导基层单位HSE管理工作，加强HSE基础建设，定期召开HSE工作会议；l）在HSE管理委员会领导下，负责对本企业HSE工作进行考核、评比、奖惩，会同工会等部门认真开展HSE竞赛活动，总结交流HSE先进经验，开展HSE技术研究，推广HSE科研成果、先进技术和方法；m）会同设备部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组的监督工作；n）深入现场监督检查，督促并协助解决有关HSE管理问题，纠正违章作业，遇到紧急情况有权停止其作业，并立即报告有关领导；o）对各种直接作业环节进行监督，检查各项HSE管理制度的执行情况；p）负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督；q）负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部发生的车辆伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故管理；r）负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身事故、交通事故的调查处理参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到公司汇报；第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页