模板施工劳务合同.doc

合同协议：_模板施工劳务合同甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 23 页模板施工劳务合同项目部（简称甲方）班组（简称乙方）为了确保.工程主体结构工程施工安全、优质、高效完成，达到优良工程的目标，按照经济合同法和劳动法等相关法律法规的规定，双方在公开、公正、平等、自愿的原则上，现就主体结构工程施工由乙方向甲方提供单项劳务，特拟定本合同。一经生效，双方必须共同遵守合同中所制定的各项条款。一、工程概况1工程名称：2工程地点：3建筑面积：二、承包范围、承包方式及质量、安全要求1承包内容：本工程的模板工程（包括需二次施工的栏板、预留孔洞、构造柱、水泥构件预制等）以及内外搭设架、安全防护架搭设、踢脚板、料台、电梯（或提升机）基础、所有进出场材料的装卸车等的施工，包括施工所需附材（扎丝、钉子、胶带、电锯等），包括加工模板所需机械等。本分项工程施工结束后，乙方必须将所用材料按项目部要求在指定地点分类进行整齐堆放，做到工完场清。2附设工程：施工现场所需的围墙、临时维护场地硬化、临时建筑及设施。3安全文明施工：依据市级文明工地要求。所有关于文明工地创建过程中所需的人工费及所需的工具及辅材，进场所有施工及管理人员的劳动保护用品费用。4承包费：本工程除设计及建设单位原因变更部份另做计算外，其他均包含在总承包价内，包括施工所需附材（胶带、钉子等），乙方不得随意要求增加其他费用。5本工程施工期间对所有施工管理及劳务作业人员食宿自理，施工现场内不能有任何人住宿及乱丢垃圾情况出现。2.承包方式：2.1承包方式：包工不包料（但包含本合同施工所需用的辅助材料及施工所需机械）2.2质量要求;本工程必须达到合格工程，并达到文明工地验收标准，各分项工程在施工过程中必须严格按图纸、图集及规范要求进行施工，否则造成一切质量问题，造成后果及损失均由乙方负责。3质量目标：合格3.1乙方在施工过程中，必须按设计图纸和技术联系单、技术负责人的书面指令及国家现行的施工技术规范进行施工，并接受甲方的监督和检查。甲方预留工程款10%作为乙方的安全保证金，在乙方完成三层主体结构工程并经过项目部质量部验收合格后，甲方将退还预留的工程保证金。3.2乙方必须按国家质量验收规范进行自检，乙方所施工的项目过程质量必须达到合格工程标准。如发生质量事故由乙方负责一切损失并返工，返工的工程费用(以甲方结算为准)由乙方承担。3.3所有混凝土均为清水混凝土标准，如果因为涨模、垂直度和平整度超差（按照中级抹灰标准垂直和平整度不得超差3mm）或者振捣等原因导致混凝土需要抹灰墙面和天棚板面需要抹灰，则乙方必须负责承担胀胎混凝土的铲除、清理，同时承担抹灰所用的材料及人工费用，因此项内容而延误工期每天罚款5元。3.4乙方在施工过程中的质量达不到现行工程施工验收规范的要求时，甲方有权辞退乙方，辞退后按实际完成工程量总额的50%结算。4安全要求：4.1乙方必须遵守执行安全技术操作规程，进行安全生产，乙方在生产过程中如因操作不当或者管理不善出现安全事故，其责任完全由乙方负责。4.2乙方在施工过程中，要有严密的施工安全组织措施，遵守安全操作规程，服从指挥，听从统一调度，确保安全生产。4.3乙方必须配合甲方对工人进行三级安全教育，不得无证上岗、违规操作。乙方在施工过程中，如发现作业层或作业部位有安全隐患或不安全因素存在时应立即停止施工，并汇同甲方一起将不安全隐患和不安全因素消除后方可继续作业，否则出现意外责任自负。4.4乙方必须按安全技术交底进行安全施工，做好班前安全活动记录。4.5乙方工人不得破坏施工现场及生活区域内任何安全设施，由乙方所造成安全设施破坏的，其责任及后果由乙方负责。4.6乙方施工人员进入现场后，必须听从甲方有关人员的安全监督，遵守工地的有关规定，施工人员必须正确使用安全帽等安全防护用品。4.7乙方必须统一着甲方指定工装、安全帽；工装。工人不戴安全帽者，甲方保安有权拒绝其进入施工现场。4.8乙方工人进入施工现场后，必须及时办理好“劳务上岗证、暂住证”，乙方可以委托甲方办理，费用自理，待结算时扣除。因乙方原因被有关部门罚款，由乙方承包人负责。三、工程工期3.1工期要求:总工期天。3.2具体时间根据甲方的施工组织设计及甲方指定的月、周进度计划执行。乙方必须无条件严格遵守甲方工程进度安排，不得随意拖延工期；确因甲方责任造成工期延误，经双方共同认定，工期做相应顺延；按照甲方要求的主体封顶时间，工期每延误一天乙方必须向甲方支付总承包额30%违约金。四、双方的责任、权利1甲方责任、权利。1.1全面负责现场的施工组织工作，编制施工组织方案，制定月、周的生产进度计划，确保生产均衡性和连续性。1.2向乙方提供技术资料，并进行质量、安全、技术交底。负责对乙方管理、监督、检查、验收等职能工作。如乙方在质量、工程进度等方面达不到要求，甲方有权责令其退场。1.3甲方按照工程进度计划，根据施工需要向乙方提供工程施工中所需要的材料。1.4甲方负责提供生产所需的大型机械，施工用电、至水二级箱(包括三级箱)，主水管至各楼层接口，乙方未经甲方同意不得私自接拆电源、开关；因违反操作规程者，发生的一切后果均由乙方负责。1.5甲方负责施工现场的安全管理监督工作。对乙方施工人员进行安全教育，宣传正确使用安全“三宝”，完善安全防护措施。在现场周围入重点防范部位设立警示牌。健全现场安全制度，逐日进行安全检查。对违法安全制度的乙方人员，甲方有权进行批评教育、停工及罚款。1.6甲方协助乙方处理施工工程中可能发生的安全事故，损失由责任方承担。1.7甲方根据现场实际情况，仅向乙方提供办公用房一间，库房及值班用房各一间（甲方提供材料、乙方打设费用自理）及生活用水、用电，如发现用电炉取暖、烧水，每发现次罚款2元。2乙方责任、权利2.1乙方进场必须证照齐全，并向甲方出示营业执照、企业资质证件及施工人员、特殊工种上岗证等有关资料，提供本分项专业技术人员施工人员专业上岗证。必须配备足够的施工技术人员，以满足工程进度需要，并报甲方备案。2.2负责现场的施工放样，严格按照规范进行施工，确保工程进度和工程质量。2.3向甲方提供施工的原始记录和所有工程自检资料以及施工进度计划落实方案。2.4坚持文明施工，施工期间保持现场整洁，有条理的放置施工机械设备和材料，并随时清理废料、垃圾和不再需要的临时性工程。2.5负责保护好甲方的施工测量标志。2.6必须做到施工地段道路畅通，施工时及时清理废料，严格控制砂石料等材料的占地，不得因施工阻碍道路畅通，有义务保护好甲方已完工程设施及临时设施，如有损坏，照价赔偿。2.7各分项同时施工时，要相互配合，妥善处理相互关系，如果施工临近不安全地带，乙方必须每班安排人员在旁防护，确保施工安全。2.8进场人员必须是满18周岁以上的健康公民。2.9保证合同人数及技术水平，进场人员必须统一着装且费用自理，并不携带家属及未成年子女进入现场（如有子女家属在当地租房，不能影响甲方整体形象）。2.10乙方施工人员进入施工区域，必须服从甲方的领导，必须按甲方要求的质量、安全和进度组织施工，遵守现场的各种规章制度，不准打架斗殴，严禁酗酒闹事。否则造成的一切后果乙方自负。2.11同时乙方不能转包工程，否则甲方有权终止合同。3.质量要求：该工程实行“结构优良工程”目标管理，主体结构质量要求达到优良，乙方必须有专职质量安全员，按其质量保证措施进行质量监控，隐蔽工程的隐蔽检查工作。乙方必须按施工规范、图纸设计要求精心组织施工，按照甲方现场工程技术交底进行操作，乙方要建立自检与工序交接检制度，严把质量关，甲方检查验收仅限于抽查。如因乙方施工人员操作不当或乙方自检不仔细造成的质量问题，乙方应承担一切责任。工程质量评定标准以建设单位、监理单位、市质监站的验收结果为准。隐蔽工程由乙方自检达到验收条件后，通知甲方有关人员进行验收，验收不合格的，乙方必须整改至满足要求为止，对同一个分项工程连续二次验收不合格，甲方有权责令乙方进行停工整顿，并交以5元罚款，情节严重的应责令有关人员退场。如质量达不到验收标准按项目部及监理和建设单位制定的处罚规定执行，建立健全质量体系，要求乙方提交承包本工程施工方的组织机构、人员配置、技术干部职位、技术工人人数等详细资料。4.安全要求：乙方进场后应协助甲方安全员做好进场安全教育。进入现场必须戴好安全帽，对于高空作业，必须严加防范，系好安全带，室外高处作业操作前先检查脚手板是否安全，是否牢固等。如发现不安全因素，乙方应及时排除，直至消除安全隐患，排除不了的应及时通知甲方有关人员进行解决，直到符合安全操作规范后方可施工。安排专人操作电锯、电刨等电动工具，要注意用电设施的接线是否正确、安全，电线是否损坏、老化、开裂、裸露等。使用时要正确操作，严禁私拉乱接电线。每天下班时设备和其他工具必须采取防雨措施。在模板安装拆除过程中，注意自身及他人安全，防止模板、扣件等材料坠落伤人。如因乙方人员未按安全操作规程和甲方安全员、工长安全技术交底进行操作，所发生的安全事故，由乙方承担全部责任，5.进度要求：乙方必须按甲方指定的工程进度计划进行施工，乙方不能按总工期目标要求完工，每拖延一日按本合同3.2条款执行，当乙方达不到形象进度要求且五日内不能改观，甲方有权终止合同并更换施工人员。6.文明施工：乙方应有计划、有秩序的组织施工，做到工厂清洁，任何一道工序施工完毕，多余的材料必须清理干净，按甲方指定地点分类堆放，废料和建筑垃圾堆放至垃圾箱，对于由于方案变化不能使用的材料或多余的材料应及时退还甲方，以免造成材料积压。拆完的模板应及时清理、刷油。乙方必须安排专人打扫作业面及生活区办公区材料堆放区，保持作业面及生活区办公区材料堆放区的整洁卫生，达到省市级文明工地标准要求。乙方管理人员必须约束自己的施工人员，严格管理，如管理混乱，安全隐患多，现场脏、乱、差，达不到省市级文明工地要求，甲方将对乙方处以承包总价5%的罚款并命令乙方按期退场。7.其他要求：模板工程严禁野蛮施工，杜绝人为损坏模板的行为，对于竹胶板的使用，拆模板时应保持其边角的完整性，模板严禁从高空往下乱扔，严禁在模板上随意打孔，严禁将模板当做垫板、撬棍使用，野蛮操作造成的破坏应按原价赔偿。方料强调大料不小用，废料要利用，禁止用木料烧火、做饭、取暖。五、材料供应乙方的材料计划单应提前7天报给项目部主管工长，经主管工长核实后，由项目部经理及时向材料部门提出计划，材料部门及时落实材料来源，按实进场。乙方所用材料由甲方按施工预算量及施工定金额进行发放。乙方要本着保证质量、节约材料的原则组织施工。对于超用材料部分要查明原因，属于甲方原因的由甲方负责。属于乙方造成的材料超用，甲方按材料实际价格，及超用部分的数量，在工程款结算时扣回。如发现工地的建筑材料及设施料移作他人用时给予重罚。六、合同价款1承包单价：劳务综合单价元/（0.以下和楼梯间按建筑面积加0.69计算）。2合同价款包括乙方所有人工资、养老统筹金、意外伤害保险，以及施工所需辅材材料费，单价为综合单价，已包括工程的直接费、现场管理费、施工队伍调遣费、临时生活、临时设施、保险、风险以及与施工队伍有关的各种费用、工程施工期间的物价上浮因素等。合同价款在施工期间直至合同期满不做任何调整。七、结算及付款方式本工程实行主体完工，施工完毕验收合格后结算的计价方式。1乙方将基础工程及一至三层主体施工完毕验收合格后，甲方支付乙方三层以下人工费80%。工程交工验收后付清余款。2质保金在主体施工完三层并验收合格后，退还各班组。3经甲乙双方协商，本工程合同发生的用工以签证的形式结算。合同内变更部分单项工程总价（劳务费）在5%以内的项目不增不减，单项工程总价超过5%以上的项目按实结算。4如因建设单位未及时支付工程进度款而造成甲方跨月结算，乙方不得因此停工施工。八、合同的事项说明1在施工过程中，甲方有权监督乙方是否合理使用材料，如因乙方对本公司员工管理不严导致乙方工人偷盗材料，甲方发现后，可以对乙方处以材料价值的10倍的罚款，对于甲方借给乙方的机具，乙方必须如数完整归还，人为损坏或丢失，由乙方负责赔偿。2在施工过程中，乙方管理人员及施工人员不服从甲方及时发现监理单位和建设单位代表管理，并对上述各方工作人员采取围攻、辱骂、制造事端等一切恶劣行为者，甲方将对乙方处以工程总价的5%罚款并清理出场。3文明工地创建过程中，在乙方承担过程作业区域内，必须严格执行陕西省文明工地检查（验收）表各项要求，凡违反规定者。每人1次罚款50-1元。4乙方必须严格执行双方合同中关于质量方面各项要求，如不能满足要求，若属乙方的原因造成返工及使下道工序增加费用均由乙方承担。九、其它事项1本合同未尽事宜，由双方通过友好协商解决，作为本合同补充条款，并与本合同具有同等法律效力。2本合同一式四份，甲乙双方各执一份，留公司及项目部各一份，双方签字之日起生效，工完款清后合同自行消失。3为确保安全生产和保证过程质量及施工进度，甲乙双方签订的安全责任协议书和其他补充协议书作为本合同的附件、与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）乙方（盖章）甲方现场代表（签字）乙方现场代表（签字）年月日年月日电话：电话：合同签订地点：第 10 页 共 23 页正式员工劳动合同范本甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止，共计个月。第二条 本合同试用期自年 月 日起至年 月 日。第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为。第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。三、 工作时间和休息休假第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。四、 劳动报酬第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第九条 乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十一条 甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定保护乙方的健康及相关权益。六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。第二十条 有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。第二十一条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见，并办理相关书面手续。七、 违反劳动合同的责任第二十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、 劳动争议处理第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。九、 其他规定第二十五条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第二十七条 本合同自之日起生效。第二十八条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方： (签章) 乙方： (签章)年 月 日 年 月 日正式员工劳动合同范本【二】甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止，共计个月。第二条 本合同试用期自年 月 日起至年 月 日。第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、 劳动报酬第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。第十四条 甲方于每月 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、 社会保险和福利待遇第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等规定保护乙方的健康及相关权益。七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;3. 法律法规规定的其他情形。第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4. 法律法规规定的其他情形。第二十九条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。八、 双方协商约定的其他内容第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。第三十一条 双方需要约定的其他事项：九、 违反劳动合同的责任第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;2. 违反甲方依法制订的规章制度;3. 工作失误给甲方造成了经济损失;4. 应向甲方支付的其它任何款项;十、 劳动争议处理第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。十一、 其他规定第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：1.2.第四十二条 本合同自 之日起生效。第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。委托代理人： 法定代表人： 甲方代表人(委托人)： 身份证号码:地址： 地址:正式员工劳动合同范本【三】甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、 劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自年 月 日起至年 月 日止。2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。二、 工作内容和工作地点1、 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。2、 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。三、 工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。2、 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。3、 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。4、 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。四、 劳动合同的变更、解除、终止和续订1、 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。2、 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。3、 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。4、 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。5、 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。6、 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。五、 双方协商约定的其他内容乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。六、 违反劳动合同的责任1、 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2、 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。七、 劳动争议处理1、在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。2、 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。八、 其他规定1、 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。2、 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。3、 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：甲方代表人(委托人)： 乙 方：法定代表人签字： 身份证号码：地址： 通讯地址：第 22 页 共 23 页合同协议：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 23 页 共 23 页