汇线电缆桥架装置要点和注意事项.doc

行业资料：_汇线电缆桥架装置要点和注意事项单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页汇线电缆桥架装置要点和注意事项1、当电力电缆和控制电缆较少时,可同一电缆桥架安装,但中间要用隔板将电力电缆和控制电缆隔开敷设。2、电缆桥架水平敷设时，桥架之间的连接头应尽量设置在跨距的1/4左右处,水平走向的电缆每隔2米左右固定一下，垂直走向的电缆每隔1.5米左右固定一下。3、电缆桥架装置应有可靠接地。如利用桥架作为接地干线，应将每层桥架的端部用16mm2软铜线联接（并联）起来，与总接地干线相通，长距离的电缆桥架每隔30-50米接地一次。4、电缆桥架装置除需屏蔽装保护罩外，在室外安装时环境对于电缆桥架有影响，应在其顶层加装保护罩，防止日晒雨淋，对如需焊接安装时，焊件四周的焊缝厚度不得小于母材的厚度，焊口必须防腐处理。5、汇线桥架系列电缆桥架装置的最大载荷支撑间距应小于允许载荷和支撑跨距。6、选择电缆桥架宽度时应留有一定的备用空位，以便为今后增添电缆用第 2 页 共 7 页汗水铺就安全之路临汾热电2300MW机组自xx年12月开工以来到现在#1机组投入运营和#2机组进入尾工阶段，未发生一起人身伤亡和设备损坏事故，优秀成绩的取得，完全是上级公司的关心和临汾热电公司认真执行上级文件精神、公司上下齐心协力，付出大量心血与汗水换来的。在临汾热电2300MW机组建设现场，施工队伍较多，最多时达二十家，作业点多面广，同时又涵盖烟囱、锅炉高温受热面空冷岛等处的高空焊接、起吊、安装等作业。为加快工程进度，尽早实现机组投产运营，各施工单位经常会出现交叉作业和夜间作业，同时因施工队伍人员较多，素质又参差不齐，特别是个别同志安全意识淡薄，公司安全监督人员相对偏少，给安全管理工作造成很大难度和压力。在这种作业现场错综复杂的情况下，如何在保证工程进度的同时，做好安全工作，杜绝人身伤亡和设备损坏事故发生，已经是摆在临汾热电面前一道必须逾越的鸿沟。为全面落实漳泽电力对公司安全工作的指示精神，切实做好安全工作，真正实现公司机组建设期间人员零伤亡和设备零损坏的目标，避免出现口号喊得过响，实际落实不作为的现象。以王云总经理为首的公司领导，在与工程总承包方签定工程建设安全目标责任书的前提下，同时监督工程总承包方与各施工单位签定工程建设安全目标责任书，定期组织各方召开安全会议，并多次在安全会议上要求公司所有部门和参建单位：对安全工作绝不松手，安全工作不能松手，安全工作松不起手，同时尽快完善、建立公司安全管理制度、安全监督体系和安全监督网，所有工作严格按照安全管理制度认真执行。在奔忙于为公司建设筹措资金、与各上级部门进行沟通，协调各股东方、协调周边村民阻工等烦重工作之余，利用一切时间，经常深入建设现场，掌握安全生产第一手资料和第一信息，所以在建设现场，不管是寒冬数九、还是三伏夏日，都会看到公司领导在凛冽寒风中、在38的酷暑中检查发电机转子吊装、炉受热面安装、空冷岛的吊装等工作安全措施执行情况，看到公司领导在询问农民工的安全培训情况。公司领导对安全工作的重视和心血的付出，在感动公司员工的同时，更铺就着公司的安全之路，一种导向力和凝聚力激发着公司员工，没有理由不做好安全工作。对于安全工作中公司领导的表率，员工更是看在眼里、服在心里，一种我要安全、拒绝违章的意识开始慢慢萌生。随之而来，公司各生产部门合理安排工作时间，充分利用节假日等休息时间积极准备和开展完善安全管理制度、安全培训、安全教育、安全宣传、安全反思、事故学习、事故演习等一系列活动。从制度、思想、实战演习等多方面，为公司安全工作筑起一道坚实的防线。在临汾热电建设现场，会看到安全环保部牵头，生产各部门和各外协单位参加的安全教育、安全资料发放等活动。临汾热电的安全宣传和安全教育不是一事之事，走进生产现场、办公场所、甚至电梯内都有醒目的安全警示和温馨提示，让人走进临汾热电第一感受最深的就是对安全工作的高度重视。仅有的宣传教育工作是无法完全触动一个人的安全神经，在临汾热电，一种人性化安全管理工作更成为推动安全工作脚步的强力剂，在暑天，公司设立专人为现场作业人员提供乘凉、抽烟场所和饮用水等，在冬天为大家提供取暖、休息场所，特别是公司积极协调农民工工资发放等工作。人性化的管理和工作如一股暖流般给现场作业人员注入了安全工作的兴奋剂。极大的提升了作业人员的工作情绪。虽然建设现场点多面广，施工队伍和作业人员较多，但工作秩序井然，安全措施执行到位，工人着装整齐、安全帽配戴和操作总体规范，违章现象极少。宣传教育和人性化管理是不能完全杜绝违章现象的发生，临汾热电也有过违章现象，针对即便是现场一个小小的违章，安监人员都会花费很长的时间对违章人员进行说服教育，直至心服口服。临汾热电安全监督人员很少用直接考核的粗放式管理模式开展工作，因为考核的最终目的是杜绝违章，举例说教更容易激发一个人的内心良知，因为安全监督不是二十四小时监督，粗放式管理可能影响一个人的工作情绪，甚至出现对抗心理和行为，因为安全监督不是二十四小时监督。在进行宣传教育和人性化管理的同时，公司更充分发挥安全监督网的作用，特别是从各班组抽调的安全员，在做好本职工作之余，深入建设现场，从习惯性违章、装置性违章、管理违章等多方面，细心检查每一处作业的安措执行情况。对发现的违章及时汇报、及时制止。在没有待遇和一分钱报酬的情况下，仍然是认真、负责的工作，形成另一道坚实的安全防线。公司领导对安全工作的以身作责，在潜意识中也提高着广大公司员工对安全工作重要性的的认知程度。在建设现场，能看到公司领导疲惫的身影，也同样看到公司员工不管是雪花飘飞，抑或是汗水湿透衣服，依然是坚持在建设现场。纵然是满面尘灰，抑或是疲惫不堪，同样是坚持在建设现场。为了安全工作，不少同志两三个月都不能回家一次，特别是牛建国同志，虽然身患糖尿病，依然工作在生产一线，而劳动强度还丝毫不减，用身体保护着安全防线。良好的安全生产局面不会一蹴而就，一人而为之，一时而达之。在公司领导多次强调安全工作必须日常化，全员参与化的同时，公司员工更是一日一日、一夜一夜的辛勤负责的工作，用洒下的汗水一点点、一滴滴铺就着公司的安全之路。没有太多的表达，没有过多的宣扬，只是在沉默中工作，监护着每一个设备的安装程序。安全工作没有什么捷径，也没有什么亮点，做好安全工作只有踏实，做好安全工作只有落实，做好安全工作只有无微不至，做好安全工作只有付出心血和汗水才能实现，临汾热电的安全工作就是用心血和汗水铺就而成。第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页