加强储油设施的消防监督与安全管理.doc

行业资料：_加强储油设施的消防监督与安全管理单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页加强储油设施的消防监督与安全管理摘要：为加强储油设施的消防监督与安全管理，多年来，我们结合工作实际，逐步摸索、制定和强化了一系列消防监督与安全管理措施，具体概括为：“三定、两查，一提高”，收到了良好的成效，有利地推动了消防工作的制度化、规范化、社会化，极大地促进了消防事业的稳步发展。关键词：储油设施、消防监督、安全管理消防工作在整个国民经济建设和社会发展中占有重要地位，尤其在当前新技术、新材料广泛应用以及改革开放与市场经济发展、社会管理模式发生了新变化的时期，加强消防监督工作越来越成为社会安定与发展不可忽视的重要保障。油料，是重要的交通动力能源，用途广泛，运输频繁。但在使用、运输和保管的过程中，存在着极大的灾情危险性，它具有极强的易燃、易爆和流动性，稍有不慎，将对人民生命安全和国家财产造成巨大的损失。针对油料的这些重要特性，多年来，我们在严格执行消防监督法规的同时，结合工作实际，逐步摸索、制定了一系列对储油设施的消防监督与安全管理措施，在实际工作中收到了良好的效果，有力的推动了消防监督工作的稳步进行。我们的工作具体概括为“三定、两查、一提高”，收到了很好的成效。一、三定：即定点、定人、定期1、定点：对于油库、油轮、小型油罐等移动性较频繁的储油设施存放的地点和区域，我们的做法是通过周密的实地勘察，充分了解和掌握周围环境因素，加以科学分析，严格挑选近水源、便交通，荫凉通风，人流量相对较少的地点和区域。一旦置定，如无特殊情况，不随意移动。相对稳定的定点，使消防监督管理重点突出，同时增加了定点区域消防监督的责任感。2、定人：在广泛开展群众性消防监督活动的同时，我们制定了严格的专职消防监督制度，组织落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级的消防安全责任人，组织管理专职消防队和义务消防队，对各种储油设施的消防监督派专人负责，分工明确，责任清楚。这样的定人措施，增强了消防监督人员的责任感和自觉性，有利于落实逐级责任制和突出对重点的监督管理，更有利于加强宏观监督指导。3、定期：即定期对各储油设施进行消防监督安全检查，根据不同情况分别进行时检、周检、月检、季检和年检，从不间断。平时常备不懈，遇到节假日或某些事故好发因素可能存在或可能出现的情况下，我们更增加了监督检查和巡查的频度和力度，极大地提高了消防监督管理的安全系数，使消防监督检查工作经常化、制度化，有力的促进了消防监督工作的顺利进行。二、“两查”：即查消防设备、查灾情隐患1、查消防设备：消防器材设备是消防工作的战时武器。为确保消防设备系统处于良好的工作状态，对于火灾报警系统、各种灭火器具、消防水栓等消防设备，我们进行严格的检查和管理，将它们的类型、性能、注意事项等内容详细填写建立档案资料，并制成小卡片，实行挂牌保养，指定专人负责保管，定期巡查，并将具体情况记录在册，如发现问题，随时维修或更换，常备不懈，使其始终保持着良好的工作状态，一旦有险情出现，即可做到“井井有条，忙而不乱”。2、查灾情隐患：我们严格遵循“以预防为主、防消结合”的消防工作方针。大量事实告诉我们，各种灾患往往隐藏于平静表面的背后。对于储油设施来讲，各种隐患和危险因素诸多稍有疏忽大意，隐患会酿成灾情，将给国家财产和人民生命安全造成巨大损失。因此，我们特别注重和隐患的分析和排查、整改工作。在主观思想上，我们始终保持高度的警惕性；具体工作中，我们认真检查，对管理范围内诸多的客观存在因素进行分析，决不漏掉任何一个可疑的微小细节，从中查找各种可能影响储油设施安全的不利因素，采取对策和防范措施，及时整改和消除这些隐患，防患于未然，确保储油设施的消防安全，受到了良好效果。三、“一提高”：即提高消防监督人员的自身素质提高消防监督人员的自身素质，保证消防监督工作顺利开展，是整个消防安全管理工作的重要一环。为此，我们牢牢地抓住了这个环节。1、定期举办不同类型的专业人员培训班和专题讲座，加强他们的政治思想教育和职业道德教育，使他们树立牢固的专业思想，提高消防安全意识，增强责任感和使命感；加强专业知识的培训学习；强化技能训练。2、有计划地派送专业人员去参加各种学术会议，了解新动态，开阔新视野，学习新知识，掌握新技术。3、定期开展一些实地演习训练和操作技能比赛等消防活动，增强实战能力。4、严格考查考核制度。通过这些工作，极大地提高了消防监督人员的思想素质和业务水平，建立起一支高素质的消防安全与监督工作队伍，他们在消防安全工作中发挥出重要的作用。我们强化了储油设施的消防监督与安全管理措施，并在实际工作中收到了很好的实效。展望消防安全工作，任重而道远。我们要更广泛地开展群众性消防监督活动，更进一步加强和完善消防监督与安全管理各种措施，有利地推动消防工作的规范化、制度化和社会化，促进消防事业的稳步发展。第 5 页 共 10 页加强公司施工企业安全管理近年来，随着建筑业的超常规发展，建筑安全管理也面临着更大的压力和新的挑战。要想正确认识并管好安全问题，就必须全面贯彻国家、行业和地方的安全生产法律法规和方针政策，提高建筑安全生产的管理水平，并最大限度地控制施工过程中伤亡事故的发生。基于对安全的认识和我国的实际情况，建议建筑安全管理应该加强以下几个方面的工作。一、安全组织机构与规章制度安全组织机构在企业安全生产的管理中是一项最基本的也是最重要的工作。组织机构的设置要遵守中华人民共和国安全生产法的规定，也就是说企业第一责任人同时也是安全生产的第一责任人，负责安全工作重大问题的组织研究和决策。机构的第二个内容是企业安全职能部门，施工企业的性质决定必须要设立安全职能部门，负责日常安全生产工作的管理监督和落实。安全组织机构的设置应体现高效精干，既有较强的责任心，又有一定的吃苦精神;既有较丰富的理论知识、法律意识，又有丰富的现场实际经验;既有一定的组织分析能力，又有良好的道德修养。安全机构不能是框架，不能是迫于形式要求的一个设置机构。组织机构要了解和掌握国家相关法律、法规的知识，并贯穿到基层工作中去;还要负责修订和不断完善企业的各项安全生产管理制度;负责组织学习、培训企业在职人员安全管理知识和实际操作技能;负责监督、检查、指导企业的安全生产执行情况;负责查处企业安全生产中违章、违规行为;负责对事故进行调查分析及相应处理。在组织机构建立完善的同时，层层建立安全生产责任制，责任制要深入到单位、部门和岗位。安全规章制度是安全管理的一项重要内容。俗话说，没有规矩不成方圆，在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题，安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定，制度的内容应该齐全、针对性强。企业的安全生产制度应该更具有实效性和可操作性，反映企业性质，面向生产一线，贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企业领导的正确决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理并最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。转自项目管理者联盟。二、安全教育与培训职工的安全教育在施工企业中应该是一堂必修课，而且应该具有计划性、长期性和系统性。安全教育由企业的人力资源部门纳入职工统一教育、培训计划，由安全职能部门统一管理和组织实施，目的在于通过教育和培训，提高职工的安全意识，增强安全生产知识，有效地防止人的不安全行为，减少人为失误。安全教育培训要适时、适地，内容合理方式多样，形成制度，做到严肃、严格、严密、严谨，讲求实效。安全培训是安全工作的一项重要内容，培训分为理论知识培训和实际操作培训。随着社会经济的发展和管理工作的不断完善，新材料、新工艺、新设备、新规定、新法规也不断地在施工活动中得到推广和应用。因此就要组织职工进行必要的理论知识培训和实际操作培训，通过培训让其了解掌握新知识的内涵，以便更好地将它运用到工作中去;通过培训让职工熟悉掌握新工艺、新设备的基本施工程序和基本操作要点。同样，对一些新转岗的职工和脱岗时间长的职工，也应该进行实际操作培训工作，以便在正式上岗之前熟悉掌握本岗位的安全知识和操作注意事项。三、重大危险源监管工作任何事物都不是绝对安全的。安全工作的目标应该是控制危险源，努力把事故发生的概率降到最低，即使万一发生了事故，也可以把伤害和损失降低到较轻的程度。建筑施工现场的重大危险源是建筑施工现场造成群死群伤事故的根源，只有抓好建筑施工现场重大危险源管理这个安全管理中的主要矛盾，才能避免群死群伤等重大安全事故的发生，才能实现上述安全工作目标。要管理好重大危险源，必须做好以下工作：1.建立建筑施工重大危险源评价标准体系，目前已经有学者开始着手建筑施工现场重大危险源辨识问题的研究，但国家还没有对建筑施工现场重大危险源辨识依据做出具体规定;2.加强建筑施工现场重大危险源备案登记;3.加强对建筑施工现场重大危险源动态监控，随时掌握危险源的情况，发现问题立即进行处理，同时要求施工企业在实施前和实施完毕后告知建设行政主管部门。这样，建设行政主管部门就可以准确了解当地建设施工现场重大危险源的动态分布情况。四、安全生产的检查与奖罚在安全生产布置的同时，建筑施工企业还要制定相应的检查计划。检查形式是多样的，施工企业安全检查一般分为常规性安全检查、特殊性安全大检查、定期检查和不定期抽查。施工场区生产环境复杂，工作面多、工序繁杂、施工机械的性能和施工人员的技术等级、文化素质参差不齐，因此施工活动场所内常规性安全检查成为了做好安全工作的基础环节，常规性同时也反映了长期性，安全作业人员对那些带有安全隐患的工作场所要长期地进行监督检查，及时发现问题及时解决问题。特殊性安全大检查是在某一特定时段和区域进行，参加人员层次多、检查范围广，有时带有针对性。定期检查是施工企业在日常的生产活动中制定的一项检查制度，有固定时间的则属于例行检查范畴。不定期检查虽不是制度化的检查，但它的意义非同一般，不定期检查带有突击性检查的性质，也就是说在没有预先通知和施工现场没有准备的情况下所接受的安全检查，它更有实际性，反映的安全问题更真实更客观，解决处理的安全问题更有效。施工企业尤其应该加强对施工现场中这方面的检查和指导，目的在于扎扎实实的把安全工作落到实处。为了能安全生产，企业还要同时建立奖罚机制，和企业制定的其他奖罚制度一样，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。企业的安全工作是一项重要的工作，是关系到企业生存的大事。安全工作做不好，企业遭受损失不产，职工的生命也会受到威胁，所以对那些管理混乱、无视安全生产、违规指挥、违规操作、有禁不止、有令不行的单位和个人，应该按制度和规定给予处理。后果严重的按照安全生产法律法规程序予以严罚。同时，对那些认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法规规定，在改善劳动条件及防止工伤事故和职工危害做出显著成绩，消除事故隐患、避免重大事故发生，发生事故积极抢救并采取措施能防止事故扩大，以及提出过重要建议、有科研成果、成绩显著的企业，要按相关规定给予奖励，使安全生产工作走向正规化、制度化管理。综上所述：安全管理是施工企业管理的重要组成部分，是一门综合性系统科学。安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制，因此是一种动态的管理。安全管理的水平高低与成败直接关系到企业的社会信誉和经济效益，关系到国家和集体财产以及职工生命的安全。因此，我们一定要认真研究、积极探索、加强管理、不断创新，最终实现企业安全管理的宏伟目标。第 9 页 共 10 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页