煤矿安全管理十二条红线.doc

行业资料：_煤矿安全管理十二条红线单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 5 页煤矿安全管理十二条红线凡触碰红线的矿井，一律停工停产整顿，并追究相关人员责任。一、矿井风量不足、采掘工作面无风微风作业的。二、矿井通风系统不合理不可靠、盲巷管理措施不到位的。三、瓦斯超限作业，瓦斯超限、停电停风不撤人或矿井1个月内发生2次及以上瓦斯超限的。四、应进行瓦斯抽采矿井未按规定相应建立地面固定瓦斯抽采系统、井下临时瓦斯抽采系统的。五、瓦斯抽采不达标仍进行采掘活动的。六、突出矿井未制定区域和局部综合防突措施或虽有措施但不落实的。七、未按规定及时进行瓦斯等级鉴定或认定的。八、矿井安全监测监控系统不能正常运行的。九、未进行瓦斯防治能力评估或经评估不具备瓦斯防治能力的煤矿企业，其所属高突矿井仍生产建设的。十、未按规定实现双回路供电、使用淘汰不合格电气设备以及电气设备失爆的。十一、超能力生产、高瓦斯及突出矿井月产量超过矿井核定生产能力1/12的。十二、未按规定提取使用安全费用，导致瓦斯治理工程亏欠的。第 2 页 共 5 页煤矿安全管理合理化建议在日常生产过程中，往往会出现很多意想不到的事情发生，轻者影响生产，重者造成人员伤害，所以这就要求我们各级管理人员要有高度的警惕性和灵活性，通过各方面的努力来抓好安全生产管理，保障我们井下人员以及设备的安全。一、加强现场监督管理，落实整改发现的各类问题管理人员在井下巡查过程中，发现的各类安全隐患和影响我矿文明生产的问题，及时汇报到调度室或者相关部门，希望有关部门和领导能够予以重视，并及时落实整改。二、加强部门与部门之间的沟通平时由于工作各方面原因，可能导致部门之间沟通很少，处理问题时时效性很低，很多问题得不到及时有效解决，往往耽误了时间，造成问题的扩大化。建议在这方面可以得到加强。三、提高职工的安全意识及综合素质职工的安全意识及综合素质是非常重要的，这两个方面是相辅相成的关系，如果得到提高，在安全管理上会更进一步提高，更加便于管理。如何提高职工的安全意识及综合素质呢？我们可以加强职工的安全教育及文化知识的学习，通过相关部门为区队提供学习材料，利用多种教育手段，使职工各方面的素质得到有效提高，这样就可以基本消除了文化层次带来的差异，有利于我们基层区队开展安全管理工作。四、在安全上，人人都是安检员无论是任何人，在井下或地面发现了安全隐患及三违现象，都可以进行汇报或揭发，对发现问题的人员，安监部门可以给予适当奖励，增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。这样我们的安全管理就渗透到各个层面，由高至低，从管理人员到职工之间形成一条闭环监督线路，起到互相监督的核心作用。王震雷xx年3月6日第 4 页 共 5 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 5 页 共 5 页