党的建设工作述职报告+党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告两篇

党的建设工作述职报告+党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告两篇党的建设工作述职报告XX镇党委书记 李四按照县委要求，现将本人2018年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况报告如下：一、履职情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况大学习、大宣传、大建设，大培训、大调研、大落实各项任务深入推进，常态化学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平扶贫论述摘编, 坚持不懈读原著、学原文，悟原理， 补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”。（二）抓党的建设工作推进情况一是政治建设情况。XX镇党委坚持把党的政治建设摆在首要位置，严格遵守政治纪律和政治规矩。把加强党内监督的责任放在心上、扛在肩上、落到实处，真正敢抓敢管。二是思想建设情况。抓学习，抓制度，抓作风，不断提升镇党委班子成员的自身素质，不断加强镇党委领导班子凝聚力、威信力，团结协作，锐意进取，在党员、干部和群众中树立良好的形象。三是干部队伍建设情况。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，严格坚持好干部“五条标准”，坚持民主集中制，规范选人用人。落实中层干部使用办法，实行动态管理。四是作风建设情况。在重点工作中，加强执法执纪作风建设，党内问责7起，处理7人；对2家单位主要负责人进行了约谈；严格落实“一案双查”，对3个单位、2名个人进行了责任追究，以问责促尽责。五是运用监督执纪“四种形态”情况。镇纪委共立案查处违纪案件13件。纪律处分党员13名。受理来信来访（含转办件）19件（次），全部查办结案。六是制度建设情况。镇党委2018年建章立制，镇领导班子成员、站所长分包到辖区内16个村（居），严抓细管，严格处理，及时通报，确保形成制度执行的长效落实机制。七是反腐败斗争情况。加强对纪检监察反腐败工作的领导,定期听取镇纪委的工作汇报。镇党委把巡察反馈问题细化分解到人，对反馈问题进行对照检查并逐一整改、立行立改。省委巡查工作涉及9个方面的问题，已整改落实。八是履行党管武装职责情况。2018年我镇入伍新兵17人，退役军人专项岗位上岗41人，军人及军属信息采集1141人，1103个军人家庭悬挂光荣牌，为2个荣立三等功军人家庭送喜报，迈出新时代党管武装新步伐，踏上新时代党管武装新征程。（三）抓基层党建工作情况1、抓学习教育，严格落实组织生活坚持每月中心组学习制度，坚持“两学一做”教育制度化常态化，结合党员活动日开展“微党课”宣讲，2018年上党课100余次，开展讲习40余次。2、抓组织建设，提升党建工作水平坚持把村级班子建设，作为党建的基础性工作，新一届“两委”班子成员127人，村两委干部平均年龄较上届相比，平均下降5.38岁，女干部比例较上届相比，提高了3.28%，基层组织干部队伍建设工作得到加强。3、抓扶贫攻坚，全力传播党的温暖强化细化驻村工作队及镇村管理，严格脱贫标准，2018年我镇脱贫149户353人，未脱贫贫困户165户442人，贫困发生率降低至0.6%。4、抓文化惠民，提升群众幸福感投资30万元修缮的大戏院已投入使用，开展文化下乡活动36场，宣传性电影96场，进一步提升了XX镇的特色千年文化古镇品牌。5、抓乡村振兴，提升美丽创建工作投入400万元，打造常庄省级示范中心村，总体投入3000余万元对XX美丽集镇建设进行了科学的规划和建设，市容市貌和镇村环境显著改观，提升XX形象。6、抓好扫黑除恶、信访稳定工作在全镇16个村（居）主要道路、显著位置张贴宣传画，设置了举报电话和举报箱，安排专人值班值守等；2018年没有发生赴省进京上访事件。7、上年度查摆的问题整改情况制定了XX镇关于落实“三会一课”制度的通知，班子成员任各村党建工作指导员，对各党组织进行集中培训，不定期检查“三会一课”制度落实情况的监督检查。（四）抓党风廉政建设工作情况1、加强组织领导。明确目标任务，层层传导压力，确保把责任分解到位，加大党风廉政建设工作落实力度，带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，找准存在问题，定期通报情况，督促整改落实。2、纠正损害群众利益的行为。建立问题线索台账消号制度，对发生在群众身边的不正之风问题线索实行优先处置、优先办理。“盗抢骗”排查犯罪嫌疑人12人，已被抓获11人。3、加强镇村干部党风廉政教育。组织全镇党员学习了中国共产党纪律处分条例等法律法规，坚持“一月一警示”教育，今年以来已集中开展警示教育会议12次，集中观看警示片5次，参加巡回展学习1次。二、存在问题及原因（一）工作创新意识不强。部分党员干部工作创新意识不强，对新情况、新问题分析研判跟不上，缺少有效的工作思路，导致对工作创新不够。原因主要是党员干部队伍的能力素质与担负的任务不相适应。（二）存在形式主义、官僚主义现象。到村入户了解、指导调研不够，存在形式主义、官僚主义现象。主要原因是认为乡镇工作就是在基层工作，形式主义、官僚主义离得还远，思想上重视不够。（三）工作监督执行力度不够。要求分管班子成员抓落实后自己就过问不多。原因主要是对自己作为第一责任人的定位认识模糊，是一种责任心不强、担当意识不够的表现。三、下一步工作打算（一）强学习，提升工作创新力度。充分利用新时代网络教育，加大村级先锋网对村各项工作进行宣传，积极调动广大党员干部的主观能动性，撸起袖子加油干，真正解决为群众服务“最后一公里”问题。（二）强监督，确保工作执行到位。在重大事项决策上充分发扬民主，听取班子成员意见、建议，带着问题进村入户，问计于民，了解群众所思所盼所需，切实为群众办实事、办好事。（三）强挑战，开创乡村振兴新天地。以“XX老乡，请你回家”为抓手，完善开放灵活的人才培养、引进和使用机制，全力抓好新型职业农民群体培养工作。培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，补齐农村人才短板，着力打造产业兴旺的高地。以上述职如有不妥，敬请各位领导提出批评，谢谢！党支部书记2019年抓基层党建工作述职报告一年来，我局机关支部党建工作在局党总支的坚强领导下，按照县委组织部和县直机关工委的部署要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，推动局机关党建工作再上新台阶，不负上级党组织和广大干部群众对自己的殷切期望。现将2019年抓基层党建工作述职报告如下：一、主要工作及成效（一）加强思想理论武装，提高党员队伍的思想政治素质。为进一步加强党员队伍思想政治教育，局机关支部以开展创建学习型机关位为载体，坚持把抓好党员干部学习教育放在首位，坚持每周一上午政治学习，周五下午业务学习制度，制定了年度学习计划，建立学习教育的长效机制，不断丰富学习途径，通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等多种形式，深入学习党章党规，学习中国共产党纪律处分条例，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党在新时期的各项方针、政策及中央、省、市、县委的一系列重大决策部署，并不断拓展理论学习范围，增强党员干部服务企业、服务群众、服务基层的能力和意识。（二）全面落实党建工作责任制。年初，局机关支部召开专门会议，研究制定了2018年党建工作计划。建立健全党总支统一领导，支部书记负总责，党务干事具体抓的工作机制，强化指导力度、责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。积极协助党组书记做好工作，主动当好助手和参谋。为保障党建工作的正常开展，经党支部会议研究，决定安排党建工作经费用于党员教育、培训等工作。尊重和维护党员的权利，在强调党员尽义务的同时，切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。继续坚持“三会一课”制度、党内组织生活制度，落实好党员的经常性教育管理工作。(三)积极做好党员日常教育管理工作。一是按时完成了全年的党费收缴工作，规范填写党费收缴、管理手册，及时建立了党费收缴台账，并按时上报2018年度党员干部“一日捐”情况明细表；二是积极组织发动党员加入党员志愿者队伍，制定了2018年度志愿服务计划；三是认真做好共产党员名册和“先锋创绩”台账工作。完成问题党员档案的梳理排查工作，并进行台账销号登记管理；四是及时更新维护党员信息库。将转入党支部的党员信息及时录入党员信息库，并认真核对相关信息，做到信息准确、更新及时；五是组织全体党员积极参与到支部主题党日活动中来。组织学习党章党规和系列讲话、重温入党誓词、观看红色电影、参观红色景点、开展篮球比赛，并结合实际开展了党员创文明县城、卫生县城的志愿服务活动；六是认真做好党建宣传工作。为认真做好宣传工作，局机关支部专门配备一名宣传干事，积极宣传我局党建和业务工作，今年以来，共向市级以上网站投稿41篇。按照要求，机关支部给每名党员购买了4本书籍，认真组织党员干部进行学习，并撰写读书心得体会。认真组织开展了支部书记上党课活动。（四）常态化进行“两学一做”教育活动。为加强党员教育活动，支部经常性组织党员参加党性教育活动。经常开展党员干部教育培训，学习党章党规，学习中国共产党纪律处分条例，学习党的十九大和习近平重要讲话精神。此外，支部党员干部积极踊跃参加诵读红色家书，书写红色家书等系列“红色家书”活动。同时，组织全体党员干部观看榜样、两面人等教育片，引导全体党员干部坚定信念，牢记使命，砥砺前行。5月6日，机关支部全体党员参观了共青城胡耀邦陵园，回顾革命传统，重温了入党誓词和党章，促使全体党员干部更加坚定理想信念，牢记职责使命，以更加饱满的精神、更加优异的成绩，践行对党的庄严承诺。（五）深入基层做好精准扶贫工作。作为扶贫分管领导，为做好精准扶贫工作，精心选派支部委员张凯同志担任鄱湖村第一书记兼驻村工作队长，组建扶贫工作队，与原单位工作脱钩并认真落实了工作队工作经费和生活补贴。局主要领导和帮扶干部经常性深入帮扶对象家中，切实帮助贫困户解决实际问题，今年以来，共帮扶资金6.6万元。（六）大力打造“阳光审批、高效服务”党建品牌。一是抓好党群服务岗建设，充分利用行政审批大厅的职能作用，设置党群服务台，为前来办理业务的群众和企业提供党建指导、政策咨询、业务咨询等服务，减少了群众来回往返找办事窗口，无法上网查询信息的不便，提高了办事效率；二是抓好党员示范岗的建设。机关支部坚持党建引领，服务跟进，以“高效、集中、便捷、精简”为服务宗旨，以政务服务中心为平台、政务公开为抓手，不断完善政务服务体系，简政放权、放管结合、优化服务取得新进展。通过设立党员示范岗，定期开展流动红旗、服务之星评选活动，在审批服务大厅推行定点代办、上门代办等服务新模式，激发广大党员发挥先锋模范作用；三是成立了企业发展、项目建设、阳光为民三支党员服务队，组织党员服务队主动开展上门服务、延时服务、预约服务等特色服务活动，及时回应办事企业群众所需所求。二、存在的主要问题回顾一年来支部的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求和党员干部的需求还存在一定差距。一是党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用还有待进一步发挥；二是党员教育方面还有待进一步加强。在今后的工作中，我们将继续以党的十九大精神为指导，不断加强党建工作，为各项工作再上新台阶提供更加坚强的政治保证。三、明年党建工作思路按照县委党建工作要求，着眼于服务工作大局，着眼于推动创新发展从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进党建工作再上新台阶。1、以思想政治教育为切入点，继续深入学习党十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，提升党员政治素养。2、以加强党风廉政建设为关键点，加强党员领导干部示范教育、警示教育和岗位廉政教育，大力推进廉政建设。3、以业务工作为重点，立足现有条件和工作职能，围绕业务工作抓好党建工作，业余工作和党建工作互相促进。将业务工作与作风建设、队伍建设、主题活动紧密结合，融为一体；以党建工作推动作风转变、强化队伍战斗力，从而提高业务工作水平。