努力构建和谐安全环境.doc

上传人:jun****875 文档编号:2274636 上传时间:2019-11-18 格式:DOC 页数:12 大小:47.50KB
返回 下载 相关 举报
努力构建和谐安全环境.doc_第1页
第1页 / 共12页
努力构建和谐安全环境.doc_第2页
第2页 / 共12页
努力构建和谐安全环境.doc_第3页
第3页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述
行业资料:_努力构建和谐安全环境单位:_部门:_日期:_年_月_日第 1 页 共 12 页努力构建和谐安全环境全国第七个安全生产月活动将在各行各业全面展开。下面围绕努力构建一个和谐、稳定、安全的井区环境,谈几点体会和认识。一、吃透主题精神安全生产工作,从大的方面来讲事关国计民生,事关改革发展和社会稳定大局。多年来,党和政府高度重视安全生产工作,面对新世纪和新形势,党中央提出了以人为本,全面、协调、可持续的科学发展观,把安全生产工作提到了前所未有的高度。从小的方面来讲安全生产牵动着我们一家一户,牵动着每一个职工的切身利益,牵动着我们的每一根神经。所以,安全为天、安全为先、安全为大、安全第一,已经成为我们煤矿生活永恒的主题。没有安全的环境,企业就不能正常生产,没有安全的环境,职工就没有安全保证,没有安全的环境,我们的企业就不可能兴旺发达!回首我们二号井所经历的往事,多少心酸的事故历历在目,多少沉重的阴影一直挥之不去。远的不说,前年的10月11日正当我们各项工作顺顺利利开展,全井干部职工沉浸在即将实现安全生产1000天的喜悦中时,4714工作面却发生了工亡1人的顶板事故,一个年轻的生命毁于大家都认为不会发生事故的地方。安全意识淡漠,就是这次事故的杀手,我们是否已在这个事故中吸取了必要的教训呢?让这次事故教训时刻警示我们,永远把安全工作作为一切工作的重中之重抓紧抓实。今年是全国第七个安全生产月活动年,实践证明开展安全月活动是一种行之有效的安全管理方式,是党中央、国务院重视安全、管理安全的重要举措。目前全国已掀起了活动的热潮,作为我们这样一个煤与瓦斯突出的矿井更有必要投身到这个活动中去。xx年安全生产月活动的主题不知大家如何来理解这句话。我理解就是要最广泛的发动职工群众,采取一切有效的组织形式,利用法律的、政策的、经济的、纪律的、道德的、舆论的等手段,全方位开展安全工作,以保证大家平平安安,不出任何事故。二、搞好宣传发动我们各级组织要充分认识这次活动的重要意义。党群部门要把握好舆论导向,焦点要对准活动主题,集中唱响保障平安的主旋律。我们要利用各种宣传形式,多层次、全方位地向职工宣传党和国家的安全生产方针,宣传矿井两级安全生产的措施方案,在全井营造一个讲安全、学安全、抓安全的氛围。我们要把全体职工动员起来进行互相宣传、互相感染、互相提高,要把全井职工家属动员起来,采取吹枕边风、亲情呼唤、安全劝告、吉祥祝福等多种形式,唤起职工对安全的重视,营造一种安全无处不在、安全无时不在、安全人人关心、安全人人参与的良好局面。三、强化意识教育安全意识就是人们对安全的一种心理。有什么样的意识就产生什么样的安全行为,所以提高全体职工的安全意识,是我们抓好安全工作的重要前提。安全工作的主体是职工,每位职工又有独立的意识和行为,如果我们不注重发挥每位职工的主观能动性,光靠我们管理人员的说教是抓不好安全工作的。所以,要在强化职工自觉意识上下功夫,要转变职工要我安全的被动意识为我要安全的主动意识,转变领导的强制管理为职工的自主管理,转变组织的安全监督为职工的安全需要,使职工自觉地追求自己的身心健康与安全保护。提高职工的安全意识,就需要提高职工思想素质和文化素质。一个有文化素养的人,对生活更热爱,对安全更在意。一个有文化素养的人,才会具有科学的理念,才会尊重客观规律,才会自觉地执行各种安全规章。所以为职工创造更多学习知识的条件,鼓励他们高质量的生活,帮助他们从一些低级趣味的活动中解脱出来,是我们搞好企业文化建设的重要内容,也是我们抓好安全工作不可缺少的有效形式。提高职工的安全意识,就需要提高职工的安全技能。如果说什么叫违章职工都搞不清楚,那么就谈不上安全意识,所以学习安全生产的法律法规及各项规章制度十分重要,井口在本次活动中要组织很多安全知识的培训学习,对全井还要组织全员性的防突知识培训考试,希望大积极参与。提高职工的安全意识,就需要创新工作方法。在教育管理中既要有强制性的惩罚措施,也要有晓之以理、动之以情的说服教育,也要有对职工的关怀、体贴。我们还要利用好案例,用身边的事故及受害者现身说法,举一反三,使职工反观自照,触类旁通,时刻绷紧安全这根弦。做到不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害。四、重在落实制度温家宝总理强调,天下之事,不难于立法,而难于法之必行;不难于听言,而难于言之必效。也就是说,搞好安全工作,抓落实、见实效至关重要。工作部署了,文件发了,不等于工作就落实了;目标定了,宣传搞了,也不等于落实了;甚至许愿了,承诺了,责任状签了,也不叫落实。知而不行只是未知,行而不果亦是未行。再好的制度不落实等于没有制度,所以抓落实,才是我们搞好活动的出发点和落脚点。层层分解,责任到人。各级领导干部要本着为企业负责,为职工负责,为自己负责的态度,认真细化和落实矿井两级的安全技术措施,按照谁主管谁负责,谁安排谁负责,谁签字谁负责,谁带班谁负责,谁操作谁负责的原则,把工作做在实处;各级管理人员要进一步转变工作作风,把工作的焦点集中在生产现场,集中在事故易发的点面,切切实实解决几个实际问题;各种检查活动要有实际效果,坚决反对形式主义,没有实际效果的检查才是最大的隐患;另外要大家开动脑筋想办法,只要是不违背安全规章、有利安全生产的方案就大胆地想、大胆地实施。井口要在适当的时候开展工作效能检查,把发现三违、查处三违、减少三违,作为考核各级管理人员工作效果的主要依据。突出重点,以点带面。煤矿安全工作的重点是水、火、瓦斯、顶板、煤尘五大灾害的防治,但是,我们不能忘了我们二号井还有煤与瓦斯突出这个最大的威胁,一通三防是重中之重。在生产中我们必须坚持先抽后采,监测监控,以风定产的十二字方针,决不能盲目追赶产量。在防突工作中必须坚持石门揭煤必须先探,钻孔见煤必须检测,数值超限必须先排放,沿煤掘进随时观测检验,发现异常及时打钻排放,放炮揭煤时必须采取远距离放炮,回风流中断电撤人等四位一体防突措施。专兼结合,齐抓共管。目前,我们井的专职安全管理机构是安全股,通风防突队,电器防爆小组等,我们要充分发挥专职队伍的职能作用,一是要想办法提高他们的业务技能,以适应安全生产发展的需要。二是要改善管理激励机制,提高他们的工作效果,减少对安全生产的影响。三是强化工作纪律,增强工作严肃性,以免由于失误而导致更大的安全隐患。同时还有一大批群监员、青安岗员,他们也是一支不可小视的兼职安全管理队伍,在安全月活动中要广泛开展检查督促活动,争取每次检查、都能发现一些问题、解决一些问题。另外全井共产党员,共青团员及广大职工要积极行动起来,努力营造一个以人为本,安全第一的舆论环境,努力营造一个综合治理,齐抓共管的工作局面。在建党87周年到来之际,广大共产党员要继续开展好亮身份,促安全,树形象,党员身边无违章,党员身边无事故,党员身边最安全等活动,要以良好的安全形象向党的生日献礼。成事之道贵于实,落实各项制度,实现安全生产,不仅是矿党政组织和全矿职工家属的殷切重托,而且是岗位赋予我们的神圣责任。我们只有时刻以高度负责的精神、扎扎实实的作风、科学严谨的态度,把安全生产工作抓好抓实,才能给上级组织和和全矿职工家属一个满意的交待。最后说四句以大家共勉:抓安全要有决心,抓质量要有恒心,抓三违要有狠心,抓教育要有耐心。第 6 页 共 12 页努力构建本质安全型施工企业我是一名从事基层项目安全管理工作多年的老同志,对建筑施工企业安全管理工作有着一种情有独钟的感受。去年,集团公司下发了有关创建本质安全型企业,我对此感到由衷的欣慰。通过学习,我体会颇深,同时,期盼企业各级管理人员要认真学习,深刻领会,融会贯通,努力践行。集团公司创建本质安全型企业的安全理念是:生命高于一切,安全重于泰山,所有的安全事故皆可避免。九个系统理念是:一是安全合作观:我们关注业主、承包商和公众的安全;二是安全责任观:管理者的承诺及员工的参与同等重要;三是安全家庭观:家庭是员工安全工作的最终归属;四是安全绩效观:安全完成的工作才值得嘉许;五是安全成本观:保证安全投入是管理者的首要职责;六是安全规范观:所有的操作风险皆可防范,所有的受伤事故皆可避免;七是安全生命观:我们每一个人应负责自己和同伴的安全;八是安全学习观:学习是我们打开安全大门的钥匙;九是安全健康观:健康的安全才值得追求。安全生产管理工作是一项极其广泛复杂的系统工程。近几年来,建筑施工企业在激烈的市场竞争中,为了找米下锅,盲目扩张,积累沉淀的安全问题是触目惊心的,安全形势不容乐观,安全管理工作如履薄冰,如入深渊。因此,我们必须增强忧患意识,坚持铁腕治安全。随着建筑施工企业经济基础的不断增强,员工生活的逐渐富足,伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现,建筑施工企业和员工的安全需求、安全意识也在不断提升,客观上对安全生产提出了更高的要求。我们应该在思想上跟上时代发展的要求,转变观念,开拓创新,统筹规划,增强对安全生产工作的主动性和预见性,做到未雨绸缪,综合治理,使安全管理工作长治久安。一、充分认识安全与生产、效益的辨证关系安全与生产、工期与效益是相辅相成密不可分的。安全为了生产,生产必须安全,只有安全生产,才能保证效益,没有安全生产,效益从何而来,盲目蛮干,势必闯出祸端,造成人员伤亡与财产损失。建筑施工企业安全生产基础抓的不牢,随时都会发生意想不到的事故,所以,处处事事都要警钟长鸣,时时刻刻都要关注安全。安全是企业施工生产的前提,安全生产又是效益的保障。没有安全生产,利润效益无从谈起。有些人总错误的认为:安全只是安全管理人员的事,事不关己,高高挂起。但越来越多的现实已经向我们证明,只有人人讲安全,个个抓安全,形成齐抓共管的良好局面,夯实安全基础,安全生产,才能长治久安。只有安全生产,才是最大的效益,安全生产基础不牢,施工生产就会地动山摇,企业和员工都将受到损失,效益又从何谈起?二、不断完善安全生产制度建设,推进安全科学化管理安全生产,重在管理。管理重在现场,现场重在落实。安全生产管理活动是一个无时不变,无事不变的动态的管理过程,作为安全生产管理活动主体的各类人员,由于受各类环境因素和自身条件的影响和制约,在这个管理活动过程中,经常会有各类不安全行为的发生,这就要求各级安全管理人员、尤其是施工生产现场的班组长要多督促、多检查,发现隐患,及时处理,认真落实好班组长安全生产责任制。各级安全管理人员要深入施工生产第一线发现问题,解决问题,而不是坐在办公室听汇报。同时,加大对各级管理人员的考核力度,一级管一级,一级包一级,全方位、全员化,层层落实好岗位职责,使安全生产有序可控。一是要发挥好理念先导作用。施工人员的心态安全是安全生产健康发展的基础和前提,最能体现安全意识。无论是管理者还是普通员工,只有心态安全才会行为安全,才能保证安全制度落到实处。以安全价值观为核心的安全理念是心态安全文化建设的灵魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是为什么在一些单位三违现象屡禁不止?最根本的问题就是观念问题,就是没有树立正确的安全理念。比如说,一些单位盲目追求效益,迫使或诱发本单位员工拼设备、拼体力,违章冒险蛮干;又比如,上级组织安全大检查是帮助下级查出隐患,预防事故,这本是好事,可下级往往百般应付,恐怕查出什么问题,查出问题便想方设法大事化小、小事化了;再比如,我要安全本来应是职工本能的内在需要,可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标。如果上述错误观念不破除,正确的安全理念不树立,那么,安全生产的建设就永远是一座空中楼阁。二是要发挥好宣传教育作用。安全管理的落脚点在班组,防范事故工作的终端是每一位员工,目的就是要努力保证他们的人身安全与财产安全。因此,如何认真地确立起每一位员工的安全意识,使之实现要我安全,到我要安全的根本性转变,是企业安全文化建设的中心任务。坚持以人为本的安全方针,营造人人关注安全良好氛围,必须拓宽宣传教育形式,建立起整体性的、全方位、全过程、全员化的安全环境。通过电视、报刊、板报、标语、读本、安全手册等媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、歌咏文艺演出等形式多样的活动为载体,加强安全生产宣传攻势,做到寓教于乐,使安全生产意识深入人心,安全知识广为传播,潜移默化地规范人的安全行为,培养人的安全心态。三是要发挥好亲情感染作用。从理论上讲,促使全员树立正确的安全意识,最基本、最有效的手段就是宣传教育。安全生产的宣传教育适应了员工群众对安全生产的内在需求,从主观上讲员工是愿意接受的。要解决安全问题入心入脑的问题,还应注重情感投入,可采用亲情教育法,时时提醒职工牢记亲人的嘱托;如为职工过生日、送警句、谈心交心等方法,不失时机、潜移默化地向员工宣传安全思想;再就是开展安全共保活动,基层项目部定期向员工家属发出安全承诺书,号召家属发挥好安全第二道防线作用,真诚邀请家属参加到安全共保活动中来。安全管理是一个永恒的主题,它是生命之本,是企业发展的基石!企业的腾飞与发展离不开安全,安全是一切工作的重中之重,只有将安全责任落实到实处,企业才能取得更好的效益。企业的安全生产仅凭几个安全管理人员的努力是远远不够的,它需要每一个人兢兢业业做好本职工作、踏踏实实落实安全责任,它需要全体员工的共同努力与付出。只有你要安全,我要安全,人人尽责,才能确保安全。责任落实是安全生产的灵魂,我们要始终坚持以人为本,防控结合的安全理念,高度重视安全生产责任的落实。建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系,全面分解落实安全责任,层层签订安全目标责任书;采取多种形式广泛宣传安全生产知识,积极开展安全教育培训;大力开展危险因素辨识、评价、控制和监管工作;逐步推进标准化、规范化良好行为创建活动,规范管理,持续改进,建设本质安全型企业。经过全员参与、全员努力,在安全生产方面取得了可喜的业绩。我们深知:对于安全,永远只有起点,没有终点,我们仍须警钟常鸣,常抓不懈,将安全生产工作放在首位,将安全责任落到实处。三、重点把握好以下两个方面的问题一是要心系安全,不断提高安全思想意识。作为建筑施工生产企业,安全尤为重要。所以我们必须认清生产与安全的关系,必须接受系统的安全教育,学习更多的安全法律法规,不断给企业员工充电,强化安全认知,爱岗敬业,增强责任心,时刻给企业员工敲响警钟,谨于思慎于行,这样安全才有保障。二是要将安全生产责任制付诸实践,把安全意识变为实际行动。在日常施工生产工作中,我们要狠抓隐患排查治理工作,加大巡查力度,及时消除安全隐患,有效防止不安全事故的发生;要严格执行安全生产一票否决制,强化施工现场安全管理,保持设备正常健康的运转,杜绝人的不安全行为和物的不安全因素。通过标准化、规范化良好行为的开展,推进安全责任落实,实现安全生产目标。总之,安全生产管理工作是一项系统工程,需要我们持持以恒,长抓不懈。只有我们每一个员工都提高了安全意识,形成人人讲安全,事事为安全,时时想安全,处处要安全,我们才能保证安全。安全责任,重在落实,让我们从我做起,从现在做起,落实安全生产责任制,为实现企业持续健康安全发展而不懈努力,为创建本质安全型企业建功立业!第 11 页 共 12 页行业资料本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 12 页 共 12 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!