消防安全管理考核细则.doc

行业资料：_消防安全管理考核细则单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 11 页消防安全管理考核细则考核项目标准分数考核内容扣分标准得分机构健全101、按照消防规范化建设要求，建立健全消防安全管理组织机构；2、在机构或人员变动后，及时调整机构，并报机关防火办。1、有一项不达标扣分；2、日常检查每发现1处未及时调整的扣1分；年度检查发现1处未及时调整的扣2分。103、建立健全消防组织，志愿消防人员不得少于单位职工总数的20%，并公示和登记造册；人员变动后15日内进行调整，并报机关防火办。3、志愿消防人员人数不达标的扣5分；未登记造册的扣2分；志愿消防人员与实际不符的，每人次扣0.5分；志愿消防人员不清楚自己职责或分组的，每人次扣0.5分。责任明确151、逐级签订消防责任书，签订率动态达100。（一般防火部位签订到班组，防火重点部位签订到个人，）人员变动后一周内必须补签；2、防火责任考核、奖惩要做到有通报、有发放明细、有签字。1、未签订消防责任书的扣20分；签订率不达100的扣10分，人员变动后未补签的，每人次扣3分。2、奖惩责任未落实到人的，扣5分；未按规定、标准执行的扣2分；有弄虚作假现象的加倍扣分。3、认真落实消防安全管理责任，严格按照消防法、公安部第61号令、阳煤集团有关文件、规定及阳煤消防安全管理处罚规定执行，3、日常检查发现有一项制度执行不好扣1分；年度检查有一项制度执行不好扣分。管理规范201、严格按照公安部第61号令第八章的有关规定、阳煤集团消防安全管理规定和消防安全档案规范化建设标准的要求，建立规范的消防档案，建档率达，并保持动态更新。1、有一处未按要求建立规范统一的书面档案，扣2分；未建立电子档案的，扣2分；档案有一处与现场不符的，扣0.5分；档案规范，达到动态更新的，加2分。2、根据实际，制定和修订相应的防火管理制度，并贯彻实施。2、未制定或修订防火管理制度的，扣3分，制度与实际不符的，扣1分，未贯彻实施的，扣2分。3、各类消防设施、器材齐全完好，实行“三定编号”管理；建立规范的消防器材台帐（内容包括：器材名称、规格、数量、编号、配置时间、维修时间），灭火器摆放在明显易取的位置，不得有积尘。并严格按公司文件规定购置、维修消防器材。3、日常检查发现一次消防设施、器材无故损坏或挪作他用的扣3分；有一次未按文件规定购置、维修消防器材的扣分。未实行“三定编号”管理的扣3分；日常检查发现消防器材编号零乱、摆放未做到明显易取或有积尘的的一处扣1分，季度检查扣2分。无消防器材台帐扣3分，内容不全扣1分。4、消防栓、水泵结合器无圈占埋压现象，每季度维修保养一次，做好记录（编号、维修保养内容、维修保养结果、维修保养人员、验收人员）；消防泵每半年试启动1次，做好记录（启动时间、审批报告、试验情况、试验人等），并于维修保养后，一周内报机关防火办备案。4、消防栓、水泵结合器被圈占、埋压、遮挡的，一处扣5分；无维修保养记录的扣3分；维修保养记录不完善的，扣1分；未进行检修的，扣5分；维修保养内容不全的，扣3分；室外消火栓未采取防冻措施的，扣3分；未按规定启动消防泵的，扣3分；无启动试验审批手续的，扣2分；未按时报送维修保养的，一次扣2分。消防检查201、严格执行公安部第61号令第四章防火检查有关规定，单位自查每月不少于次；兼职防火员不少于次；岗位责任人防火巡查每班不少于次。重点部位要有专门的防火巡（检）查记录本（内容包括：部位、巡查（检）时间、巡（检）内容、存在问题、处理方法、巡（检）人员签字），防火巡（检）查记录要有记录并且保存完好，字迹清楚。1、季度检查中发现有一项不达标扣分；无防火巡（检）查记录扣3分；防火巡（检）查流于形式的扣2分，内容不全扣1分。日常检查中发现有一项不达标的扣2分。2、严格执行用电、用火审批管理制度、动火工作管理制度、新建、改建、扩建项目、室内装修工程消防审批制度、大型活动消防审批制度以及遵守用火用电安全规定等。2、日常检查发现有一处违反制度扣3分；季度检查发现有一处违反制度扣5分。因未办理审批被上级查处通报的，加倍扣分。3、按照属地管理的原则，各单位要认真加强对辖区内的各重点工程、检修工程及其他施工现场的防火安全以及用电安全的管理，确保不发生火险隐患。3、施工现场无消防安全措施，扣5分；未认真落实施工现场防火安全管理或用电安全制度、措施的扣3分；施工现场现场存在火险隐患或用电安全隐患的每起扣5分。4、严格按照国家有关标准和配备消防器材和设置消防标识，确保消防通道无占用、堵塞现象，能严格执行禁烟规定。4、消防器材配备不符合标准的一处扣3分，标识标牌配备不符合标准的一处扣1分；有一处损坏的，扣0.5分，有占用、堵塞消防通道现象的一处扣5分；一般部位违反禁烟规定的2分，重点部位扣5分。宣传培训101、积极开展对员工的消防知识培训，每年培训两次，时间不少于2个课时，培训率达，重点防火部位人员培训率必须达，合格率达100%。1、未进行培训的，扣4分，培训次数不达标的，少一次扣1分。培训率不达标的扣1分，合格率不达100%扣1分。2、能按照机关防火办下达的培训计划，圆满完成培训任务，每半年组织消防领导组成员、兼职防火员、志愿消防队员进行1次防火演练；培训和演练计划、总结、照片以及参加人员的花名，必须于培训、演练后一周内报送机关防火办。新分配人员上岗前必须进行消防安全培训。每个志愿消防队员必须熟知自己的编组、职责、任务等情况。对外来施工、检修人员进行防火培训。3、按要求参加机关防火办组织的宣传活动。2、未完成培训计划的，一次扣2分；未按时报送培训和演练计划、总结、照片以及人员花名的，一次扣1分；未对新增人员进行岗前消防培训的扣5分。部位工作人员不熟悉本岗位危险因素的，每人次扣1分；达不到“四懂”、“四会”的，每人次扣1分；志愿消防队员不熟悉自己编组、职责、任务的扣3分；未进行消防演练的，扣2分。未对外来施工、检修人员进行防火培训的，扣5分。3、不按要求完成宣传活动的扣4分。落实安全151、认真检查、整改火险隐患，确保各类部位不发生火灾。1、一般部位有1次隐患未按期整改的扣分；重点部位有1次隐患未按期整改的扣5分。对经常、反复出现的问题加倍考核。有一次未按隐患整改通知书规定期限进行整改，且未采取任何有效防范措施的，扣10分。一般部位发生一次火险，扣5分；重点部位发生一次火险，扣10分。辖区内发生次火灾事故，一票否决。2、能按照机关防火办年度工作安排，圆满完成各项重点工作和交办任务。2、未完成交办任务的一项扣2分，未完成季度重点工作的一项扣3分，未完成年度重点工作的一项扣10分；能圆满完成年度重点工作的加5分，季度重点工作的加3分，完成交办任务的加2分。第 6 页 共 11 页消防安全管理职责一、消防安全管理工作的原则(一)“谁主管，谁负责”原则“谁主管，谁负责”的基本意思是，谁主管哪项工作，谁就对那项工作中的消防安全负责，即一个地区、一个系统、一个单位的消防安全工作要由本地区、本系统、本单位负责；单位的法定代表人或主要负责人要对本单位的消防安全工作全面负责，是当然的消防安全责任人；分管其他工作的领导和各业务部门，要对分管业务范围内的消防安全工作负责；车间、班组领导，要对本车间、班组的消防安全工作负责。(二)依靠群众的原则消防工作是一项具有广泛群众性的工作，只有依靠群众，调动广大群众的积极性，才能使消防工作社会化。消防安全管理工作的基础是做好群众工作，要采取各种方式方法，向群众普及消防知识，提高群众的消防意识和防灾抗灾能力；要组织群众中的骨干，建立义务消防组织，开展群众性的防火、灭火工作。(三)依法管理的原则依法管理就是单位的领导和主管或职能部门依照国家立法机关和行政机关制定颁发的法律、法规、规章，对消防安全事务进行管理。要依照法规办事，加强对职工群众的遵纪守法教育，对违反消防管理的行为和火灾事故责任者严肃追究，认真处理。消防法规不仅具有引导、教育、评价、调整人们行为的规范作用，而且具有制裁、惩罚违法行为的强制作用。因此，任何单位都应组织群众学习消防法规，从本单位的实际出发，依照法规的基本要求，制定相应的消防管理规章制度或工作规程，并严格执行，做到有法必依，执法必严，违法必究，使消防安全管理走上法制的轨道。(四)科学管理的原则科学管理，就是运用管理科学的理论，规范管理系统的机构设置、管理程序、方法、途径、翻度、工作方法等，从而有效的实施管理，提高管理效率。消防安全管理要实行科学管理，使之科学化、规范化。消防安全管理首先要按照客观规律办事，才能富有成效。首先，必须遵循火灾发生、发展的规律；要知道火灾发生的因素随着经济的发展，生产、技术领域的扩大和物质生活的提高而增加的规律；火灾成因与人们心理和行为相关的规律；火灾的发生与行业、季节、时间相关的规律等。其次，要学习和运用管理科学的理论和方法提高工作效率和管理水平，并与实践经验有机地结合起来。还要逐步采用现代化的技术手段和管理手段，以取得最佳的管理效果。(五)综合治理的原则消防安全管理在其管理方式、运用管理手段、管理所涉及的要素以及管理的内容上都表现出较强的综合性质。消防管理不能单靠哪一个部门，只使用某一种手段，要与行业的、单位的整体管理统一起来；管理中不仅要运用行政手段，还要运用法律的、经济的、技术的和思想教育的手段进行治理；管理中要考虑各种有关安全的要素，即对人、物、事、时间、信息等进行综合治理。二、消防安全管理的十项标准xx年10月28日，国务院在批转公安部关于全国消防重点保卫工作现场会的情况报告中提出了重点单位消防安全十项标准，这是评价重点单位消防安全管理程度的依据。具体内容如下：(1)有领导负责的逐级防火责任制，做到层层有人抓。(2)有生产岗位防火责任制，做到处处有人管。(3)有专职或兼职的防火安全干部，做好经常性的消防安全工作。(4)有与生产班组相结合的义务消防队，有夜间住厂(仓)值勤备防的义务消防队，配置的消防器材和设施，做到既能防火又能有效地扑灭初起火灾；规模大、火灾危险性大和离公安消防队较远的企业，有专职消防队，做到自防自救。(5)有健全的各项消防安全制度，包括门卫、巡逻，逐级防火检查，用火用电、易燃易爆物品安全管理，消防器材维护保养，以及火警、火灾事故报告、调查、处理等制度。(6)对火险隐患，做到及时发现，登记立案，抓紧整改；一时整改不了的，采取应急措施，确保安全。(7)明确消防重点部位，做到定点、定人、定措施，并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。(8)对新工人和广大职工群众普及消防知识，对重点工种进行专门的消防训练和考核，做到经常化、制度化。(9)有防火档案和灭火作战计划，做到切合实际，能够收到预期的效果。(10)对消防工作定期总结评比，奖惩严明。三、消防安全管理人员的职责(一)消防安全责任人的职责法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人是单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。“法定代表人”是指依照法律或法人组织章程的规定，代表法人单位行使职权的负责人。“主要负责人”是指不具备法人资格单位的主要领导人。单位消防安全责任人应当履行下列消防安全职责：(1)贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；(2)将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防叫工作计划；(3)为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；(4)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；(5)组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；(6)根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；(7)组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。(二)消防安全管理人的职责单位可以根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：(1)拟订年度消防工作计划，组织日常消防安全管理工作；(2)组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；(3)拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；(4)组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；(5)组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维修保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；(6)组织管理专职消防队和义务消防队；(7)在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；(8)单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。第 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