企业安全文化的结构.doc

行业资料：_企业安全文化的结构单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页企业安全文化的结构第一层次称为表层结构，这旨各种有关安全使用规范及标准等组成的表现层。表层结构有立约与非立约两类：立约类是指用一定的形式明确规定出来的，包括有关安全的法律、条例、制度、规章、技术标准等；非立约类表层安全文化是指虽然没有用法规的形式表现出来，但是却约定俗成在人们心里的内容，如：安全风俗、安全习惯、安全崇尚和安全礼让等。第二层次为理层结构，这是安全文化的理性部分，包括安全第一的科学思想、安全第一的道德思想、安全第一的经营及生产原则等。这些内容集中体现为安全第一的价值观。价值观是指人们对某一事物与其他事物相比较时，从个人及群体利益上进行的排序。生产者进行价值分析时认识到，生产效益能改善生产者的生活质量，而安全是为了保障生产者的生命和健康，当然生产效益与生产安全都是需要的，缺一不可，但二者相比，显然安全第一。（一）基础安全文化的内容（1）与生产及办公有关的安全法律知识、安全意识、安全社会责任、安全伦理道德观、安全第一的生活观等。（2）阐明主管安全的政府部门、消防部门及救助部门的职能、结构、地址分布及向这些部门报警的方法。（3）生产及办公中的各种防火、灭火及逃生知识。（4）用电安全。例如二相、三相电路的安全知识，插座的结构及用法；导电物质与绝缘物质的性质及安全用法，触电后的解救方法等。（5）交通安全。例如识别交通信号及标志，行人及车辆交通规则，乘坐长途汽车、火车、飞机、客船的安全知识等。（6）有关自然灾害的知识。例如对雷击、地震、洪水、塌陷等的辩识、发现、避开知识及救护方法等。（7）在城市中地上及地下施工地点及附近活动时的安全知识。（8）对常遇到的有毒及腐蚀物质的性质、使用、保存方法等知识，以及避免受害的方法、受害后急救的技术等。（9）对常遇到的物理性伤害的知识，如高压锅爆炸、水汽烫伤、烧伤及冻伤等的预防及救护。（二）专业安全文化的内容生产、科研以至各种技艺性专业活动种类繁多，因此也就有各种专业的安全文化，例如：核安全文化、石化安全文化、交通运输安全文化、电力安全文化、体育竞技安全文化等等。它们有共性的部分，也有特性的部分。（1）共性部分。共性部分的表层内容主要是控制企业及员工安全行为的基本准则，例如国家颁布的安全生产法律、劳动保护法律、国内产品及进口产品安全认证法律、防火防爆法律等；各级政府颁发的安全生产条例及安全生产责任制度。其理论内容，主要是生产及经营中安全第一的价值观，对职工及企业周围环境的责任意识，企业决策层及管理层应承诺的安全使命，企业及员工对企业及社会应承担的安全道德。（2）特性部分。特性部分的表层结构主要是各种专业性安全法律、条例及各行业企业制定的各种专业性安全规章制度、安全操作规程、安全技术标准、安全管理技术等。特性部分的理性结构主要有本专业的安全科学技术知识、安全道德观及安全价值观。企业安全文化作为现代化企业生产力的重要保障，是企业文明和素质的重要标志。抓好安全文化建设，有助于改变人的精神和道德风貌，有助于改进和加强企业的安全管理。第 4 页 共 7 页企业安全文化的缩影安全标语是安全宣传的一个重要内容，它可以起到警示、鼓动和激励作用。然而，就目前大多数安全生产标语来看，笔者认为还存在诸多问题，主要表现在以下几点：1、标语内容更新慢。有的标语流传时间较长，人们看后感到司空见惯，已经起不到应有的警示与鼓动作用，如安全生产，人人有责等。这可能与我国当前安全生产理论建设落后于实践工作有关。2、有的标语缺少人情味。有的标语板着面孔训人，如违章操作，就是自杀、杀人不讲安全，下岗回家等。标语如果总是用威胁式的口吻，则难以令职工接受，有时会适得其反。3、有的标语大而空，缺乏指导作用。如有的标语写彻底杜绝隐患杜绝三违，但是没有写怎样才能达到这些要求，因此，脱离企业实际情况。如果一味强调远期目标，会让人们对安全生产工作的前景感到茫然，对当前工作的评价出现偏差，误以为干好干坏都一样，甚至出现安全生产工作要靠运气的想法。安全标语上存在的问题，实质上是企业不重视安全文化建设结果。企业应从以下几点做好安全标语设计工作。一是，企业领导要充分认识安全标语的重要性。安全生产标语是一种职工喜闻乐见的形式，能够满足职工对安全生产知识的需求，职工比较容易接受。因此，企业领导要把安全标语设计和布置作为企业的一项重要工作，充分发挥其在安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产中的特殊作用，为企业搞好安全生产提供精神动力和智力支持。二是，在设计安全标语时，要更新观念，从人的需求出发，把关心人、理解人、尊重人、爱护人作为安全标语设计的基本出发点，要采用动之以情、晓之以理的方法，增强安全标语亲和力和感染力，避免居高临下式的空洞说教，使职工想看、爱看。如居安还要思危，永远从零起步亲人盼你平安归来等，使人容易接受。三是，加强企业安全标语设计和布置工作方面的交流与合作，学习和借鉴其他行业企业安全文化建设的先进经验，提高企业安全标语工作水平，进而增强职工的安全意识。四是，加大安全标语的宣传力度。企业要开展多种多样的安全标语宣传活动，寓教于活动中。如开展安全标语创作评比活动、制作标语牌、印制宣传单、出黑板报等，调动职工的积极性，引导和启发职工从生命价值的角度体会安全生产工作的重要性。同时，企业要注重环境的影响，努力营造安全氛围，使职工的思想潜移默化地发生转变。总之，安全标语是一个企业的安全文化建设状况的一个缩影。安全标语一定要符合当前人们的心态，并应用当前各种社会人文研究成果，才能起到应有的作用。第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页