企业安全、健康、环境（EHS)全面管理训练.doc

行业资料：_企业安全、健康、环境（EHS)全面管理训练单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 12 页企业安全、健康、环境（EHS)全面管理训练培训时间：xx年08月22-24日北京课程费用：3900元（含培训费、资料费、午餐等）。培训对象：EHS人员，安全/生产经理等培训对象：主管安全的经理、厂长、安全主管、各级生产主管、设备主管、负责安全的工程师课程受益：了解EHS框架与体系，学习国际跨国公司的职业安全与健康管理理念；了解EHS主管的职责与重要工作内容，明确各级主管在安全与环境管理的责任；了解事故产生的原因，掌握事故的调查分析与处理方法；掌握危害和风险辨识、评估与控制方法，有效分析和评估工厂中的潜在危险；了解各种许可证制度的内容，学习健立健全安全防护制度和培训体系。课程背景：安全是保障企业正常运营的关键要素之一，事故的发生对企业产生不可估量的负面影响：人员伤害、财产毁损、生产中断、工厂声誉丧失。良好的安全业绩是取得卓越经营表现的前提！而安全主管在创造和维持一个安全的工作场所中扮演着重要的角色，而对于安全主管来说：如何建立起系统的安全管理体系，将所有的危险与事故防患于未然？如何管理好危险化学品？如果做好现场岗位安全管理？如何拓展员工知识，做好安全培训并改进员工安全工作态度？等等都是我们安全主管所头痛的问题。本课程的主讲老师曾在跨国公司里负责过近xx年的安全管理工作，从近xx年的安全管理工作中，总结出系统的安全管理方法，并帮助企业将安全管理整合到经营管理体系中。通过此课程的培训，让我们安全主管更职业，让您的安全管理更系统！课程大纲：安全健康环保管理体系概述安全健康环保管理体系的策划，建立，实施和整合安全健康环保管理体系的文件结构法律法规的要求年度安全健康环保改进计划的制订和实施事故与事件的调查与分析了解事故调查与分析的目的事故的直接原因事故的间接方法分析事故的方法控制危险及预防事故的措施危害与风险的辨识、评估与控制工作场所危险因素的识别，评估及控制方法内部检查与安全隐患报告系统内部安全健康环保检查体系方法安全与健康检查表的设计审核计划的制订及落实整改措施的跟踪安全隐患报告体系工作许可证制度和更改控制工作许可证制度的建立和实施上锁挂牌程序动火许可证制度进入有限空间工作许可证制度其它许可证管理制度更改的控制防火防爆及其安全保障制度消防及安全目标火灾的起因与消防原理及实务防火防爆的安全保障体系危险化学品的使用与管理消防安全检查职业健康和卫生职业健康和卫生管理制度的建立职业健康和卫生评估和实施个人防护用品的选择和使用人机工程学安全与健康培训管理培训需求的调查与确认（管理者，员工，合同工，访客）年度培训计划的制订培训的实施与效果的考核安全生产在我国安全生产的现状安全生产的意义安全生产管理的内容安全管理关联的理论指引马斯洛需求层次理论事故致因理论和海因里希事故理论现代安全生产系统理论职业安全健康费用模型企业EHS管理者的角色认知与定位专职主任、经理的职责领导与部门管理的职责事故及其原因分析事故的定义及其工伤事故的范畴伤亡事故的特性事故的原因分析EHS法律框架及法律法规体系特点安全生产法规的重要性主要法源我国安全生产法律法规体系安全生产法安全生产保障、人员的权利和义务、监督管理、应急救援与调查处理管理的法律责任与风险控制管理职责、行政责任、民事责任和刑事责任风险控制运用管理职能有效推进EHS安全管理的科学决策安全决策类型安全决策分析的基本程序安全决策的方法现代安全管理特点企业的应急处理方案、计划危害识别和风险评价、预备管理、事故管理、应急计划事故禀报与救援程序如何将事故损失降低到最小有关善后、预后和改进措施的管理技法安全记录、备案、档案的制作方法与管理措施节语人本观念下的和谐企业发展与可持续经营之本努力与成绩工业健康内容工业卫生现状在我国工业卫生具体研究对象和任务工业卫生中物理因素工业卫生中化学因素工业卫生中生物因素职业病调查粉尘粉尘来源粉尘分类粉尘物理特性粉尘对人体影响粉尘预防措施高温高温/低温作业工种高温/低温对人体的影响高温中暑/低温冻伤高温/低温预防措施噪音/振动发生噪音/振动主要作业噪音/振动对人体伤害噪音/振动预防措施放射性伤害放射性类别放射性危害放射性预防措施化学性伤害空气中有害物质分类有害物质存在特点有害物质检测技术有害物质的管理女工保护女工生理特点三期卫生毒物/放射性对女性影响女工保护健康监护工业卫生调查建立个人档案体检管理措施现场互动全球环境问题中国环境现状中国环境现状21世纪中国重大环境污染事件我国的环境管理制度企业环境问题企业的环境污染企业的资源浪费企业环境管理人员职责企业环境管理及要求废水管理废气管理噪声管理废弃物管理能资源管理化学品管理三同时管理相关方管理其他企业环境检查、应急制度和环境绩效环境检查环境应急制度环境绩效环境培训案例分析及环境小知识提问时间第 9 页 共 12 页企业安全专业人员的安全教育企业的安全专职管理人员是企业安全生产管理和技术实现的具体实施者，是企业安全生产的正规军，因此也是企业实现安全生产的主要决定性因素。具有一定的专业学历，掌握安全的专业知识科学技术，又有生产的经验和懂得生产的技术，是一个安全专职人员的基本素质。要建设好安全专职人员的安全文化。需要企业领导的重视和支持，也需要专职人员的本身的努力。1企业专职安全管理人员的安全知识体系(1)安全科学(即安全学)。这是安全学科的基础科学，包括安全设备学、安全管理学、安全系统学、安全人机学、安全法学；(2)安全工程学。这是技术科学，包括安全设备工程学、卫生设备工程学、安全管理工程学、安全信息论、安全运筹学、安全控制论、安全人机工程学、安全生理学、安全心理学；(3)安全工程。这是工程技术，包括安全设备工程、卫生设备工程、安全管理工程、安全系统工程、安全人机工程；(4)专业安全知识。各行业不同，具体的专业要求也不一样。总体来讲，大概包括：通风；矿山安全；噪声控制；机、电、仪安全；防火防爆安全、汽车驾驶安全、环境保护等；(5)本行业的生产工艺、生产流程；(6)计算机方面的知识。随着社会的发展，计算机在生产、管理方面的应用越来越普及，在安全管理方面也逐步得到利用，所以安全管理人员不仅要掌握一般的计算机使用常识，而且应该具备一定的应用软件开发基础。2企业专职安全管理人员的安全教育目标随着社会的不断发展、进步，企业对安全专职管理人员的要求越来越高。传统的那种单一功能的安全员，即仅会照章检查。仅能指出不足之处的安全员，已不能满足企业生产、经营、管理和发展的需要。企业强烈的呼唤复合型的安全员。通过对企业专职安全管理人员的安全教育，除了具有安全知识的一系列知识体系外，还应该具备如下条件：要有广博的知识；要有敬业精神。3企业专职安全管理人员的安全教育方法对企业专职安全管理人员的安全教育，一方面是通过学校进行安全管理人员的学历教育；另一方面对在职安全管理人员可以通过讲授法、研讨法、读书指导法等进行安全教育，不断获取新的安全知识。安全管理人员的学历教育在专篇进行论述，在此仅谈谈日常对在职安全管理人员的安全教育方法。提高安全专业管理人员的素质是21世纪安全管理的需求。为此，就需要对安全管理人员有计划地进行培训：充实安全队伍，将年富力强的人员安排到安全队伍中，他们还有一个绝对优势就是接受新事物、新知识比较快；抓培训学习、充实基本功。既然安全队伍来源比较复杂，就必然存在着水平参差不齐的客观现实，同时适应安全知识不断更新、不断发展的特点；勇于实践、善于总结，使新科技为安全工作服务。21世纪是科学技术迅猛发展的时代，如何使新科技成果不断为我所用，的确是未来也是当前的一个焦点问题。4多开展交流活动经常性的经验交流活动，是搞好工作的有效方法之一。安全员的健康成长也不例外。通过走出去，请进来，使安全队伍开阔视野、丰富见识，进而取长补短。第 11 页 共 12 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 12 页 共 12 页