xx年度市水利局办公室工作总结.doc

总结范本：_xx年度市水利局办公室工作总结姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年度市水利局办公室工作总结xx年办公室在局党组的正确领导下，在局分管领导的带领下，处室全体同志团结一致、奋力开拓，围绕年度水利建设的总体目标和重点任务，创造性的开展工作，在推进机关作风建设、机关党建、系统文明创建、政务信息公开、打造优质服务品牌、结对共建帮扶等方面取得了较好的成绩。现将主要情况简要汇报如下：一、继续大力推进机关作风建设和职能目标考核工作今年以来办公室在局党组的领导下，继续大力推进机关作风建设和职能目标考核工作。新一届领导班子调整到位之后，对该项工作十分重视，先后多次召开党组会、办公会和全体人员会议，传达市级机关作风建设会议精神，研究、讨论如何进一步加强机关作风建设和职能目标考核工作。办公室在对前几年局机关作风建设和职能目标考核工作进行系统总结、学习借鉴先进单位好的做法和典型经验的基础上，出台了一系列的文件，进一步规范和完善机关作风建设和职能目标考核工作。1、进一步健全机关作风建设与职能目标考核工作组织机构一是成立局机关作风建设与职能目标考核工作领导小组，负责局机关作风建设和职能目标考核工作的组织领导，由局领导班子全体成员组成，局主要负责人任组长，分管领导任副组长。二是成立局机关作风建设与职能目标工作考核组，具体负责实施局机关作风建设和职能目标考核工作。由局各处室、各部门负责人组成，局分管领导任组长。三是成立局机关作风建设与职能目标工作督查组，负责机关内部明查暗访督促检查工作，由局各处室、各部门副职组成，局监察室主任任组长。定期开展机关内部作风建设督查，全年共发出督查通报15期，取得了很好的督促、检查、示范、引导作用。2、进一步强化机关作风建设日常共性目标考核和年终职能目标创新创优考核根据市作风建设会议精神和关于加强日常共性目标考核的通知要求，办公室先后制定出台了南通市水利局xx年作风建设和目标责任制工作考核方案(通水利 xx44号)、南通市水利系统争先创优考核评比办法(通水利xx23号)、南通市水利局关于xx年机关部门(单位)作风建设和目标责任制考核意见(通水利xx25号)。同时还出台了一些进一步加强机关规范化管理的制度，主要包括：南通市水利局机关公务接待办法、南通市水利局直属事业单位专项经费管理办法等。在职能目标考核上，xx年进一步突出争先进位，规定全面完成市委市政府、省厅及局党组交办的各项任务，为基本合格条件，取得参与年终争先进位考核资格，然后在此基础上，重点考核年度工作的创新创优情况，按获得的各项奖励和创新举措计分，制定出台了规范明确的计分办法。对日常共性目标的考核，主要包括：党风廉政建设情况、依法行政政务公开情况、局作风建设督查组督查情况和政务信息报送情况等四个方面。专门出台了局作风建设共性目标考核办法，重点对以上四个方面的考核内容、考核方法、计分办法进行了明确。党风廉政建设考核内容主要包括：处室、部门(单位)主要负责人认真履行一岗双责;全体人员认真执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定;处室、部门(单位)制定完善各项工作制约制度;积极参加局各项廉政活动等。依法行政政务公开考核内容主要包括：年度依法行政工作目标完成情况;处室、部门(单位)政务信息公开情况;南通水利外网栏目更新情况等。局作风建设督查组明查暗访(内部)督查内容主要包括：“三四五”工程建设、全局性会议会风、全局性活动参加情况及月度重点工作完成情况等。政务信息报送考核内容主要包括：按月政务信息报送数量和被国家、省、市采用情况。3、着力提高行政审批效能xx年上半年，根据市委、市政府要求，办公室配合业务处室对局所有涉水行政审批事项进行了全面梳理，对办事程序进行了重新设计和安排，按照行政许可“两到位、两集中”要求，将所有涉水审批事项向市行政审批服务中心水利窗口集中，并对窗口人员进行了调整，明确局助理调研员、水政水资源处丁贤俊处长为窗口首席代表，另从水政水资源处、工管站、任港闸管所各抽调1 名同志组成水行政审批工作机构，全权负责办理水行政审批工作，并配备专车1辆。努力营造高效快捷的办事环境，确保窗口高效运作。第 4 页 共 7 页xx年度平安社区工作总结一年来，在街道党工委的领导下，在街道安全部门的关心指导下，我们社区以创建“平安梅园，平安社区”为工作目标，围绕“安全发展，国泰平安”开展活动。结合实际，因地制宜，深化创建工作，现将工作总结如下：一、定期组织居民召开骨干会议，传达安全防范工作的具体要求和具体布置并学习安全防范知识，提高安全工作能力。二、通过黑板报、橱窗、和博客网络的方式进行了12期的社区安全知识宣传。提高居民安全防范意识，倡导安全和谐风尚。三、对晒布厂、演武厅、保洁员住房住房进行走访，排查不稳定因素，宣传安全知识，要求提高安全防范意识。四、组织举办一系列安全知识活动与讲座。如：在浮桥广场组织居民参加区安检局举办的“安全发展，国泰平安”的有奖知识问答。在社区举办安全防火知识讲座等活动。五、把防火防盗放在了安全工作的头等大事来抓。在“春节”“五一劳动节”“国庆节”等重大节日来临之际，花红园社区的安全隐患排查小组，都对驻社区单位和社区“六小行业”、棋牌室等40多家进行隐患排查，防止意外事故发生。在检查中得到了大多数单位的安全工作领导的理解和支持。如：雄师电子城、城市花园物业管理公司、宏图三包。在检查中发现问题比较严重的是花红园街面四家小餐饮店，还有太平北路114号的六家餐饮店，在进行了安全知识教育并提出安全整改措施后，在相关部门检查监督下，已经进行了整改。六、做好居委会本身的安全保护工作，居委会成员以安全为中心，每天下班以后都能自觉地检查电源开关、门窗是否关好等，才放心回家，安全工作决不能放松。七、社区保洁员发生意外死亡，主任们及时到达现场并向上级相关部门报告事故，使事故在第一时间得到了处理。八、做好安全工作检查记录，完善台帐。做好社区安全工作责任重大，作为我们社区负责安全生产工作的主任，更要加强责任心，多学习安全生产检查知识。提高自己的安全检查水平，确保社区安全检查一个不漏，发现问题及时处理、上报。促进平安社区建设。第 6 页 共 7 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页