[合同协议]建筑工程公司集体合同.doc

合同协议：_建筑工程公司集体合同甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 13 页建筑工程公司集体合同为明确企业经营者和生产者各自的责任和义务，协调两者之间的利益关系，充分调动两者的积极性，促进和保证企业经营目标的实现，督促经营者在发展生产的同时，努力改善职工的物质文化生活，经商定，签订年度集体合同。第一条承包指标一、经济技术指标1全年实现利润总额元，比年经理任期目标元增长。2完成施工产值元。3实现竣工面积平方米。4全员劳动生产率元。5工程质量要达到合格品率，优质工程率。6安全生产，事故频率控制在7以下，杜绝重大伤亡、火灾、交通事故。7职工年人均收入实现元。二、为职工办好以下福利事业1完成号住宅平方米，保证月末前竣工，年末前再开工平方米。2陆续为市内居住的年底以前入厂，确实无罐的离退休职工发放液化气罐。3召开第届职工运动会。4在职工集中住宅区设液化气服务点，方便职工。5生产大忙季节，通过轮换休息让职工每月休息一天。6年内号、号、号楼煤气管道开栓，让户职工烧上煤气。7改善施工现场职工生活条件，的现场按标准分别达到有和有。8在十个大型现场设立临时淋浴间。9成立五个工区级兼职职工生活服务队，工会负责组织工作，行政负责提供必要的服务条件，为一线生产工人解决实际需求和生活困难。第二条责任一、经理责任1坚持四项基本原则，坚持企业的社会主义方向，坚持生产力标准。贯彻执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，对企业物质文明和精神文明负有全面领导责任。2深化企业改革，完善经营机制，推进技术进步和现代化管理，增强企业活力，推进企业升级。3认真贯彻三个条例，增强民主意识，支持工会组织和职工代表行使审议企业重大决策，监督行政领导、维护职工合法权益等方面的权力，实现经理决策的民主化和科学化，建立多层次、多渠道民主协商对话制度，公司、工会每季度由经理、主任与职工代表对话一次，包工队每月对话一次。对职工代表的提案、方案、意见、建议要认真研究处理，做到提出建议有着落，采纳与否有答复，实施见效有奖励。4采取有效措施，层层落实合同指标，确保合同实现。二、工会责任1围绕实现合同指标和企业生产经营中心，积极参与协商对话、民主管理和民主监督。参与协调企业内部各种利益关系，在维护企业总体利益的同时，表达和维护职工群众的具体利益和民主权利。吸引动员和组织职工实现集体合同。2组织开展三优三创建三厂竞赛，抢关键立功竞赛、三长竞赛、班组升级赛等多层次、多形式的竞赛活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。3开展工人企业家、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。4开展四有教育，提高职工素质，增强职工主人翁责任感，与经理同舟共济，共担风险。5检查合同实施情况，及时沟通信息，提出意见、建议，以解决合同实施中出现的问题。第三条奖罚一、全面完成合同指标，奖励经理元。二、超额完成利润指标，按超额值提取超额奖金，减少对等扣发。三、竣工面积，每增加，奖励元，减少对等扣发。四、全员劳动生产率，每增加，奖励元，减少对等扣发。五、工程质量优质工程率每提高，奖励元，减少对等扣发。六、安全生产，每出现一起重大伤亡事故，扣发元，火灾、交通事故，扣发元。七、职工收入，每增加奖励元，减少对等扣发。八、职工生活，每减少一项，扣减元。九、在经理领导下，职工支持经理行使经营权，并努力工作（劳动），全面完成合同经济指标，并完成本单位承包合同指标时，经理奖励职工每人元。十、对工会主席，视其合同第二条第二款规定的责任实现情况，与经理同奖罚。第四条考核办法一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并向职工代表大会报告，认定奖罚。三、合同实行季度考核，年终兑现。第五条奖金来源，经营集团奖金由职工竞赛奖支付；职工奖金由工资基金中支付。第六条本合同实行资金抵押，经理及其副职交抵押金元。第七条合同执行中，如遇重大争议问题，由党政工协商解决，或由上级主管机关、工会裁决。第八条本合同经职工代表大会审议通过，签字后生效，年底兑现后失效。第九条本合同一式七份，正本二份，经理、工会出席各一份，副本份，党委书记一份，报行政主管机关、上级工会和市总工会法律顾问处备案各一份，存档一份。行政代表（经理）（签字）：职工代表（工会主席）（签字）：年 月 日 年 月 日第 5 页 共 13 页建筑工程内部(木工)承包合同甲方：汇鑫大成国际三期工程项目部（以下简称甲方）乙方：木工班组（以下简称乙方）班组长身份证号：电话：为了高速、优质、安全完成施工任务，所有木工部分以包工不包料的形式由乙方承包,从明确责任和权利出发，双方特制定本协议：一、工程概况:1、工程名称：汇鑫大成国际三期工程。2、结构形式：框剪结构。3、工程工期：按项目部施工进度计划完成。二、木工劳务承包范围：1、承包方式：包工不包料。（包工资、包所有工具用具、包安全、包质量、包进度、包验收）。2、工作内容：本工程图纸范围内所有木工工作。其中包括对讲机、铁钉、铁丝、穿墙螺杆、止水螺杆及PVC套管、板墙内水泥支撑、楼梯模板支撑用的砼垫块、山形卡、脱模剂各类工具、模板安装制作拆除、后浇带重复制作安装拆除清理凿毛、内外模板支撑钢管架搭设拆除清理堆放（按项目部指定地方）、板墙模板定位焊接（焊机及焊条电缆线）、二次结构钢筋打预留眼、配合项目部施工人员的放线弹线（每次每栋放线不得少于2名技术工人）、钢管上扣件拆除、满设扫地杆、剪力撑、加固等、每层悬挑槽钢层木板双层封堵、人货电梯、电梯井木板防护及封堵、槽钢层的预留洞口木盒制作人工及材料、所有临时设施用的木方、木板及人工、搅拌机的防尘棚四周木板防护、塔吊及人货电梯基础、塔吊及人货电梯围护墙上所需要的圈梁模板制作安装拆除、人货电梯平台搭设拆除，卸料平台的每次安装拆除移位等工作。工序完工后及时清理、二次结构、预制构件模板制作、砼涨模攒除、（如在主体结构验收前涨模的砼没有攒除由乙方自行攒除自行修补）配合甲方施工技术人员从基础放线至主体完工验收后弹线工作、屋面钉挂瓦条、顺水条、后浇带橡胶止水带的安装保护。末端以下的电缆线、木工用的各类机具及配套的电线开关、加班用的小型灯具及电线、班组人员的安全帽安全带、场地的清理堆放。所有钢筋砼结构、砼预制构件的支拆模，所有预留孔洞及每层放线孔的预留支模拆模等。剪力墙柱穿墙螺杆、止水螺杆、定位钢筋的切割,墙板柱与楼面之间下口缝隙封堵、墙板柱下口撒角砼攒除清理。安全文明工地、规范、标准图集、规定地方标准及图纸范围内和施工区域内的全部木工工作。三、工程的价款、付款方式：1、按图纸内容双方定价一次性包死（含工程变更）。凡本标段范围内的人工及材料单价按图纸标注的建筑面积元/m2。2、建筑面积小于15及模板接触面积小于60的建筑物由乙方承担不另行计算。本工程不3、乙方的工程质量、进度必须经监理单位及建设单位评定为准，乙方保证做到质量合格并确保每次验收一次性通过，如造成返工，所有费用均由乙方自理。4、付款方式：按照建设单位与施工单位的总承包合同节点执行。平时工人生活费及其他费用均由乙方垫付。在乙方达到甲方要求的节点时间完成同时按大合同付款节点支付乙方工人劳务报酬时，乙方须提供工人统计表并送项目部审核备案，统计表经审核后按统计表认定的报酬均打入每个工人的银行卡中。统计表必须由班组操作人员真实签名不得代签。5、本工程乙方垫付至八层，进度至八层后7日内支付完成工程量的30%；八层以后每四层支付一次，付此四层工程量的50%；主体封顶付至总工程量的60%；粉刷工程完工，付至总工程量的75%。当年年底付至总工程量的85%。余款在工程竣工交付后付清。6、违约：因乙方原因造成违约、乙方自动离场或被甲方清退时，一律按完成工程量的50%进行结算，所有工人工资均由乙方自行负责。四、工程质量：1、乙方在施工中必须执行工程建设标准强制性条文及建筑施工规范施工，达到合格结构标准；若造成质量问题，达不到验收标准，所造成返工的一切经济损失（包括人工、材料、工期）均由乙方承担，并根据性质轻重，承担210元/次的违约金。注：柱漏浆清理，柱支模前必须冲洗干净。所有的砼表面均要平整，梁底按规定起拱，柱角垂直度偏差在2mm以内，且不得有缺棱掉角的现象发生，模板支撑系统必须按规范进行施工。后浇带模板必须按规定不到期不予拆除。对于现浇楼面与墙柱交接处不得留有大于5以上的缝隙，并按项目部要求必须用订木方定位。所有模板支撑必须满设扫地杆、按规定设置剪刀撑、，立杆间距不得9。保证模板的稳定性及结构浇筑安全。2、在主体结构支模架、模板施工中，班组先自检，经甲方施工员、质检员检查后，报监理公司及建设单位复检后方为合格。五、安全生产管理：1、乙方现场施工人员必须按滁州市建委规定办理一卡通（执行一卡通考勤制度）。持有效身份证，进入施工现场的施工人员须办理造册登记手续，上交身份证复印件一张，1寸照片3张，便于办理相关证件使用。（办证费用由乙方自理）严禁招用有精神疾病、传染病、高血压、糖尿病、心脏病及其他不能从事本工种的病史人员，以及年龄大于55周岁及未满18周岁的操作人员。一旦发现招用后必须及时清退出施工现场，所有进场人员必须进行上岗前安全三级教育后方可使用。乙方必须与所有进场务工人员签订劳务合同。2、乙方所有务工人员必须遵守各项安全规章制度。对不遵守安全规章制度及不服从现场安全管理的或私自拆除工地安全防护设施的，一切责任及经济损失均由乙方承担。乙方所有人员在离开施工现场及上下班途中发生交通事故的均与甲方无关。3、乙方所有务工人员进入施工现场必须戴好统一安全帽、佩戴工作卡，高空作业系好安全带、安全绳，违者承担违约金50元/次（如被安全站、建设单位、监理单位查处按罚单承担双倍违约金），并及时将此款交甲方财务，超过一天承担双倍违约金。4、乙方所有务工人员在施工过程中人为或违反安全生产操作规程和没有遵守安全生产管理制度造成的安全事故，一切的经济损失及刑事责任均由乙方承担。5、乙方施工人员因甲方原因造成的安全事故由甲方负责.(甲方提供办理乙方施工人员的工伤医疗保险，在保险规定范围以外的用药费用由乙方承担，除保险以外的经济赔付由甲乙双方根据事故调查结果由责任方承担。6、特殊工种必须持证上岗，杜绝与本工地无关的人员进入本施工现场。7、因现场条件有限，本工程不提供住宿，只提供每班组一间仓库放置机具及小型材料。8、乙方务工人员在施工现场不得故意损坏项目部财物，发现以一罚十处理；工地内严禁打架斗殴，若发生打架斗殴，当事人承担2元/次违约金，乙方负责人承担5元/次违约金。情节严重的移交公安机关处理。9、在施工中和生活区不得私自乱拉乱接电线，工程上需用电，必须找现场电工操作接电，自行接电违者处以承担违约金2元/次，本工种的施工机械必须设有安全防护装置，不得在现场生火取暖违者承担罚款2元/次违约金。六、文明施工：1、本工程必须达到滁州市安全质量标准化示范工地的标准，本工程严禁分包。所选用施工作业人员要求具有技术素质的同时，要讲做人道德素质，更不能使用社会上的闲散人员。2、在施工过程中的每道工序必须做到工完场清，否则项目部有权另外派人清理并扣除乙方每工2元。施工机械要及时做好防护装置及保养工作。本工种范围内的建筑垃圾废料要及时清运出场，如发现没有及时清运出场，甲方有权找临时工清运，其费用由甲方在结算时扣除乙方的产值，乙方无条件执行。七、保证金、进度：1、为保证质量、进度、安全，提高承包班组积极性，需交履行合同保证金：按合同价款的5%，本标段0.以下施工全部完成后2月内无息返还。如乙方在施工中质量达不到合格标准，安全、文明施工达不到标化标准的，结算时甲方有权扣乙方工程总价的5%，乙方无条件提出拒绝，必须执行本合同条文的规定。2、按分阶段付款的同时，但建设单位款额没有到位的情况下，乙方工人的生活费由乙方自行垫付，如乙方因没生活费而停工，停工造成的一切损失（包括影响各工种施工进度，工期及经济损失）均由乙方承担。3、乙方必须按甲方的施工进度计划准备足够的劳动力，不得以任何理由如经济困难及农忙、节假日、有人生病而延误工期，否则所造成的一切经济损失均由乙方承担（按甲方制定的周、月工期每拖延一天承担违约金伍仟元，拖延工期十天以上承担违约金拾万元，并赔偿各工种进度损失）。4、甲方每次例会必须由乙方和现场带班长参加，未经甲方同意不参加例会的扣违约金5元/次，各次会议内容作为协议履行过程的相关依据，包括甲方发放的各种整改单和进度计划要求，在处理纠纷时作为有效的依据。八、工期：0.以上标准层以下的主体框架工期为天，施工至标准层每层木工操作时间不得大于天。如拖延工期按每拖延半天承担违约金10元。需甲方提供的材料，必须提前3日以文字形式上报材料部门，否则造成的所有损失均均由乙方承担。（如遇不可抗力的因素工期顺延但必须有项目部签署的书面证明）。1、本协议一式两份，甲方一份，乙双一份，合同双方签章（字）后生效。款额结清后失效。2、合同未尽事宜，由双方协商签订补充协议。甲方：汇鑫大成国际三期工程项目部乙方：木工班组签字：班组长签字：合同签订地址：汇鑫大成国际三期工程项目部合同签订日期： 年 月 日第 12 页 共 13 页合同协议：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 13 页 共 13 页