中速碗式磨煤机进水处理.doc

行业资料：_中速碗式磨煤机进水处理单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页中速碗式磨煤机进水处理中速碗式磨煤机的石子煤是通过水力喷射泵排放，磨煤机与水有连接部分，正常情况下磨煤机不会进水，但是在实际生产中进水事故常常发生，影响发电机组安全运行。总结各电厂磨煤机进水的原因，首选是石子煤手动排放过程中操作不当，其次是排石子煤过程中阀门不严，使高压冲洗水进入磨煤机内，造成事故发生。磨煤机进水后会伴随很多现象：1、盘面磨煤机控制画面可以看到，磨煤机出口温度快速下降，会在几分钟内从80降到50以下；2、煤机入口风温从190快速下降；3、磨煤机热风挡板逐渐全开，冷风挡板逐渐全关；4、磨煤机磨碗差压很快升高，从正常值1.24KPA很快升高，如差压高保护投入自动，在到保护动作值3.90KPA时，自动将给煤机出力减到初始煤量，差压升高到4.3KPA时自动跳给煤机，5、若煤量自动投入，其它磨煤机负荷自动增高；若煤量自动没投，则机组负荷下降。6、就地会有石子煤斗水位升高到观察窗上部，热风道有漏水。处理过程:1、若此时机组运行状况为：AGC投入，一次调频投入，协调投入，煤量自动机组负荷：有功600MW，磨煤机A、B、C、D、E运行，F磨煤机备用根据以上现象判断D磨进水迅速退出AGC、一次调频，解协调，CCS以锅炉为基础，煤量控制为手动。立即启动备用磨煤机F暖磨，同时将其它磨煤机煤量加到最高，尽量维持负荷（注意防止给煤机、磨煤机过负荷跳闸）。当备用磨煤机F出口温度达到65时，启动给煤机F，加负荷到指令值。缓慢将煤量再转到F磨，待调整稳定，CCS协调投入，AGC及一次调频等调度命令投入。处理过程的重点：尽早发现异常，正确判断，果断处理，基本上不会影响负荷2、停止给煤机D、磨煤机D继续运行，开热风调节挡板，关小冷风门，调整风量，风温，对磨煤机进行吹扫;3、立即切断石子煤系统水源，开启石子煤斗人口门放水;4、待磨煤机出口温度开始回升，可以认为磨已吹干，停止磨煤机通风，做措施，通知检修人员进行磨煤机和风道清理。注意事项：1、磨煤机入口、出口风温，预防发生着火现象；2、不容许磨煤机不进行内部清理，磨煤机继续运行，否则会造成磨煤机内部和磨煤机热风道积粉燃烧。因为磨进水后，煤粉会随着水流到热风道，并挂在磨煤机和热风道四壁上，石子煤和煤粉混合板结在减速箱和刮板之间，随着磨内温度升高，使积粉自燃，造成磨煤机内部着火。磨煤机内部着火，会使磨盘衬板和磨辊使用寿命减少。3、磨煤机D处理结束后，投入D磨运行，停F磨，尽量避免隔层燃烧。石子煤冲洗水系统：磨煤机进水是磨运行中比较严重的事故，要重点预防。首先要严格规范操作，尽量采取程序排放，避免误操作；加强设备维护，特别是水力喷射器进出口阀门的严密性、灵活性，还有石子煤斗密封箱溢流管畅通；石子煤排放高压冲洗水要有足够的压力，防止水力带不走石子煤，造成喷射器堵塞，使磨煤机进水。第 4 页 共 7 页中铁隧道安全文化建设中铁隧道把安全文化建设作为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理方针的有力保证，作为公司各级组织的重要责任，作为企业文化建设的重大课题，针对新情况，研究新问题，探讨新方法，提出了加强企业安全文化建设一系列新思路、新举措，并以此为突破口，推动企业文化建设。一、探索安全文化建设方法安全文化是企业文化的重要组成部分。因为安全生产是企业永恒的主题，直接关系到企业的稳定和持续发展。一是总结企业安全工作经验，概括、提炼符合企业实际的安全文化要素，汇编安全文化手册印发到基层单位和项目。二是结合工会职工之家建设，建立安全教育展览室，作为员工安全教育基地。三是实施安全教育十法。即：阵地宣传法、安全宣誓法、案例警示法、党员安全包保法、安全文艺宣传法、安全会议法、安全环境教育法、洞口送温暖法、三违帮教法、主题教育法，使基层单位在做好日常安全教育有了更明确、更直接、更有效的安全教育方法。二、创新安全文化建设载体员工生命安全是企业安全生产的基本要求。安全生产责任重于泰山，这是安全文化建设的主旋律。一是充分利用报纸、局域网、板报、橱窗等传播媒介，强化安全宣传教育，着力营造安全文化的浓厚氛围。二是利用每年六月份安全活动月，开展安全宣传教育警示活动，在每年9-12月施工高潮期间，开展百日安全活动，开展广泛的安全文化宣传。三是确立企业安全誓言，开展每日、每班和重大活动的安全宣誓活动，把有令必行、有禁必止、遵章守纪、保证安全的誓言融入到每个员工的脑海里，落实在每天的行动上。三、开展安全文化建设活动一是开展以一学、二讲、三查、四送为主题的安全系列活动，即学安全生产法，讲规程、讲法规，查思想、查隐患、查三违，送温暖、送安全知识、送幸福、送嘱咐，开展形式多样的安全教育活动。二是对新招收的员工进行强化培训，安排新员工在现场上好安全教育第一课;组织新员工进行安全宣誓;开设安全电教平台，利用有线电视、电子显示屏每天滚动播放安全知识讲座、安全系列片和安全警示语等。三是组织员工家属深入现场，将安全嘱托送到员工面前，员工家属在现场看到亲人的工作环境后，妻子给丈夫、儿女给父亲写信，嘱咐亲人注意安全。四、营造安全文化建设氛围在各项目掀起在我身边无违章，我为企业作贡献安全文化八个一主题活动。一是在各项目进行一次征集项目安全理念活动;二是开辟一期中隧人安全文化黑板报专栏;三是工会组织一次生产一线员工家属安全生产与家庭幸福联谊会;四是共青团开展一次团员、青年身边无违章活动;五是录制一盘安全文化教育警示片;六是参加一次全国安全生产月活动;七是开辟一个现场安全论坛;八是开展有奖征集安全管理合理化建议活动，让安全成为一种习惯，让习惯变得更安全，共同营造项目安全生产的良好氛围。五、提升安全文化建设素质对员工定期进行施工培训，强化员工技术素质;制订员工安全教育学习计划，分期分批对员工进行安全知识培训;安排基层单位骨干，到企业内和企业外各单位参观学习和技术培训;健全各项学习考核机制和建立各类学习场所，在企业上下形成处处学习、终身学习氛围，提高员工的整体素质。总之，通过深入扎实、形式多样的安全文化建设，从安全心理上提高全员的安全观念、安全意识、安全态度和安全能力，真正使员工想安全、会安全、能安全，让塑造本质安全型员工，打造本质安全型企业的安全文化目标成为现实，使中铁隧道安全工作走上良性循环的轨道。第 6 页 共 7 页行业资料本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页