班组员工安全责任书.doc

事务文书：_班组员工安全责任书单位：_部门：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页班组员工安全责任书1、员工必须执行四不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不受到伤害）。2、新进员工必须经过公司三级（入厂教育、车间教育、班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。3、岗位人员要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、按规定接受安全教育，不断提高安全操作技能，以满足安全生产的需要。7、认真参加班前班后会。8、当班巡检，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否完好。10、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。11、认真做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。12、出现安全事故，会同当班班长启动应急预案，参加抢险救援，保护现场，事后配合事故调查工作。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自xx年1月1日至xx年12月31日止(甲方)班组长签字：(乙方)员工签字：签订日期： 年 月 日第 3 页 共 7 页班组安全员安全生产责任书为加强项目施工的标准化管理，落实安全生产责任制，提高项目部管理水平，充分调动员工的积极性，确保安全生产、文明施工、环保卫生等各项工作达到项目工程管理预期目标，进一步贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范、规程及项目部的规章制度，确保不发生安全事故。为明确双方责任，特制定本责任书。签约双方：项目经理部（甲方）；（乙方）。聘任职位：班组安全员；所属施工单位：一、甲方责任：1、项目部安全总监（安全主管）负责每月对乙方进行考核。2、按照建筑施工安全检查标准JGJ59-99要求乙方工作质量，保证班组安全施工。3、负责解决工程项目施工安全所需人、财、物的调配、供应。帮助乙方及时解决安全施工中所遇到的疑难问题，监督有关部门做好对工程的各项服务工作，全面实施工程合同中对业主的各项承诺，确保工程顺利进行。4、对乙方安全责任合同中工作标准、工作质量、安全生产、文明施工等，有协调监督、检查、处罚权，对违反项目管理制度的有解聘的权利。二、乙方责任：1、班组长是本班组安全生产的第一责任人，认真执行安全生产规章制度及安全技术操作规程，合理安排班组人员的工作，对本班组人员在施工生产中的安全和健康负直接责任。2、经常组织班组人员开展各项安全生产活动和学习安全技术操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动防护用品和安全设施、设备，不断提高安全自保能力。3、认真落实安全技术交底要求，做好班前教育和记录，严格执行安全防护标准，不违章指挥，冒险蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况和工人的安全意识和安全行为，发现问题及时解决，并上报有关领导。5、发生因工伤亡及未遂事故，保护好事故现场，并立即上报有关领导。6、对本班组施工场所进行全方位安全监督检查，纠正不安全行为和违章作业。7、因违章指挥、工作失职发生的安全事故由责任人承担相应的法律责任和经济处罚。三、工作标准1、遵守工作时间，有事请假，不得擅离工作岗位。2、热爱本职工作，能独当一面，工作积极性高，奉公守法，能吃苦耐劳，敢于管理，善于管理。3、努力学习安全技术知识，熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定。4、坚决制止违章指挥和违章作业，大胆管理，按章办事，不徇私情，遇险情要立即果断处理，情况报项目安全部，隐瞒不报或未及时发现安全隐患，发生工伤事故本人负失职责任。5、做好安全达标和文明安全管理，每天做到工完场清。6、坚持原则，做好本岗位安全职责范围内的工作，做到腿勤、手勤、嘴勤。7、按时保质完成上级交办的各项工作。8、履行三个必须：（1）每天反映安全问题，必须真实。（2）对查出的隐患，必须立即整改。（3）对无法自行整改的安全隐患，情况报上一级领导处理。9、做到五个到位：（1）安全教育宣传到位，班前、班后的安全教育率达1%（2）本班组工作面的三宝、四口、五临边检查到位。（3）哪里有作业工人，哪里就安全监督到位。（4）重点部位跟踪检查到位。（5）秉公执法检查到位。10、每天做好八件工作：（1）上班首先要正确佩带安全帽、袖标，到本班组作业场所巡视检查。（2）协助专职安全员进行现场安全检查，作好记录；（3）按建筑施工安全检查标准JGJ59-99要求逐条核实。（4）落实整改，处罚本班组当天不安全和违章作业行为。（5）做好安全技术交底、安全活动记录、安全教育记录及班组日志。（6）检查安全设施、机械安全装置、工具安全有效。（7）检查责任区内材料堆放情况，并作好现场文明施工记录；（8）参加现场安全生产协调会，在会上报告本班组安全情况和文明施工情况。四、奖罚1、本月未发生安全事故，考核得分85分以上发放岗位津贴1元；考核得分7084分，不奖不罚；70分以下罚款50元。2、发生安全事件、事故按中建x局安全生产奖罚规定执行。五、聘用期限年 月 日 年 月 日以上责任每月由安全总监考核（考核资料见月份班组安全员考核表）。安全责任书双方签字生效，按月兑现；乙方调出本项目，本责任书自调出之日起自动失效。附：班组安全员责任考核表甲方代表：（项目安全负责人）乙方：（班组长）乙方单位项目负责人：项目经理部年 月 日第 6 页 共 7 页事务文书：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页