老龄办主任述职述廉汇报.doc

述职述廉：_老龄办主任述职述廉汇报姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 9 页老龄办主任述职述廉汇报一、自觉加强党性锻炼，努力提高党性修养和思想认识水平1、政治思想上能与党中央保持一致，自觉坚持党的基本路线，认真执行党的方针政策。2、积极参加党的十八大和十八届三中全会精神的学习教育活动，通过认真学习、破解难题和创新机制，努力落实项目资金管理科学发展的意识；创新推动项目资金管理科学发展的机制；转变推进项目资金管理科学发展的方式；破解影响项目资金管理科学发展的难题；提高领导项目资金管理科学发展的能力；重新学习民政和老龄工作政策业务知识提高社会事务管理能力。二、强化理论和业务学习，不断提高综合素质1、加强政策理论学习，提高自身政策理论水平，努力提高发现新情况、研究新形势、解决新问题的能力。2、加强业务知识学习，提高科学理财的业务能力，通过对新的财政理论学习，更加适应财政改革的需要；通过对经济、法律和管理知识的学习，有力地促进了工作的顺利开展。三、坚持原则、廉洁自律，严格要求自己遵守各项纪律一年多来，本人努力按照习近平总书记关于加强党的群众路线教育实践活动的作风建设，树立八个方面良好风气的要求，老老实实做人，踏踏实实做事，自觉做到为人正派、品行端正、言行一致，表里如一；不说不利团结、不利维护大局的话，不做不利团结、不利维护大局的事；坚持原则、顾全大局，团结同志，严于律己。四、勤勤恳恳、扎扎实实、努力工作，做出实际成效1、按照公平、合理、安全、有效的原则做好住房公积金的监管工作。积极做好全县行政事业单位住房公积财政配套补助的审核和拨付工作，全县享受财政配套补助单位158个5443人。同时，加强监督全县住房公积金的归集使用，保证住房公积金的安全、增值。为确保全县所有干职工充分享有平等的权利，充分体现公开、公平、公正的原则，经县政府研究同意，全县单位职工住房公积金缴存比例统一为职工个人12%，单位12%（其中财政配套补助7%，单位补助5%）。扩大了广大干职工的住房保障权益。2、建立规范的绩效评价体系，对项目资金实行追踪问效。实行财政支出绩效评价是公共财政改革的一项重要内容，通过对财政资金投入情况进行绩效评价，把评价结果作为预算安排的重要依据，将促进和提高财政决策、管理和服务水平。对项目资金管理，逐步建立规范的评价程序，合理的评价体系，科学的评价指标，评价标准和评价方法，开展对项目资金使用的经济效益和社会效益进行评估。3、按照筹资有道，整合有效，监管有力，评价科学的目标要求做好项目资金监管工作。首先提出按照项目资金“来源清楚，去向明白，统筹协调，整合有效，监管有力，信息及时”的目标要求，管理好项目资金和监督好专项资金；统筹协调各项目部门的工作关系和各项目资金的调配，整合有限资金资源，集中财力支持重点项目；监管专项资金使用，实行追踪问效；全面及时掌握项目进展和资金运行情况，随时向领导提供翔实的信息资料。4、按照“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的目标要求，认真扎实做好老龄工作。及时足额核准和发放高龄补贴476.69万元；建设城市社区和农村两个居家养老服务中心；筹建农村老年协会示范点；开展丰富多彩的敬老爱老和老人节慰问活动。为促进社会和谐取得良好效果。回顾一年来的思想、学习和工作，我认为既有成绩和进步，也有缺憾和差距。存在的缺憾和差距主要有：一是学习抓得不够紧，有时产生懈怠思想；二是工作缺少创新意识；三是服务水平不高，工作措施不甚得力；四是深入基层调查研究还不够经常，这些都应当在今后的工作和学习中加以克服和改进。五、积极进取、发扬优点、克服不足，明确今后的努力方向要通过进一步加强学习，深入实践，积极探索，一要克服自满思想，树立“争先进，创一流”的进取意识，激发昂扬向上的精神状态；二要克服狭隘思想，进一步增强开明包容，互利共赢的意识；三要克服本位思想，用发展的眼光和思维来看待、分析和解决出现的新情况、新问题；四是克服消极思想，牢固树立强烈的事业心和责任感；五是克服老旧思想，大力弘扬勇于超越、敢于担当的精神；六是克服落后思想，树立以勤劳换政绩，以实干求发展的思想观念，我将为实现“同城发展、绿色赶超”新的发展战略目标做出更大的贡献。第 4 页 共 9 页职业中学述职报告各位领导： 随着新年的临近，一学期紧张而有序的工作，已告一段落，我校各方面的工作取得了令人满意的成绩。本学期被省政府批准为“山西省重点职业中学”，被确定为“山西省农村劳动力转移培训基地”，并先后被评为“教育教学先进单位”、“课堂评价活动先进单位”、“文化工作先进单位”等荣誉称号。现就我校一学期来的工作汇报如下：一、建设情况 职教中心是我县xx年“基础教育年”高中建设的重点工程，同时被列为建设教育大县的“三名工程”之中。本学期，建成学生公寓楼一座，建筑面积4000平米；对多功能报告厅进行室内装潢配置；购买计算机100台，建成2个高标准计算机教室；同时，完成对校园硬化、绿化、美化工作。现在各项目已全部竣工，并投入使用。同时，已审批并开建教职工住宅楼，工程正在紧锣密鼓进行，楼层地基工程正在热建；为了明年春天顺利完成标准化体育场，投资200万元，建设400m田径运动场，对操场的地基平整工作已完成，十层看台已动工兴建，可望明年竣工。 县委、县政府急人民所急，努力办人民满意的教育，决定多方筹措资金，新建一所青少年学生校外活动中心，经县委、县政府决定，教育局局委会批准，由我校负责筹建。目前，我校已正式委托同济大学负责青少年校外活动中心的规划设计，分管县长已正式批复筹建，县计委已批准立项，土地局对工程用地进行了预审。同时，青少年学生校外活动中心已被列为襄汾县xx年“十大民心工程”之一。一切筹备工作正在紧张有序地进行。二、教育教学方面 一学期以来，我校立足职业教育的特点，调整办学方向，通过教育教学常规管理，围绕“课评、课改”活动，促进教科研发展，努力办出特色，办出水平。具体做法如下：1、加强常规管理。出台了一系列管理规章制度，对教师的德、勤、能、绩进行全面考核。针对教师日常备、讲、批、辅、研不定期抽查，坚持做到周总、月结，年终与教师奖金挂钩。 2、重视教研和教育教学创新。定期召开教研活动和高三教师研讨会，搭建教师业务交流平台。教研活动次次有专题，突出“新、实、深”，即内容新，实用性强，有深度。开展新老教师“传帮带”活动，让新教师尽快熟悉业务。 3、深入开展课堂评价活动。结合教育局安排，在全校开展持久深入的合格课、优质课、创新课评选活动。坚持全员参与，以点带面。坚持每周组织一次公开课教学。 4、成立课外兴趣小组。为了全面贯彻素质教育，让学生全面发展，给学生提供发展特长、展示自我的舞台，我们成立了各种课外兴趣小组，同时利用五四、国庆、元旦、校园艺术节等节假日，组织了丰富多彩的文体活动。三、德育和安全工作 校园安全工作重如山、大如天。依法治校是学校管理的重要举措，也是开展正常教育教学工作的有利保障。我校从以下几方面开展了工作：1、聘请法制副校长定期开展法律知识讲座；设置法律课程，做到计划、课时、师资、教材“四落实”；组织教师“四五”普法考试等。 2、定期召开安全工作会议，对学校安全隐患及时排查、处理；开展声势浩大的创建“平安校园”活动；建立安全责任制度，签定安全目标责任书。 3、严格依照国家收费标准收费，坚决杜绝乱收费、乱罚款现象，做到收费公开、财务公开。 4、对违规违纪学生采取家庭、社会、学校联合教育和说服教育，用爱心感化学生，严禁体罚或变相体罚学生。 5、建立特困生助学基金。通过调查，向特困生发放助学金2500元，减免特困生学杂费12500元，让特困生能安心学习。 四、师训工作 围绕新课程实施这一主题，以新理念、新课程、新知识、新技术为重点，以提高教师素质，促进教师专业化为目的，积极开创了多层次、多方位的师训新局面。 1、校长培训。聘请教育专家、学者，为全县150名中小学校长进行了一周的新课程理念专题讲座，提高了广大中小学校长的思想业务素质和管理水平。 2、学历提高培训。组织了小学教师专科函授和初、高中教师本科自学教育，已毕业150人，现有未毕业学员700人。 3、继续教育培训。首先选派专职教师参加省级培训，然后组织了全县450名骨干教师参加二级培训，再让其承担校本培训。通过县、乡、校三级培训网络，保证了继续教育培训质量。 4、计算机培训。完成信息技术初级培训与考核的扫尾工作，同时启动了信息技术高级培训与考核工作，已有300名教师受训，150名教师取得了合格证。 5、送教下乡活动。与教育局师训股、教研室配合，开展了送教下乡活动，全县共讲示范课169节，听评课教师5000人次。 此外，还开展了新课程培训、英特尔未来教育培训、普通话培训、骨干教师培训、校本培训等，为全县教师提高教育教学水平奠定了坚实基矗 五、农村劳动力转移培训方面 为深入贯彻中央一号文件精神，求真务实服务三农，xx年6月襄汾县全面启动“阳光工程”。县职教中心被省农业厅确定为培训基地。我校通过市场调研，深入论证，开设了机电、计算机应用与维修、食品加工、家电维修、养殖、大棚蔬菜种植等专业。第 8 页 共 9 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 9 页 共 9 页