xx学年度第一学期少先队工作总结.doc

上传人:sh****n 文档编号:2248780 上传时间:2019-11-18 格式:DOC 页数:7 大小:52KB
返回 下载 相关 举报
xx学年度第一学期少先队工作总结.doc_第1页
第1页 / 共7页
xx学年度第一学期少先队工作总结.doc_第2页
第2页 / 共7页
xx学年度第一学期少先队工作总结.doc_第3页
第3页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述
总结范本:_xx学年度第一学期少先队工作总结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 7 页xx学年度第一学期少先队工作总结回首这一学期以来,在学校领导的重视下,在各中队辅导员的大力支持下,少先队工作得以顺利地开展。这一学期我们在忙碌中充实着自己,少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩,但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作作以下总结。一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设(一)、计划扎实、工作规范。大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作:每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等,各项分工责任到人,使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。(二)、认真抓好学生的督促检查工作。少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在各大队委的配合下,各项工作开展有序,严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学初到学期末,经常强调文明行为遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做,值日的大队委做好检查记录,发现不足及时找到班主任落实。在各位领导和老师的督促下,各位同学的认真努力下,班容班貌、校容校貌有了很大的改变,给同学们营造了一个优美的学习环境。(三)、加强少先队仪仗队的训练。我校定在每周星期一和星期三下午进行少先队仪仗队的训练,通过少先队的仪仗队队伍的建设培养,树立少先队员的主人翁精神。二、强化队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯小学生求知欲旺盛、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期。为保证养成教育的实效性,做到以下两点:一是要求班主任严抓实管、经常、反复地组织学生学习文明礼仪,让学生熟记熟背、入脑入心社会主义核心价值观“24字”,并依此作为行动指引方向,切实加强少年儿童思想道德教育;二是学校对规范队员行为采取正反两方面教育相结合的办法,通过国旗下讲话、广播等宣传方式及时表扬好人好事、批评不良现象,让年级与年级、班级与班级进行评比,并把检查、评比的结果列入班级考评内容中。三、以大中队主题活动为载体,开展少先队活动少先队主题活动是红领巾领域的生命线。我们从学生实际出发,根据学生身心发展需要,选择开展反映当前学生存在问题,有针对性,教育性强的活动。(一)、10月1日是国庆节,我校一直以来非常重视该节日的活动安排。今年,我校开展了学唱一首红歌和“庆国庆”手抄报和海报设计比赛活动,在该活动中,强化了队员们的思想品德教育,培养了良好的道德素养。(二)、十月十三日是中国少年先锋队建队日,我校早已将这有意义的纪念活动列入工作日程,并提前作好各种筹备工作。开展活动来庆祝这重大的历史时刻。1.一年级新队员入队仪式:仪式开展那天,由老队员为新队员佩戴红领巾,新队员学习了正确的佩戴红领巾的方法和敬队礼的仪式,并树立好好学习,为共产主义事业而奋斗的远大目标。少先队大队委竞选活动:首先由各中队推选出大队委候选人并让其自我设计自我介绍海报,让同学们了解大队委员的事迹,然后大队委候选们进行演讲及才艺表演,全校对他们心目中的大队委们进行民主投票,最后推选出11名大队委员担任大队各项职务。(三)、每月开展主题班会,九月份是“开展“社会主义核心价值观记心中”、“说优点、讲不足、手拉手、同进步”主题班会;十月份是自选主题班会;十一月份是“感恩教育”主题班会;十二月份是“争当美德小达人”主题班会;每个主题班会都旨在培养队员们良好的习惯和文明的礼仪。四、不足和来年打算在取得成绩的同时,但在工作中也存在不足之处:例如,努力完善红领巾广播主持人的建设,主持人素质不强。因此,新学期要继续做好主持人的选拔和培训。总之,我校大队部将会进一步加强少先队的组织建设、制度建设,进一步加强少先队的活动机制、评价机制。我们将一如既往的开展丰富多彩的活动,使少先队员们健康成长。xx镇xx小学少先队大队部xx年一月十二日第 4 页 共 7 页xx学年度第一学期工会工作总结这半年,我校工会在学校党支部的领导下,在行政各部门的大力支持下,积极贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神,深入学习工会法,积极配合学校行政继续走教学改革办学之路,紧紧围绕学校中心工作,团结、组织全校教职工、奋力开拓,为加强学校的物质文明建设和精神文明建设,为学校顺利完成xx年的各项工作,做出了应有的贡献,现将xx年下半年工会工作总结如下:一积极推行学校民主化管理,推进人事制度改革本学期,学校工会组织召开了第二届教职工代表大会第四次会议。选举并通过了大会增补代表,酝酿、讨论、修改并通过了学校人事制度改革方案、奖金分配制度方案。这之中充分体现了教职工自主管理的意识、充分体现了学校信任教职工、依靠教职工、民主管理学校的精神。二、积极配合学校做好教职工尤其是年轻教职工的思想工作1)工会干部做好第一知情人、第一报告人、第一帮助人。我校有百分之九十是年青人,工会干部积极配合学校,不仅关心年青人的工作发展、思想状况,而且及时关心年轻人的生活情况,帮助年青人提高自身的思想道德水平,树立遵纪守法、爱岗敬业、爱生如子、无私奉献的职业道德理念。2)在改革的大潮中,有些教师想不通,尤其是少数老教师不适应,针对这一情况,工会积极主动地做好他们的思想工作,和他们谈心,化解他们心中的顾虑,使他们尽快适应目前的大环境。三、积极配合学校,作好“师德”宣传教育工作。1)这半年,工会仍然坚持每周一次对教职工的办公纪律和办公环境进行检查、量化、评比。通过这项活动的开展,不仅优化、美化了教职工的办公环境,而且大大提高了教职工尤其是年轻教职工的为人师表的观念。同时也促进了创设文明、和谐校园活动的开展。2)联合校团委,在全校范围内开展向社会献爱心活动,为我社区一位白血病患者,广大教职工积极捐款,献上自己的一份关爱。四急教职工所急,想教职工所想,把工会建成温暖的职工之家。进一步关心教职工的疾苦,努力为他们排忧解难、办实事,积极开展“送温暖”活动,是工会全体人员的工作目标,本学期这方面的工作有:1)在教师节、春节及其他节日,积极配合学校慰问老教师;关怀青年教师;召开新老教师座谈会。2)及时探望生病的教职工,探望产假的女教职工,及时尽力解决教职工的实际困难,及时为教职工送去精神上的温暖,送去领导的关爱,以爱心促爱心成长。3)每个月给过生日的教职工送去甜蜜的蛋糕,以此拉近了广大教职工与学校的距离,调动了他们的积极性。4)重阳节和校办一起组织离退休教职工搞活动,游高公岛、连岛,老教师在游玩、叙旧、合影、聚餐之中又找回了往日的快乐。5)策划并组织了“五十、五十五岁的女教工,五十五、六十岁的男教工”的集体生日宴会。五、存在问题1)本学期教职工的文体活动搞的不够丰富。2)如何通过组织各种活动来提高教职工的教书育人的水平,有待深入的研究。校工会xx年1月4日第 6 页 共 7 页本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第 7 页 共 7 页
展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 管理文书 > 工作总结


copyright@ 2023-2025  zhuangpeitu.com 装配图网版权所有   联系电话:18123376007

备案号:ICP2024067431-1 川公网安备51140202000466号


本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!