股权纠纷起诉状范本.doc

合同编号：_股权纠纷起诉状范本甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 6 页股权纠纷起诉状范本原 告： _，性别_，_年_月_日出生,_族住 址：工作单位：被 告：单位性质：（有限公司或股份有限公司）住 所：法定代表人：诉讼请求：风险提示： 诉讼请求必须具体明确，该写的一定要写，因为其事关法院审查的范围。但千万不可不加思考地乱要求，如果无相应的证据来支持你的主张，势必遭到败诉的后果，通常还会因此而向法院支付相应的诉讼费。 另外，诉讼请求应提出具体的数额，不能笼统地说“赔偿原告的一切损失”之类。虽然这是没有争议的，但并不等于在提出诉讼请求时多多益善，比较切合实际的请求数额，不仅可以减收诉讼成本，降低诉讼风险，而且有利于法院的调解和双方当事人的和解，减少讼累。 1、确认原告在被告公司的股权，发还原告的_号股权证。2、判令被告补发原告_年至_年的股份红利_元。3、判令由被告承担本案诉讼费。事实与理由：风险提示： 诉状是个利剑，挑起战争。如果没有写好，那么势必倒过来伤到自己。因此，要摆事实，讲明道理，引用有关法律和政策规定，为诉讼请求的合法性提供充足的依据。摆事实，是要把双方当事人的法律关系，发生纠纷的原因、经过和现状，特别是双方争议的焦点，实事求是地写清楚。讲道理，是要进行分析，分清是非曲直，明确责任，并援引有关法律条款和政策规定。 原告于_年_月于_（用人单位）参加工作到_年_月。企业全员劳动合同制改革后，_年_月_日用人单位与原告签定劳动合同，工作岗位是_。_年_月_日公司向原告签发了_号股权证，股本金额共_元，同时与公司股东会监事会签定了股权委托书。_年_月_日公司无理由要求原告离职。_年_月_日原告与公司签订劳动合同解除合同。_年_月原告到公司领取_年度的股份分红时，公司称离职的职工不再个人持有股权证，侵害了原告的股权权益。物权法第三十二条规定，“物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决”。公司法第一百五十三条规定“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。”根据上述事实和法律规定，请求贵院支持原告的诉讼请求。此致_人民法院具状人：_年_月_日风险提示： 提起民事诉讼的原告负有举证责任，要能够举出证明案情事实，支持自己诉讼主张的各种证据等等。 注意，列书证，要附上原件或复制件，如系摘录或抄件，要如实反映原件本意，切忌断章取义、并应注明材料的出处；列举物证，要写明什么样的物品，在什么地方由谁保存着；列举证人，要写明证人的姓名、住址，他能证明什么问题等。 另外，证据和证据来源，虽然法律规定必须提交，但提交时的说明应能简就简，尽可能在法律许可的范围内保留自己的杀手锏，在庭审辩论中占据主动。 附：起诉书副本_份。证据_份。第 5 页 共 6 页合同编号：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 6 页 共 6 页