项目部安全生产责任协议书.doc

合同协议：_项目部安全生产责任协议书甲方：_乙方：_签订日期：_年_月_日第 1 页 共 10 页项目部安全生产责任协议书按公司各项安全生产规章制度和市建设系统有关安全生产文件精神要求，为杜绝安全生产事故的发生，现经甲、乙双方共同协商、特制定以下条款：1、甲方应给职工创造良好的安全设施，施工用电、脚手架、机械设备、临边、洞口等都必须要有安全防护措施，并符合安全生产的要求。2、工地负责人和各管理人员必须对本工地的安全生产进行全面管理，同时要进行三级安全教育，根据工程进度，不断进行安全技术交底，使全体员工做到心中有数，预防为主。3、乙方应服从工地领导的安排。但在不符合安全生产要求的情况下，甲方如强令乙方冒险作业，乙方有权拒绝操作，产生的后果由甲方承担。4、乙方在操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才可进行施工，不符合的要向上级汇报，不得冒险作业。5、乙方应遵守工地的各项规章制度，穿好工作服，穿软底鞋进行施工操作。严禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作严禁打闹和开玩笑，违者按项目部相关规定进行处罚。6、乙方有违章操作、不戴好安全帽、违反规章制度等，经指出后仍不改的，甲方有权对其处罚，直至辞退，违者按项目部相关规定进行处罚。7、严禁用电炉取暖、做饭、不得私自乱接电线，违者罚款13元。8、特殊工作人员必须持证上岗，非操作人员不得玩弄机械设备，违者按项目部相关规定处罚。以上协议一式二份，甲乙双方各执一份，签名后协议生效。甲方（盖章）：乙方：甲方代表：乙方代表：年 月 日 年 月 日第 3 页 共 10 页项目部安全责任合同书为了加强项目部的施工安全管理，落实“谁主管、谁负责”的原则，确保将安全责任确实落实下去，特制定本包保责任书。一、责任合同指标：事故指标为零。二、确保措施：1、队长、班组长是本队、班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。要坚决贯彻安全方针，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。2、严格按照有关操作规程和规范施工，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干。如发生违章操作造成的人身伤亡，其责任和费用都由乙方负责。3、组织队、班组的安全活动，开好班前、班后安全会，加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、逐工序的安全技术交底率要达到1%，安全教育率要达到1%。文明施工要严格做到工完料净场地清。4、要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。（交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责）5、施工现场发生伤亡事故，要及时上报并组织人员分析事故原因，提出防范措施。安全总负责人施工队长班组名称班组负责人二O年月日项目部安全责任目标考评表姓名：职务：年月日序号考核标准评分标准应得分数扣减分数实得分数1安全生产责任制1、未建立安全生产责任制(扣10分)2、岗位责任制未执行(扣46分)3、未制定各工种安全操作规程(扣10分)4、按规定配备专(兼)职安全员(扣10分)102目标管理1、未执行公司安全承包合同(扣20分)2、未进行安全责任目标分解的(扣10分)103施工组织设计施工组织设计中无安全措施(扣10分)；未审批(扣10分)；专业性不强(扣8分)；措施不全、无针对性(扣10分)104分部(分项)工程安全技术交底1、无书面安全技术交底(扣10分)2、交底针对性不强(扣5分)3、交底不全面(扣3分)4、交底未履行签字手续(扣3分)105安全检查1、无定期安全检查制度（扣5分）2、安全检查无记录（扣5分）3、检查出事故隐患做不到定人、定时间、定措施（扣26分）4、对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成（扣5分）106安全教育1、未制定安全教育制度(扣20分)2、工人未进行三级安全教育(扣10分)3、无具体安全教育内容(扣5分)4、变换工种未进行安全教育(扣10分)5、管理人员未按规定进行年度培训教育(扣5分)107班前安全活动1、未建立班前安全活动制度(扣35分)2、班前安全活动无记录(扣2分)108工伤事故处理1、工伤事故未按规定报告(扣15分)2、工伤事故未按规定调查分析处理(扣10分)3、未建立工伤事故档案(扣5分)109特殊工种特殊工种未培训(扣4分)；未持操作证(扣2分)1010安全标志未按安全标志(扣3分)；无安全标志总平面图(扣10分)10主管部门：公司（负责组织与指导安全管理）检查人员：责任人：年月日年月日备注：90分以上为优秀；8090分为合格；80以下不合格。项目部与队、班组安全目标管理责任书甲方：项目部乙方：施工队、班组为了加强对各队、班组的施工安全目标管理，保证各队、班组切实落实好各项安全措施，保证各队、班组在各项施工中无事故，落实“谁主管、谁负责”的原则，将责任落实下去，特制定本包保责任书。一、包保指标：1.无死亡、无重伤、无火灾，轻伤事故率3。2.职工安全教育率1%。3.分部分项，各工序安全交底率1%。4、事故损失率控制在0.4万元/百万元二、确保措施：施工队长、班组组长是安全施工的关键人物，对施工现场的情况，班组人员的思想状况，施工环境的变化，班组人员的调动，他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用，因此：1.队长、班组长是本队、班组的第一安全责任人，对施工安全负全面责任。因此，要坚决贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针和政策，全面执行国家劳动法，强化安全管理，接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。2.负责本队、班组人员的安全和身体健康，要熟悉本队、班组人员思想、技术、身体状况等，要根据每个人的实际安排适当工作。3.要努力学习技术，教育本队、班组人员熟悉本工种的操作规程，严格执行安全生产的规章制度，在任何情况下，均不得违章蛮干，有权拒绝一切违章指令，并可向上级报告。4.组织队、班组的安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安全教育，接受专职（兼）安全员的指导。5.要经常检查作业区的安全施工情况，发现问题及时解决，对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则，对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。（交叉作业造成的事故后果，哪方造成事故哪方负责）6施工现场发生伤亡事故，要及时上报并组织人员分析事故原因，提出防范措施。7要加强对施工机具使用的管理，要讲明操作方法和注意事项，按照操作规程操作，经常检查使用情况，预防事故的发生。8加强安全宣传和安全教育，对本班组的人员进行分部分项、逐工序的安全技术交底率要达到1%，安全教育率要达到1%。9因安全工作不落实，造成各类人员、设备、火灾、交通等事故，要视情节根据公司安全生产奖惩细则给予处罚。甲方：乙方：项目部施工队、班组：项目部经理：队长班长年月日队（班组）安全考核年月日序号考核项目考核内容应得分数扣减分数实得分数1死亡事故有死亡事故扣1分302重伤事故有重伤事故扣70分203轻伤事故有轻伤事故扣30分104事故损失事故损失15元扣10分事故损失510元扣20分事故损失10元以上扣50分105安全教育未建立班前安全活动扣10分班前安全活动无记录扣10分全员安全教育率没达到1%扣10分106安全检查1、无定期安全检查制度（扣5分）2、安全检查无记录（扣5分）3、无班前班中班后安全检查（扣5分）4、检查出事故隐患做不到定人、定时间、定措施（扣26分）107事故隐患整改对事故隐患整改指令未如期完成扣10分108文明施工材料堆放不整齐扣5分现场住宿不卫生、用品不整齐扣5分10评定等级项目部：班组长：检查人：班组安全员：备注：90分以上优秀；8090分为合格；80分以下不合格。2.1.4每月考核办法及考核记录一、考核办法1、根据公司经营现状制定考核内容。2、由安全部主持每月根据考核内容进行安全考核。3、考核不合格者，在进行安全培训，直到考核合格为止。4、考核成绩在70分以上为合格；85分以上为良好；95分为优秀。二、考核内容1、安全生产责任制（1）是否建立安全生产责任制（2）是否检查岗位职责执行情况。（3）是否制定各种工种操作规程。（4）是否按规定配备专（兼）职安全员。2、目标管理（1）是否执行公司安全承包合同。（2）是否进行安全责任目标分解。3、安全检查（1）是否有定期安全检查制度（2）是否有安全会议记录（3）是否对重大事故隐患整改通知书所列项目及时整改完成4、安全教育（1）是否制定安全教育制定（2）是否定期进行安全教育活动（3）是否按规定进行年度培训教育5、工伤事故处理（1）是否及时赶赴事故现场组织抢救（2）是否及时上报劳动局等主管部门（3）是否对工伤事故调查分析处理（4）是否建立工伤事故档案第 9 页 共 10 页合同协议：_本文至此结束，感谢您的浏览!（模板仅供参考）下载修改即可使用第 10 页 共 10 页