xx年11月县人社局人口和计生工作总结报告.doc

总结范本：_xx年11月县人社局人口和计生工作总结报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页xx年11月县人社局人口和计生工作总结报告县人口与计划生育工作领导小组办公室： 今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县计生局的指导和支持下，我局坚持以学习和实践科学发展观为指导，紧紧围绕部门计生责任目标，以年初制定的目标管理责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报 一、高度重视，认真落实计生领导责任制 我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持以党政领导一把手亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，劳动就业管理局、医保中心、养老保险经办中心、人才交流中心及劳动监察大队主要负责人为成员的人口与计划生育工作领导小组，配备了专职计生干部，局属各单位也相应成立了机构。同时，每年在与县政府签订人口和计划生育工作目标管理责任书后，都召开专门会议，迅速与局属各单位签订目标管理责任书，并联系人事和劳动社会保障工作特点，结合当年全县计划生育工作的新精神，明确每年计划生育工作的重点，真正做到将计划生育工作落实到具体的人事和劳动保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。 二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制 我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每月召开一次局长办公会，要求各单位、各股室在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行部门计生工作职责。 一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。近年来，先后通过公务员招考、事业单位人员招考、农村基层人才队伍振兴计划、人员调入等方式为计生系统配备了11名专业人员，极大的充实了计生部门工作力量，为全县计生工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。 二是配齐配强基层计生工作力量。为不断提高基层人口计生信息化管理和使用水平，今年我局以专业化、知识化为标准，经过考核选拔，竞争上岗，为县流动人口计划生育管理站和各乡镇计生站配备了9名信息化操作人员，实现了每个乡镇至少一名信息化操作人员。录用人员中大专以上学历的占75%，有国家计算机等级考试二级证书的占28%，有一级证书的占72%，极大的充实了基层信息化建设队伍。 三是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金；在社会保障事业中，依法优先照顾和扶持实行计划生育的家庭，现已为14户独生子女家庭落实了提高基础养老金待遇。 四是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守劳动法有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。第 4 页 共 7 页xx年11月县农发办工会工作总结一年来，在上级工会的正确领导与关心下，在单位领导班子的大力支持下，我办工会以邓小平理论和“xx”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大会议精神，坚持科学发展观，团结并引导广大职工围绕中心，服务大局，切实履行工会基本职能，以开拓创新，求真务实的工作态度开展各项工作，较好地完成了工会各项工作任务，现将xx年工作总结一、基本情况我办工会现有会员15人，其中男会员9人，女会员6人，职工参会率达百分之百。建立了会员台账，并按规定收取个人会费，按时上交各种材料和财务报表，工会组织健全，领导班子齐全，所有工会干部均为兼职。二、工作开展情况（一）学习工会方针政策，统一广大职工思想。按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习工会法和上级工会有关安排、文件，现我办职工入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标都达到了百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。（二）积极参与单位建设，落实民主集中制原则开好职工大会。充分发挥职工大会民主管理、民主监督职能，建立上请下达、下请上递的信息管理机制，以职工大会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性，为领导了解民情、职工参与单位建设、集中职工集体智慧搭建坚实平台，真正体现职工大会加强单位民主管理的作用。2、做好政务公开工作。就单位重大决策、职工普遍关心的热点问题、涉及职工切身利益的问题，及时以适当的方式，在适当的范围进行公开，为干部队伍建设和党风廉政建设创造了好的环境（三）落实扶贫帮困政策，解决职工的后顾之忧协助单位做好对扶贫点的帮扶工作。xx年，为我办扶贫点龙潭乡龙潭村订阅致富天地杂志1份，普洱日报11份。并为支持社会主义新农村建设，为龙潭村拨付帮扶款0.7万元及电脑一台。2、主动为职工排忧解难，特别对那些生病住院和生活处于困难的员工，工会及时伸出援助之手。对生病住院的职工或职工家属，工会亲自上门探望，送去慰问品，同时在精神上给予安慰。并做好“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作，将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了集体大家庭的温暖。（四）开展丰富多彩的文体活动为丰富职工业余生活，开设职工活动室，并组织开展丰富多彩的文体活动。在新的一年里，我们将更加努力，以党的”xx大“精神、“xx”重要思想和科学发展观为指导，不断总结经验、不断解决新问题，不断探索和创新，把农发办工会工作开展得更加活跃、更有特色，最大限度地调动和发挥广大会员的积极性和创造性，努力构建模范职工之家。第 6 页 共 7 页本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页