学院行政班子xx年度述职述廉报告.doc

述职述廉：_学院行政班子xx年度述职述廉报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 7 页学院行政班子xx年度述职述廉报告各位领导、老师，下午好！我就xx年度我院行政班子述职述廉情况和我本人述职述廉情况，向各位领导、老师作汇报，请予以评议：一、行政班子述职述廉报告xx年度在学校党委和行政班子的领导下,在学校机关部门领导的关心和支持下,通过全院教职工的努力,学院各方面工作都取得了较好的成绩，总结如下:1.师资队伍建设今年新进二位青年博士教师，在科研项目申报、实验设备建设和学科建设经费等方面，重点支持青年教师。蒋xx和吴xx两位老师获得了学校教学奉献奖。完善了教师考核和激励制度，开展了3次学院发展研讨活动,教师整体科技和教学创新活力有较大提高。本年度,组织了多场青年讲课比赛和教学观摩，今年青年教师李方义、刘鑫和何建军获得国家自然科学基金，获得各级科研项目近30余项，青年教师在国内、外刊物和国际会议上发表高水平论文近百篇。青年教师在重点学科和实验室建设和申报等工作中发挥了重要作用，目前教师投身教学和科研的热情空前高涨。2.教育教学较好地完成了全年各项教学任务。具体情况如下:(1)、在吴康雄、李xx老师带领下较好地完成了“机械设计理论及自动化”国家专业认证评估工作；(2)、蒋xx和吴xx两位老师获得了学校教学奉献奖;李xx和雷xx获得校级教学优秀奖；王向红和张志勇获得了学校现代教育技术应用竞赛二等奖。(3)刘xx、袁xx老师指导学生获得了第四届中国大学生方程式汽车大赛第三名,并获第四届中国大学生方程式汽车大赛媒体传播奖。承办了第二届xx省大学生工程训练能力竞赛,刘xx、陈建兵和杜荣华、杨小林指导学生分别获得第三届全国大学生工程训练能力竞赛二等奖和三等奖。另获得第二届xx省大学生工程训练能力竞赛一等奖7项,二等奖5项。(4)、邹xx、武xx主讲的两门课程评为校级优秀网络教学课程；学院共主编出版教材8部;（5）、申报获得了xx省机械工程创新能力训练中心,成功申报校级“大学生研究生学习和创新性实践项目”20项；(6)、刘xx成功申报省级教研项目1项,学院成功申报了校级教研项校级项目5项，11项课题通过了中期检查，1项课题顺利结题；（7）、公开发表教研教改论文16篇；（8）、共11篇本科生毕业论文获长沙理工大学优秀毕业论文；测控技术与仪器系获学校xx年度优秀基层组织；(9)、创建了“一条线、双导师、三阶段、六结合、多层次”的实践教学体系；（10）、组织了课堂教学效果评议，评议对象涉及全院所有任课教师，通过学生评教结果反馈，有效地提高了课堂教学质量；（11）、国家级双语教学项目、各级特色专业和示范实验室等建设工作进展顺利；（12）、完成共计100余万的实验设备建设工作，实验设备完好率和使用效率较高；（13）、学院有61人在各类学科竞赛和科技创新大赛获得国家和省部级奖励共计23项，其中国家级二等奖1项，三等奖3项，省级一等奖7项，二等奖6项，三等奖6项，优胜奖5项。3.科学研究和学科建设及研究生教育科学研究和学科：(1)、大力开展科研工作。科研课题进校经费达到800万元，新增课题30项，其中国家自然科学基金6项，省级重大专项2项,省级一般项目8项;(2)、发表核心刊物、境外刊物和国际年会论文162篇,其中被国际三大检索收录的论文数达77篇；获得发明专利7项,实用型专利12项，出版专著3本；(3)、“工程车辆安全性与可靠性技术实验室”成功获批为xx省重点实验室,龙春光主持获得省科技进步二等奖,梁波参与获得省科技发明步一等奖；(4)、举办了汽车与机械工程学院学科发展高端研讨会暨“工程车辆安全性设计与可靠性技术”xx省重点实验室启动会；(5)完成了机械工程重点学科中期检查工作,参与获得了省绿色汽车协同创新中心。(6)、青年博士教师勇于拼搏、踏实做事、爱岗敬业,学院研究整体实力和学科水平明显提升。研究生教育：(1)、今年共招收3名博士研究生，53名硕士研究生，有46名研究生获得硕士学位；(2)、做好研究生的日常教学和管理工作；顺利完成了11级研究生中期筛选；(3)、完善了研究生培养方案，制定了研究生管理办法和汽机学院研究生教育改革方案初稿，规范了研究生专业基础课和专业课教学；(4)、形成以导师制为主体的研究生思想教育与日常管理工作机制；(5)、学院毕业生具有良好的就业意识和过硬的就业能力，xx届毕业生就业率达100%。第 4 页 共 7 页学院行政班子xx年述职述廉报告在即将过去的xx年，学院在学校的正确指导下，在学院全体教职员工的共同努力下，根据学校今年工作主要思路及工作要点，我院坚持以党的十八大重要精神为指导，深入实施学院“十二五”建设发展规划，紧紧围绕中心工作，积极准备、认真谋划，进一步强化内涵、深化改革，提振教风，全面提高人才培养质量和办学水平，较圆满完成了“十二五”规划的年度各项工作目标。一、以学院首届“本科教学敬业奖”评选为契机，切实抓好本科教学过程建设，全面提高人才培养质量和办学水平。1、科学制定xx级本科人才培养方案。通过多级审定，共修订各个专业或专业方向及桥梁卓越班、路桥留学生培养计划11个，使我院修订的人才培养计划更科学和规范。2、积极申报教研教改及“本科教学工程”项目。（1）积极开展课程建设。由张xx教授主持，刘xx老师等为主要骨干的“结构设计原理”国家级精品课年批准为省级“精品资源共享课程”，并已报国家教育部。由杨伟军教授主持，付涛老师为主要负责人的省级精品课程“钢结构基本理论与设计”通过验收。（2）积极申报校企合作示范基地，我院和xx省第六工程有限公司建设的校企合作示范基地被评为省级“校企合作示范基地”。（3）积极开展xx年度“大学生研究生研究性学习和创新性实验计划项目”申报工作,共申报21项，获批16项。（4）积极申报教改项目，获批校级教改项目9项。3、树立榜样、挖掘正能量，以校教学奉献奖、院教学敬业奖评选为契机，积极挖掘优秀教师典型事迹。我院蔡明兮、刘xx老师获评第二届“校教学奉献奖”。申报我院首届教学敬业奖教师人数达32人，这些教师为大家树立了榜样，展示了正能量。4、积极建设网络教学资源，并利用网络平台开展教学活动。付果老师结构力学A、夏栋舟老师的土木工程建设法规、陈文胜老师的边坡工程课程设计通过学校评审被评为“校级优秀网络课程”，下半年又有四门申报了校优秀网络课程。5、教师积极对本科生开展学术讲座。今年年我院共为本科生进行学术讲座20多场。6、积极进行专业、课程及考试等改革。我院今年启动了土木工程专业综合改革工作；各系积极进行课程考核改革，今年我院有12门课程考核改革获学校批准立项。7、按照我院“制度治院、质量立院”的宗旨，建立各项制度，认真抓好xx届毕业设计各项工作，使我院xx届毕业设计工作秩序稳定，质量符合专业评估的标准。8、督促新教师过好教学关，鼓励青年教师利用现代教育技术开展教学。今年有7人（含1位聘请的企业教师）通过了校级、院级、系级试讲，。邹芳、李君两位老师获得校现代教育技术应用比赛的二等奖和三等奖。9、指导学生在各类竞赛获奖，实现国家级赛事获奖突破。在第七届全国大学生结构设计竞赛中实现了历史性的突破。我院3名学子在指导老师付果博士、领队吴振华老师的带领下，荣获全国二等奖，创造了我校在该项赛事中的最好成绩。在xx交通大学召开的第十二届全国高等院校建筑与环境艺术设计专业美术教学研讨会上，由李xx、殷xx老师指导的王萱同学的作品喜获水彩类银奖。熊鹰、贺炜老师指导学生均荣获第十届“挑战杯”华罡科技xx省大学生课外学术科技作品竞赛二等奖。10、获得xx年度xx省教学成果奖1项。第 6 页 共 7 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 7 页 共 7 页