区总工会领导班子年度述职报告.doc

述职述廉：_区总工会领导班子年度述职报告姓名：_单位：_日期：_年_月_日第 1 页 共 8 页区总工会领导班子年度述职报告一年来，区总工会领导班子在区委和市总工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕“服务大局、服务基层、服务职工”这个中心，扎实推进了基础工程、实事工程和素质工程，圆满完成了区总工会四届三次全委（扩大）会议确定的目标任务。一、坚持以加强组织建设为重点，进一步夯实了工会基础一是加大非公企业建会力度。区总工会对建会实行目标管理，全年新组建企业工会33家，新发展会员2920人。二是理顺工会组织隶属关系。针对市开发区和我区合署办公后工会组织隶属关系尚不明确的实际情况，区总工会在开发区管委会机关、高新技术园、中兴商贸园、兴隆工业园建立基层工会委员会，并设专职副主席负责工会。三是加强经费收缴管理使用。区总工会加大了依法收缴工会经费的力度，严格财经纪律，保证了工会经费的合理使用。区总工会被省总评为财务先进单位，总工会机关财会人员被省总评为先进财务者。四是抓好工会机关党的建设。机关党支部建立了党支部制度、党员汇报制度和党员民主生活会制度等各项规章制度，严格按照规定落实三会一课制度，定期组织党员干部参加学习，认真开展支部争先创优活动，切实发挥了党组织的领导核心和战斗堡垒作用。二、坚持以办实事解难题为内容，进一步维护了职工合法权益一是大力推行平等协商集体合同。规范了集体合同的内容和签订合同的程序，全年共签订集体合同60份，签订率达96，履约率达100；签订工资协议55份，签订率达75，履约率达100。二是加快职工参与民主管理步伐。全区25人以上的建会企业实行厂务公开、民主管理制度的有49家，占建会企业的43。三是强化安全生产群众监督。通过开展“安康杯”竞赛、下发安全生产宣传图片和安全生产知识手册、组织专题演讲比赛、开展安全生产自检自查活动，进一步普及了安全生产知识，营造了安全生产环境。同时，开展了女性安康保险活动，为290名女职工办理了安康保险，保护了职工群众的身心健康和生命安全。四是切实解决职工群众实际问题。年初，区总工会走访调查了困难职工家庭，完善了困难职工档案，实行动态管理。元旦、春节期间，走访慰问困难职工142人，发放温暖工程基金4.5万元，“五一”前，区总工会动用资金1.5万元，走访慰问困难职工和困难劳模25人。区总工会还建立了工会网站，公开了帮扶救助困难职工的具体标准和履行程序。困难职工救助中心全年临时救助困难职工83人，发放临时救助金3.6万元，通过爱心助学活动救助困难职工子女上大学3人，救助中心通过了省、市的检查验收。同时，区总工会积极协助政府开展下岗职工再就业，全年免费培训下岗职工345人，实现再就业1508人。年底前，区总工会积极协调财政部门，为22名特困劳模发放了取暖费补助金。五是配合人大开展执法检查活动。去年十月底，区总工会结合开展工会法集中宣传月活动，积极配合区人大常委会开展了工会法执法检查，检查了部分企业劳动合同签订情况及职工保险落实情况。六是认真处理职工群众来信来访。进一步完善了职工信访接待制度，理顺了职工信访处理程序，开通了网上信访专栏，全年接待并处理职工各类信访事件21件次，信访结案率达100，职工群众比较满意。三、坚持以开展职工活动为载体，进一步提升了职工队伍素质一是深入开展经济技术创新活动。开展了以“立新功、创伟业”为主题的群众性经济技术创新活动，并组织部分企业工会选派技术工人参加了全市职工职业技能竞赛。全区职工提出合理化建议6058条，采纳实施514条，实现技术攻关7项，推广新技术28项，创造、节约经济效益437万元。二是积极活跃职工群众文化生活。完善了职工活动中心的设施，举办了职工排球比赛、职工书画大赛和职工乒乓球比赛，参加了全市蟹文化系列活动，增强了工会组织的凝聚力，扩大了工会组织的社会影响，使职工群众在参与活动的过程中受到教育和熏陶。三是加强工会干部思想作风建设。上半年，区总工会机关开展了保持共产党员先进性教育活动，区总工会坚持以职工群众是否满意作为检验先进性教育活动质量的重要标准，建立了工会和工会干部评价体系，下发了300多份调查问卷，广泛征求基层工会干部和职工群众的意见并积极整改。同时，建立了党风廉政建设规定，常年开展党风廉政教育活动，形成了加强党风廉政建设的长效机制。通过开展先进性教育活动，总工会机关全体党员的宗旨意识明显增强，精神面貌明显改善，思想素质明显提高，让职工群众切实感受到了开展先进性教育活动带来的新变化，xx年，区总工会被市总评为先进单位。一年来，我们虽然取得了一些成绩，但我们还应该清醒地看到中存在的问题和不足，主要是：维权机制还不够健全、体系还不够完善、方法还存在行政化倾向等，这些问题，我们要在今后的中认真加以解决。第 5 页 共 8 页区投资管理公司党委基层党建工作述职报告xx年以来，在区委、区政府的正确领导下，在公司党委班子成员的密切配合以及区属企业广大党员的大力支持下，本人认真履行公司党委书记的职责，紧密结合区属企业实际，以一条主线、两个专项、三个机制、四项重点为抓手，扎实推进区属企业基层党建各项工作，为助推区属企业加快转型升级、跨越式发展奠定了坚实的政治基础，取得了一定成绩。下面，就一年来履行基层党建工作职责情况述职如下：一、紧扣一条主线，带队伍，抓学习，打造锐意进取的公司党委班子队伍一年来，作为公司党委书记，认真履行党建工作第一责任人职责，始终以区属企业基层党建工作为主线，努力培育氛围融洽、团结协作、锐意进取的公司党委班子。通过党委中心组理论学习制度，带领班子成员深入贯彻党的十八大精神，认真学习深刻领会十八届三中全会关于深化国资、国企改革的重要论述，统一思想，凝聚国企改革共识；通过公司党委工作会议制度，坚持民主集中制原则，坚持党委集体研究决定，增强班子成员的大局意识和整体观念，充分发挥党组织的政治核心作用；通过民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，洗洗澡、治治病，力促班子成员进一步改进工作作风，开拓进取、真抓实干，切实提升公司党委班子的凝聚力和战斗力。二、突出两个专项，抓挂点，重调研，力促企业基层党建工作健康有序开展1、抓挂点联系，认真落实书记项目专项工作今年，公司党委把党委委员挂点联系企业党支部活动作为基层党建书记项目。为使书记项目的工作取得成效，重点抓好以下几方面工作：一是牵头组织制定了切实可行的书记项目实施方案，明确工作时间表，落实9名党委委员的挂点联系企业的具体名单，并制定5项措施，确保了书记项目各项工作的有序开展。二是通过开展9+1+13行动，即9名党委委员通过1项挂点联系企业制度为13个企业解决发展上的重大疑难问题，如经过公司党委的多次沟通协调，妥善解决了辖属粤宝电子公司党委因改制历史遗留原因导致无法正常换届的问题，今年7月底，顺利完成了粤宝公司党委的换届选举工作，为该公司的生产经营工作提供了坚强的组织保障。三是在实施书记项目过程中，组织了形式多样的党群活动，注意突出重点和亮点，以求达到以点带面的目的。如在活动中，本人挂点联系东部公交公司党委，针对其公司有党员300多人，年轻人多，充满活力的特点，把党群活动室的建设作为重点来抓。至今年9月，在本人的协调和指导下，该公司党委投入约200万元，在基层单位建设党群活动室，建设篮球场、乒乓球室、台球室、象棋室、职工书屋等，切实为该公司党员群众的业余文化生活提供了方便，增强了党员员工的向心力。2、抓深入调研，开展党员代表团进企业专项视察根据区委组织部关于开展服务中心共谋发展万名党代表视察调研活动的工作部署和要求，组织公司党委13名区党代表到14家区属企业开展了加快产业转型升级、促进区属企业稳定发展专题视察调研活动。本次活动，党代表团深入企业一线，以主营业务、管理手段、经营模式、资产质量等方面为切入点，对企业进行了调研，并撰写了综合调研报告，指出区属企业产业转型升级亟需突破的瓶颈问题，提出了多元化、针对性较强的意见和建议，为区属企业转型发展、提升竞争力提供第一手决策参考资料。第 7 页 共 8 页述职述廉本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用第 8 页 共 8 页